중국 지역별 최저임금기준
(2010년4월 현재)
구분 |
시행시기 |
최저임금기준 (단위: 元/月) | |||||||
북경 |
2008.07.01 |
800 |
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천진 |
2008.04.01 |
820 |
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하북 |
2008.07.01 |
750 |
680 |
600 |
540 |
|
|
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|
산서 |
2007.10.01 |
610 |
570 |
530 |
490 |
|
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|
내몽고 |
2008.01.01 |
680 |
620 |
560 |
500 |
|
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|
요녕 |
2007.12.20 |
700 |
580 |
500 |
|
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|
길림 |
2007.07.01 |
650 |
600 |
550 |
|
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|
흑룡강 |
2008.01.01 |
680 |
650 |
525 |
500 |
460 |
440 |
420 |
|
상해 |
2008.04.01 |
960 |
|
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|
강소 |
2010.02.01 |
850 |
700 |
670 |
|
|
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|
|
절강 |
2010.04.01 |
1100 |
980 |
900 |
800 |
|
|
|
|
안휘 |
2007.10.01 |
560 |
540 |
500 |
460 |
420 |
390 |
|
|
복건 |
2010.03.01 |
900 |
800 |
700 |
600 |
|
|
|
|
강서 |
2007.12.31 |
580 |
520 |
480 |
450 |
420 |
|
|
|
산동 |
2008.01.01 |
760 |
620 |
500 |
|
|
|
|
|
하남 |
2007.10.01 |
650 |
550 |
450 |
|
|
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|
|
호북 |
2008.08.01 |
700 |
600 |
520 |
450 |
|
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|
|
호남 |
2007.07.01 |
635 |
530 |
500 |
480 |
460 |
440 |
|
|
광동 |
2010.05.01 |
860 |
770 |
810 |
580 |
530 |
|
|
|
광서 |
2008.08.04 |
670 |
580 |
520 |
|
|
|
|
|
해남 |
2007.12.01 |
630 |
530 |
480 |
|
|
|
|
|
중경 |
2008.01.01 |
680 |
560 |
520 |
|
|
|
|
|
사천 |
2008.01.01 |
650 |
550 |
450 |
|
|
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|
귀주 |
2008.01.01 |
650 |
600 |
550 |
|
|
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|
운남 |
2008.01.01 |
680 |
610 |
520 |
|
|
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|
서장 |
2008.01.01 |
730 |
680 |
630 |
|
|
|
|
|
섬서 |
2008.01.01 |
600 |
560 |
520 |
480 |
|
|
|
|
감숙 |
2008.04.03 |
620 |
580 |
540 |
500 |
|
|
|
|
청해 |
2008.05.01 |
600 |
590 |
580 |
|
|
|
|
|
녕하 |
2007.10.01 |
560 |
530 |
490 |
|
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|
신강 |
2008.01.01 |
보험 불포함 |
670 |
550 |
490 |
460 |
430 |
400 | |
|
|
보험포함 |
800 |
670 |
610 |
580 |
550 |
520 | |
대련 |
2007.12.20 |
700 |
600 |
|
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|
하문 |
2007.08.01 |
750 |
700 |
|
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|
심천 |
2008.07.01 |
1000 |
900 |
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※ 지역 내 도심, 주변부, 농촌 등 발전 정도에 따라 최저임금기준 차이
2010년 5월1일부로 변동되는 지역이 많습니다.
(자료출처: 주중한국대사관)
2010년도 중국의 법정공휴일 및 실시방법
구분 |
기 간 |
실시방법 |
원단 |
1월 1일(금) - 3일(일) |
3일 |
춘절 |
2월 13일(토) - 19일(금) |
7일 (2월 20일(토), 21일(일) 대체근무) |
청명절 |
4월 3일(토) - 5일(월) |
3일 |
노동절 |
5월 1일(토) - 3일(월) |
3일 |
단오절 |
6월 14일(월) - 16일(수) |
3일 (6월 12일(토), 13일(일) 대체근무) |
중추절 |
9월 22일(수) - 24일(금) |
3일 (9월 19일(일), 25일(토) 대체근무) |
국경절 |
10월 1일(금) - 7일(목) |
7일 (9월 26일(일), 10월 9일(토) 대체근무) |
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