█ 시사경영정보

기업경영 사사정보(6-2)

구봉88 2013. 6. 25. 13:26

목  

 

1.정부는 하반기 3% 성장 장담하는데 민간은 “회복 더뎌 2.6%에 그칠 것”

2.아베에 발등 찍힌 日펀드, 한달 만에 수익률 반토막

3.세계 교역량의 3분의1 쥔 美·EU FTA협상 새달 개시

4.드라기 유럽중앙銀 총재 "非전통적 통화정책 계속(금리 조정 않고 돈

   찍어내 시중에 뿌리는 것)"

5.버냉키 내일 새벽 회견… 전문가 전망도 팽팽히 갈려

6.세대-이념-노사갈등 대통합위가 맡고 주민-정부간 대립은 국조실에서

  관리

7.대통령 소속 청년위원장에 벤처 1세대 남민우씨

8.옹구글로 UN 창조경제 담당 국장 "창조산업은 국가의 힘"

9.'난중일기''새마을운동기록물' 세계기록유산 등재(종합)

10.朴 창조경제 닻 올리나…벤처창업지원법 첫 소위 통과

11.국회 특권 내려놓기 첫발

 12. 기업경영

  -‘甲-乙 기업’ 손잡고 ‘丙-丁 기업’ 돕는다

  -서울대 교수 “삼성그룹의 초고속 성장이 경영학大家의 예측 뒤엎어”

  -도쿄 속옷 매장 지배인은 1주일 내내 인사법만 가르쳤다

  -H.I.S.그룹 회장 “자신을 배반하라 창조경제 시작된다”

  -차세대 미래차 이정도?… 상상초월이네

  -“英-美는 도청 해명하라” 화난 G20

  -사이버 전쟁시대… 美 ‘디지털 007’ 늘고있다

  -美 ‘살림의 여왕’ 마사 스튜어트 재기 몸부림

  -대기업 채용 '脫스펙(성적·어학·자격증 등)-脫공채-脫수도권大'로 간다

  -나누기 NO! 차별 NO! 정부 주도 NO!… 시간제 일자리 성공의 조건은

    3禁

  -인피니티 Q50·도요타 아발론… 일본車, 새 모델로 한국 시장 대반격

  -존경할 만한 부자 '이건희'…추락한 '안철수'

  -"한국서 줄기세포 연구는 가시밭길..그래도 해야한다"

  -"이젠 나를 위해 먼저 쓴다"… 5060(50~60대), 소비시장 큰 손으로

  -관치논란 毒or得? 경남은행 둘러싼 부산-대구 3차 大戰

  -정유사까지 거느린 공룡…조직혁신으로 희망 잇는다

  -세종청사 1000명 연이틀 집단지각한 사연은

  -삼성이 AS기사 모집뒤 협력사 채용…열악한 노동 시달려

 13.Global View(Eye) & Professional 몇 가지 

   -스노든 여파… 오바마 지지기반 휘청

   -2022년 슈퍼컴 세계 10대 강국 노린다

   - 국내 보안시장 1조시대…글로벌 선도업체로 도약 과제

   -담대하거나 신중하거나…환경이 빚어낸 생존의 방식

   - <단독> 홍명보, 축구대표팀 차기 감독 확정!

   -"법치에 대한 국민신뢰를 회복시키겠다" 英 중대범죄청(SFO) 청장

   -차이나머니에 휘둘리는 뉴욕… 100층인데 꼭대기 표기는 '88층(8은

     중국인이 가장 좋아하는 숫자)'

   -"빨리빨리 살면, 결국 빨리 죽는 거겠죠"

   -김학의 '특수강간' 혐의…금명간 체포영장 신청

   -어느 외교관의 사표, 정부 신상필벌을 묻다

   -월스트리트저널 “글로벌 이슈, 한국 포함 D-10체제로 풀어라”

   -특정지역서 전학 온 급우에 “빨갱이 척결”

   -“1, 2인 가족시대 ‘장수의 위험’은 전세계적 문제”

   -내 20代를 이해하기까지 꼬박 30년

   -싸이도, 조용필도, 갓 데뷔한 세븐틴도… 더 쉽게, 더 빨리 전 세계와

     만났다

   -[J Report] 커피 마시다 녹차 잊었다

 

정부는 하반기 3% 성장 장담하는데 민간은 “회복 더뎌 2.6%에 그칠 것”



전경련 “석유화학-전자도 불투명”

[동아일보]

하반기(7∼12월)에도 경제 상황의 불확실성이 계속돼 올해 경제성장률이 2.6%에 그칠 것이라는 전망이 나왔다. 현오석 경제부총리가 “하반기에는 3% 성장도 가능할 것”이라며 다소 낙관적인 전망을 내놓은 것과는 상반된 모습이다.

윤창현 금융연구원장은 18일 전국경제인연합회 주최로 서울 영등포구 여의도동 한국화재보험협회 대강당에서 열린 ‘하반기 경제·산업 전망 세미나’에서 “올해 우리 경제가 2.6%의 더딘 회복세를 보여 2년 연속 2%에 못 미치는 성장을 할 것”이라고 내다봤다. 윤 원장은 이어 “민간의 경기 대응 능력이 약화된 상황에서 경기침체 장기화를 극복할 수 있는 정부의 적극적인 대응 방안이 마련돼야 한다”며 “추가 금리 인하, 추경예산의 조속한 집행 등의 구체적 정책이 필요하다”고 주장했다.

세미나 참가자들은 글로벌 경제도 저성장을 이어 갈 것으로 예측했다. 김주현 현대경제연구원 원장은 “미국의 정부지출 강제 삭감 조기 시행, 중국 내수시장 성장 지연, 일본의 양적완화 정책 부작용 등 불확실성에 대한 대응이 필요하다”고 지적했다. 임지원 JP모건 수석이코노미스트는 “중장기적으로 엔화 약세, 원화 강세 추세는 변함이 없을 것”이라며 “원자재 가격의 하락으로 무역수지는 양호한 편이지만 엔화 약세에 따른 우리 기업들의 수출 경쟁력 약화가 우려된다”고 진단했다.

세미나 발표자들은 주력 산업들의 하반기 전망은 더욱 불투명하다고 봤다. 가장 어두운 업종은 석유화학이다. 곽진희 유진투자증권 선임연구원은 “미국이 저가 셰일가스 개발에 나서면서 미국 석유화학업체들에 비해 가격경쟁력이 약화될 수 있고 유가 하락으로 원료 생산업체들의 수익성도 나빠질 것”이라고 내다봤다. 조선, 철강, 건설, 전자 등도 전망이 좋지 않다. 건설은 2011년 발주된 물량이 아직 시장에 풀리지 않아 4분기(10∼12월) 해양생산설비 등의 발주가 시작돼야 상황이 다소 나아질 것으로 보인다. 철강 역시 건설, 조선 등 연계 산업이 살아나지 않는 한 부진이 이어질 수 있다는 전망이다. ‘삼성전자 착시효과’ 때문에 고속 성장하는 것처럼 보이는 전자산업도 올해 전망이 불투명할 것으로 예상됐다.

박찬호 전경련 전무는 “우리 경제가 장기 저성장 국면에 접어든 상황에서 기업들은 엔화 약세, 경제민주화 관련 입법 등 불확실성 때문에 경영에 어려움을 겪고 있다”고 말했다. 하지만 재계는 하반기 경기를 활성화하려면 ‘기업 살리기’ 정책이 뒷받침돼야 한다고 주장했다. 배상근 전경련 경제본부장은 “최근의 경제민주화 관련 법안들은 기업의 현실을 반영하지 않은 채로 입법이 추진되고 있다”며 “기업들의 목소리가 반영되지 않는다면 기업 활동이 더욱 위축돼 하반기 경제 상황이 더욱 어려워질 것”이라고 말했다.

한편 현 부총리는 17일 국회 기획재정위원회 업무보고에서 “정부가 벤처 지원 대책, 일자리 로드맵, 창조경제 실천 계획 등 경제 활성화 대책으로 가라앉은 경제 분위기를 되살린다면 하반기에는 3%대 성장도 가능할 것”이라고 말한 바 있다.

  

.......................................................................................................... 

아베에 발등 찍힌 日펀드, 한달 만에 수익률 반토막



아베노믹스 흔들리면서 주가 급락 “불확실성 커진만큼 투자 신중해야”

[동아일보]

직장인 권모 씨(35)는 아베 신조(安倍晋三) 일본 총리가 취임한 지난해 말부터 일본 펀드에 가입할지를 고민했다. 일본이 최근 몇 년 동안 주가가 하락한 터라 처음 몇 달은 망설였고, 그 사이 일본 증시는 급등했다. 권 씨는 지난달 중순 일본 펀드의 최근 6개월 수익률이 50%에 이른다는 뉴스를 보고는 일본 주식형 펀드에 드디어 가입했다. 하지만 그때가 정점이었다. ‘아베노믹스’가 흔들리면서 권 씨가 가입한 펀드는 현재 ―16%의 수익률을 보이고 있다. 권 씨는 “재고 망설이다 상투를 잡았다”고 한탄했다.

급등했던 일본 증시가 최근 한 달 새 주저앉으면서 일본 투자자들의 손실이 커지고 있다. 특히 일본 증시가 15,000엔대로 정점을 찍었던 지난달 중순 뒤늦게 일본 펀드에 투자한 이들은 한 달 만에 원금의 10분의 1가량을 손해 봤다. 아베노믹스가 미국의 조기 출구전략 등으로 흔들리면서 ‘아베노리스크’가 됐다는 평가가 나온다.

○ 한 달 새 일본 펀드 수익률 반토막

18일 금융정보업체 에프앤가이드에 따르면 이달 17일 기준으로 설정액 10억 원 이상 40개 주식형 일본 펀드는 1개월 수익률이 평균 ―13.68%로 집계됐다. 6개월 수익률은 아직 20∼30%대지만 한 달 전만 해도 50%였던 것에 비하면 반 토막 난 셈이다.

지난해 11월 19일 9,153.20엔이던 닛케이평균주가는 일본은행이 무제한 양적완화 정책을 펼치는 등 경기부양책에 힘입어 올해 5월 22일 15,627.26엔까지 치솟았다. 그러나 엔화 약세를 통해 일본 경제의 부활을 꿈꿨던 아베노믹스에 대해 부정적인 평가가 나오면서 주가는 바로 급락하기 시작해 이날까지 16% 넘게 빠졌다. 인위적인 경기부양의 끝은 재정압박, 장기금리 급등, 주가하락으로 연결될 것이라는 우려가 커지고 있는 상황이다.

총 5300억 원 규모인 일본 펀드는 올 들어 지난달 말까지 1700억 원이 순유입됐으며 이 중 4월 이후 투자한 이들은 마이너스 수익률을 올리고 있는 것으로 추정된다.

○ 일본 증시 향방은

아베노믹스가 이대로 좌초할지에 대해서는 평가가 엇갈린다. 알렉스 트레비스 피델리티자산운용 일본주식부문 대표는 이날 보고서에서 “아베 총리의 세 화살이 단기적 투자심리를 바꾸었고, 일본 기업의 기초 체력도 긍정적”이라며 “일본 주식시장이 아베 총리의 정책들에 계속 반응할 것으로 본다”고 전망했다.

반면 조성준 NH농협증권 연구원은 “앞으로 자생적으로 일본 경제가 좋아질 수 있을지 의문”이라며 “금융정책은 성공하지 못했고 재정정책도 구체적이지 못해 실망감이 큰 상황”이라고 말했다.

불확실성이 큰 만큼 일본 펀드 투자에 신중해야 한다는 게 전문가들의 조언이다. 이승현 에프앤가이드 연구원은 “당분간 아베 정부의 다른 부양책이 나오기 전까진 펀드 가입보다는 관망의 자세를 취하는 게 좋을 것”이라고 말했다.

황형준 기자 constant25@donga.com

..........................................................................................................

 

세계 교역량의 3분의1 쥔 美·EU FTA협상 새달 개시



[서울신문]

세계 경제의 양대 축인 미국과 유럽연합(EU)의 자유무역협정(FTA) 협상이 다음 달 공식 시작된다. 협상이 1년 안에 끝날 것으로 예상돼 양측의 경제통합 추진이 전 세계 무역지형에 큰 영향을 미칠 것으로 보인다.

버락 오바마 미국 대통령은 17일(현지시간) 북아일랜드에서 열린 주요 8개국(G8) 정상회의 개막회견에서 “다음 달 워싱턴에서 미국과 EU 간 FTA 협상의 첫 번째 라운드가 시작될 것”이라고 밝혔다. 2011년 EU·미국 간 FTA를 성사시키기 위해 실무 그룹이 구성된 지 2년 만이다.

오바마 대통령은 “EU와의 FTA 체결은 미국 정부의 우선 과제”라며 “유럽과 경제 분야에서도 안보 분야 이상의 협력관계를 구축하기를 기대한다”고 강조했다.

데이비드 캐머런 영국 총리도 이날 “양자 간 FTA는 전 세계적으로 일자리 200만개를 창출해 실업률을 낮춰 줄 것”이라며 “미·EU FTA는 사상 최대 규모의 무역협정이 될 다시 없는 기회로, 그것을 잡기로 결정했다”고 말했다.

조제 마누엘 바호주 EU 집행위원장도 “EU·미국 간 FTA가 성사되면 양측 모두에 엄청난 경제적 이익을 가져다 줄 것”이라며 기대감을 표시했다. 그는 이어 “EU는 기존 룰을 크게 개편해 협상을 신속히 추진하겠다”고 강조했다. EU는 미국과 FTA를 체결하면 EU 전체 국내총생산(GDP)이 0.5% 성장하고, 40만개의 일자리가 창출될 것으로 보고 있다. 독일민간 이포경제연구소에 따르면 이번 FTA가 성공리에 발효되면 장기적으로 EU와 미국의 1인당 국민소득은 각각 5%, 13.4% 증가할 것으로 추정된다.

EU·미국 간 FTA 논의는 지난 2월 벨기에 브뤼셀에서 열린 EU 정상회의에서 27개 회원국 정상들이 미국과 FTA를 적극 추진하기로 합의하면서 급물살을 탔다. 유로존 17개국 정상들은 당시 성명에서 경제 회복에 필요한 성장 동력을 얻고 실업 문제를 해결하기 위해 교역을 확대해야 한다고 촉구했다. 특히 주요 수출국인 독일과 영국이 적극적으로 다른 회원국들을 설득하면서 EU·미국 간 FTA의 강력한 추진 동력을 얻었다. 또 지난주 열린 EU 통상장관 회의에서 EU·미국 FTA에서 문화산업을 제외시켜 달라는 프랑스의 강력한 요구가 한시적으로 받아들여지면서 협상이 가능해졌다.

EU는 평균 3년이 걸리는 FTA 협상을 1년 안에 마무리할 수 있도록 미국과의 협상을 서둘러 진행할 예정이다. 세계무역기구(WTO)가 추진하는 다자 간 무역자유화 협상이 교착 상태에 빠졌을 뿐 아니라 양측 모두 경제 성장과 고용 증대를 위해 교역 확대가 시급하기 때문이다. 중국 등 신흥경제국의 부상을 견제하려면 서로의 협력이 필요하다는 양측의 판단이 전제된 것이라는 분석도 나온다.

미국과 EU의 GDP를 합치면 전 세계 GDP의 약 47%이고 교역량은 세계 교역의 3분의1을 차지하고 있다.

최훈진 기자 choigiza@seoul.co.kr

 

美·EU 내달부터 FTA 협상… 사상 최대 단일市場 예고

내년 말까지 협상완료 목표… 캐머런 "일자리 200만개 창출" 문화산업 제외 등 難題 산적

미국과 유럽연합(EU) 간 자유무역협정(FTA) 협상이 다음 달 미국 워싱턴에서 시작된다. 양측은 중간 선거와 유럽의회 선거를 치르는 내년 말까지 FTA 협상을 완료한다는 구체적 목표를 제시했다. 전 세계 GDP(국내총생산)의 절반을 차지하는 두 지역 간 FTA가 타결될 경우 역사상 최대 규모로, 막대한 경제 효과가 예상된다.

주요 8개국(G8) 정상회의에 참석한 버락 오바마 미 대통령과 유럽 정상들은 17일(현지 시각) "미국과 EU 간 FTA 체결을 위한 첫 협상을 다음 달 미국 워싱턴에서 개최한다"고 발표했다. 오바마 대통령은 "작은 이해관계를 초월하고 큰 그림(big picture)에 집중한다면 목표에 도달할 수 있을 것"이라고 말했다.

미국과 EU는 FTA가 고용과 성장을 늘릴 기회로 보고 있다고 파이낸셜타임스(FT)는 분석했다. 재정 지출과 금리 인하로 풀지 못한 경제 문제를 무역 활성화로 타개하겠다는 것이 미국과 EU의 계산이라는 것이다. EU와 미국은 전 세계 GDP의 47%를 차지하고 있다. 두 지역 간 교역량도 세계 교역량의 30%가 넘는다.

G8 정상회의 개최국인 영국의 데이비드 캐머런 총리가 "한 세대에 한 번 찾아오는 이 '상(賞)'을 반드시 손에 넣어야 한다"고 말한 것도 이 같은 맥락에서 나온 것이다. 캐머런 총리는 "FTA로 일자리 200만개를 창출할 수 있다"며 "EU 경제에 1000억파운드(177조원)의 가치가 있다"는 구체적 예상 수치를 제시했다.

FTA 타결 시 '최대 수혜자'는 미국이 될 것이라고 독일 뮌헨의 IFO 연구소는 관측했다. 미국의 1인당 실질 소득은 장기적으로 13.4% 증가하고, EU는 국가별로 2.6~10% 늘어날 것으로 예상됐다. 또 미국과 영국은 각각 110만명과 40만명의 고용 증대 효과가 생길 것으로 보인다.

협상이 타결되기까지 난제도 적지 않다. 영화와 음악 산업을 보호하기 위해 FTA 대상에서 제외해야 한다는 프랑스의 '문화적 예외주의'가 대표적이다. 최근 EU 통상장관 회의에서는 프랑스의 요구를 받아들여 문화산업 분야를 협상 대상에서 일단 제외하기로 결정했다.

자동차 산업과 제약, 농산물 분야에서도 미국과 EU의 이해 차이가 작지 않다고 가디언은 보도했다.

[김성현 기자] 

.......................................................................................................... 

드라기 유럽중앙銀 총재 "非전통적 통화정책 계속(금리 조정 않고 돈 찍어내 시중에 뿌리는 것)"

마리오 드라기 유럽중앙은행(ECB) 총재가 '비(非)전통적(non standard)' 통화 정책을 계속 사용할 것이라는 견해를 밝혔다. 비전통적 통화 정책이란 중앙은행이 기준 금리 조정이 아니라, 돈을 찍어내 시중에 뿌리는 방법(양적 완화) 등으로 통화량을 조절하는 정책을 말한다.

드라기 총재는 18일(현지 시각) 이스라엘 예루살렘에서 가진 강연회에서 "우리는 열린 마음으로 통화 정책을 수립할 것"이라며 "상황이 여의치 않다면 필요한 모든 조치를 동원할 것"이라고 말했다고 블룸버그가 보도했다. 그는 "몇몇 조치들은 의도치 않은 결과를 부르기도 하지만 그렇다고 사용하지 말아야 한다는 뜻은 아니다"며 "이런 결과들은 적절히 관리하고 조심하면 된다"고 말했다.

드라기는 지난달 통화정책 회의 직후 초단기 예금금리를 마이너스로 내릴 수 있다는 뜻을 시사했다. 예금금리가 마이너스로 인하되면 은행들이 중앙은행에 돈을 맡길 때 오히려 이자를 내야 한다. 은행들이 중앙은행에 돈을 묵혀두지 말고, 시중에 돈을 풀게 한다는 취지다.

블룸버그는 ECB가 이런 조치 외에도 장기 국채 매입 프로그램과 같은 비전통적 통화 정책을 고려하고 있다고 전했다.

ECB가 비전통적 통화 정책을 계속 사용할 것이라고 밝힌 것은 유로존(유로화 사용 17개국) 경제가 여전히 침체 국면이기 때문이다. 드라기는 "ECB의 비전통적인 통화 정책으로 유로존 내수 경기를 되살리고 금융시장에 활기를 불어넣을 수 있다"고 말했다.

[한동희 조선비즈 기자]

 

.......................................................................................................... 

버냉키 내일 새벽 회견… 전문가 전망도 팽팽히 갈려



FT "돈풀기 축소 시사할 듯" 對 WSJ "아직 멀었다는 신호 줄 것"

로이터의 이코노미스트 설문 땐 87%가 "올해 내 돈풀기 축소"

CNN머니 14일 조사에선 60%가 "12월까지 계속 돈 풀것"

美 FRB 입장 판단 어려울 땐 투자 잠시 쉬는 것도 방법


전 세계 금융시장이 19일(현지 시각·한국 시각으로 20일 새벽)로 예정된 벤 버냉키 미 연방준비제도(FRB) 의장의 기자회견을 기다리고 있다. 버냉키 의장이 무슨 말을 하느냐에 따라 글로벌 금융시장이 크게 출렁거릴 가능성이 크기 때문이다.

이날 기자회견에서 버냉키 의장이 양적 완화(채권을 사들여 돈을 푸는 것) 규모를 줄일 것이란 신호를 강하게 보낼 것이란 전망도 있는 반면 글로벌 금융시장의 안정을 위해 당분간 양적 완화를 지속할 것이란 신호를 보낼 것이란 전망도 많이 나오고 있다.

경제 분야에서 최고 권위를 자랑하는 일간지 파이낸셜타임스(FT)와 월스트리트저널(WSJ)이 버냉키 의장이 언급할 내용에 대해 엇갈린 전망을 내놓을 정도로 현재로선 양쪽 가능성이 다 열려 있는 상황이다.

FT "양적 완화 축소 시사할 듯", WSJ "시장 과잉 반응 자제시킬 듯"

파이낸셜타임스(FT)는 17일(현지 시각) 버냉키 의장이 18~19일 연방공개시장위원회(FOMC)가 끝나고 나서 열리는 기자회견에서 양적 완화 축소가 가까웠다는 신호를 보낼 것이라고 전망했다. 이 보도가 나오자 다우지수는 100포인트쯤 떨어졌다. 그러자 이 기사를 쓴 로빈 하딩 기자는 트위터를 통해 "독자들은 열을 식힐 필요가 있다. 미 연준은 침묵 기간(회의를 앞두고 시장에 영향을 미치는 발언을 하지 않는 기간) 동안 어떤 기자에게도 시장을 움직일 수 있는 내용을 흘리지 않는다"며 자신의 예측일 뿐이라는 사실을 분명히 밝혔다. 그 후 다우지수는 상승세로 돌아서 0.73% 상승한 1만5179에 마감했다.

이에 앞서 지난 13일에는 월스트리트저널(WSJ)의 중앙은행 전문 기자인 존 힌셀레스는 미 연준 관계자를 인용해 "자산 매입 프로그램(양적 완화)을 조정한다는 게 자산 매입을 한꺼번에 종료한다는 의미는 아니며, 금리 인상 시기가 가까워졌다는 걸 의미하는 것도 아니다"며 "미 연준은 양적 완화 축소에 대한 시장의 과잉 반응을 자제시키려고 노력할 것"이라고 전망했다. 이 보도의 영향으로 이날 다우지수는 1.21% 상승했다.

WSJ는 17일엔 시장 전문가들의 전망을 인용해서 "미 연준이 성장세가 실망스럽다는 것을 인정하고 자산 매입 축소 시기를 앞당기기보다는 늦출 것이라고 판단할 것"이라고 보도했다. FT는 조만간 양적 완화를 축소할 것이라는 신호를 준다는데, WSJ는 양적 완화 축소가 아직은 멀었다는 신호를 줄 것이라는 데 무게를 두는 셈이다.

전문가들도 엇갈리는 전망을 내놓고 있다. 이달 초 로이터통신이 이코노미스트 48명을 대상으로 한 설문에서는 42명(87.5%)이 올해 안에 양적 완화를 축소할 것이라고 대답했다. 그러나 지난 14일 CNN머니가 39명의 이코노미스트를 대상으로 한 조사에서는 3분의 2(60%)가 미 연준이 12월까지 자산 매입 축소 결정을 내리지 않을 것으로 전망했다.

양적 완화 축소는 풀기 힘든 고차 방정식

지난달 22일 버냉키 의장이 "'앞으로 몇 번의 회의(next few meetings)'에서 자산 매입 속도를 줄이는 결정을 할 수 있다"고 밝힌 이후 글로벌 증시는 하락세를 보였다. 특히 필리핀·태국·러시아·브라질·인도네시아 등이 10% 이상 폭락하면서 1%대로 떨어진 미국보다 신흥국의 증시가 큰 타격을 받았다.

류용석 현대증권 시장분석팀장은 "양적 완화 축소 논란으로 인한 글로벌 시장의 혼란을 축소하기 위해 미 연준은 양적 완화 축소에 대한 구체적인 가이드라인을 설정하고, 질서 있는 출구전략(위기 때 풀린 돈을 회수하는 것)을 모색할 것이란 신호를 금융시장에 명확히 전달할 가능성이 가장 크다"고 말했다. 또 작년 12월 시장에 밝혔듯이 '실업률 6.5%'에 도달할 때까지는 현재의 초저금리를 유지할 것이라는 것을 재확인해서 양적 완화 축소와 금리 조정은 다르다는 것을 시장에 명확히 각인시킬 가능성이 크다.

김학주 우리자산운용 운용총괄 전무는 "버냉키로서는 미국만 본다면 양적 완화 축소 여부를 쉽게 결정할 수 있겠지만, 신흥국에서 자금이 빠지면서 글로벌 금융 시스템이 무너질 수 있기 때문에 쉽게 결정하기 어려울 것"이라고 말했다. 김 전무는 "미 연준이 어떤 입장을 정할지 판단하기 어려울 때는 투자를 잠시 쉬는 것도 하나의 투자 방법"이라고 말했다.

 

.........................................................................................................

 

세대-이념-노사갈등 대통합위가 맡고 주민-정부간 대립은 국조실에서 관리



朴정부, 투트랙 해결 시스템 추진

[동아일보]

청와대와 국무조정실이 주도해서 마련 중인 박근혜정부의 갈등 해결 시스템은 국민대통합위원회와 국무조정실 투트랙 체제가 골자다.

청와대 고위관계자는 18일 “전 국민이 대상이 될 수 있는 갈등을 조정해 사회통합에 기여하는 것은 대통합위가, 정부와 주민 혹은 부처 간의 갈등 등 공공갈등은 국무조정실이 관리하게 될 것”이라고 말했다. 국민대통합위는 세대, 이념, 성별, 노사, 계층, 지역 간에 벌어지는 갈등들을 다루고 이번 시리즈에서 살펴보고 있는 공공갈등 관리는 주로 국무조정실이 컨트롤타워 역할을 하게 된다.

국무조정실은 △갈등 관리 체계 개선 △제도 개선 △공무원의 갈등 해소 의지 등 3가지 측면에서 해결책을 검토 중이다.

우선 공공기관→부처→국무조정실로 이어지는 갈등 관리 체계를 확실히 구축해 책임 소재를 분명히 하겠다는 계획이다. 공공기관의 갈등 관리는 부처가, 부처 갈등 관리는 국무조정실이 담당토록 한다는 것. 국무조정실은 이미 각 부처에 부서 특성에 맞는 유형별, 맞춤형 갈등 관리 계획을 수립하라는 지침을 내려보냈다.

제도 개선과 관련해서는 정부가 갈등의 이해당사자가 되는 경우가 많아진 만큼 직접 조정하기보다 제3자 조정 방안을 많이 활용할 계획이다. 민간인이나 제3자가 위원장을 맡는 갈등조정협의회를 활성화할 뿐 아니라 국민권익위원회의 3자 조정협의회를 활용하거나 사안별로 시민배심원제나 각종 토론회를 개최하는 등 다양한 제3자 논의기구를 마련해 활용할 예정이다.

국무조정실은 중앙과 지방 간의 갈등을 조정하는 행정협의조정위원회에 지방 측 위원 수를 늘리도록 법을 개정하는 안도 검토 중이다. 지방은 그동안 위원회가 중앙정부에 유리한 방식으로 조정돼 왔다는 불신을 갖고 있었다.

나아가 교도소 이전, 수자원 개발, 송전탑 건설 등 반복되는 갈등에 대해서는 분야별로 다양한 표준 매뉴얼을 만들 예정이다. 또 갈등 관련 데이터베이스(DB)를 구축하고 하반기에는 갈등 해결 성공 사례를 모은 책을 발간하기로 했다.

동정민 기자 ditto@donga.com

강영진 성균관대 갈등해결센터장 “대형-공공 충돌 90%는 예방 가능한 사안”

[동아일보]

우리 사회의 공공갈등 사례들을 살펴보면 두 가지 큰 특징이 드러난다. 첫째, 불가피하지 않은 갈등이 너무 많이 벌어진다는 점이다. 이 기획에서 분석한 10대 대형 공공갈등의 경우 공군기지 문제를 제외한 나머지 9건은 예방이 가능한 사안이었다. 둘째, 일단 갈등이 벌어지면 너무 오래 끌고 지나치게 대립적인 양상으로 진행된다. 10대 갈등의 평균 지속 기간은 4년 2개월인데 진행 중인 게 많아 더 늘어날 것이다. 그만큼 국민들의 고통과 갈등 비용은 커지게 된다.

갈등 해소의 핵심 과제는 두 가지다. 첫째, 정부의 일 추진 방식이 달라져야 한다. 정책이나 사업을 추진할 때 그 영향을 받는 이해 당사자들과 사전에 협의하고, 문제가 생기면 바로 협의체를 구성해 상생적 해결안을 함께 만들어 가야 한다. 최근 정부에서 댐 건설 사업을 할 때 우선 관련 당사자들과 합의를 이루도록 한 것이나 부안 사태를 교훈삼아 사용후핵연료 처리 문제의 공론화를 추진하는 것은 환영할 만한 일이다.

둘째, 효과적인 갈등 예방 및 해결 제도를 도입하고 활용해야 한다. 우리보다 먼저 그런 경험을 한 선진국에서는 갈등 유형에 맞는 전문적 예방 및 해결 프로세스를 개발해 효과를 거두고 있다. 통상적인 조정과는 다른 중조(仲調), 협상에 의한 법규 제정(Negotiated Rulemaking) 등이 그 예다. 특히 주민과 시민단체가 결합된 갈등의 경우 정책 다이얼로그(대화)를 통해 사회적 합의를 형성해 나가는 것이 필요하다.

갈등 예방 및 해결 시스템을 갖추고 효과적으로 운영하려면 사람이 필요하다. 미국이 150개 대학에서 갈등 해결 전문과정을 개설해 전문가를 양성하는 것처럼 우리도 속히 전문가 양성 체제를 갖추고 시민교육을 확대해야 한다.
 

토론의 場에 나와 서로 믿고 문제 푸는 것, 그게 國格이다



[갈등 대한민국, 해법을 찾아라]<하> 협의 또 협의… 믿어야 풀린다

[동아일보]

3월 23일 국회를 통과한 ‘방사성폐기물관리법’에 따르면 사회적 갈등이 예상되는 사용후 핵연료 관리에 대해 이해관계인 일반시민 전문가의 광범위한 의견을 수렴하는 공론화위원회를 운영할 수 있다. 이에 따라 산업통상자원부는 이달 내에 공론화위를 출범시킬 계획이다. 사용후 핵연료 임시저장시설이 2016년 포화 상태에 이르러 그 전에 방사성 폐기물 처리장 용지 선정이 이뤄져야 하는데 용지 후보지역의 반대가 불 보듯 뻔하기 때문이다. 게다가 환경단체들은 사용후 핵연료 재처리 사업 추진 중단과 새 원전 건설 계획 백지화를 요구하고 있다.

성균관대 갈등해결연구센터는 공론(空論)이 아닌 공론(公論)이 되려면 공론화위에서 부처와 주민, 환경단체들이 터놓고 논의해야 한다고 제언했다.

○ 반대도 격(格)이 있다

갈등 해소에 소극적인 정부의 태도도 문제지만 비타협적인 일부 사회단체들의 태도도 갈등을 증폭시키는 한 축이다. 갈등의 당사자인 주민에 대해서는 그나마 예산으로 보상하거나 피해를 최소화하는 방식으로 대안을 찾을 수 있지만 가치관의 차이로 벌어지는 정부와 시민사회단체와의 갈등은 의견 차를 좁히기가 쉽지 않다.

환경단체들은 점차 원전을 폐쇄하고 신재생 에너지를 확충해야 한다고 하지만 원전 하나를 폐쇄하는 데 3200억 원이 소요된다. 우리나라 원전 23기를 다 폐쇄하려면 7조 원 이상 필요하다. 또 2011년 기준으로 원전을 중단할 경우 유연탄으로 그만큼의 전력을 충당하려면 추가로 15조 원, 액화천연가스(LNG)로 충당하려면 17조 원이 들어간다는 게 정부 추산이다. 이런 현실적인 부담도 감안해 함께 대안을 고민할 필요가 있다.

반정부 성향이 강해 국책사업마다 반대하는 상습 시위 세력도 있다. 예를 들어 4대강 사업 저지 범국민대책위원회에 참여한 단체와 제주해군기지건설저지 전국대책위원회에 참여했던 단체 중 각각 45%, 63%가 미국산 쇠고기 수입 반대 국민대책회의에 참여했던 단체다.

○ 원전 정책, 터놓고 논의해 보자

성균관대 갈등해결연구센터는 사용후 핵연료 공론화위원회에 ‘정책 다이얼로그(대화)’ 방식을 제안했다. 이는 사회적으로 논란이 되는 사안에 대해 공동의 목표를 설정하고 정책 추진 방향에 대한 합의를 도출할 때 효과적인 방식이다.

1994년 미국은 백악관, 연방정부 부처, 지방정부, 개발업체, 환경단체, 과학 전문가 등 50여 명이 참여하는 협의체를 구성해 개발 정책과 생태계 보호 간의 충돌을 둘러싼 향후 정책 방향에 대해 함께 대화하고 연구했다. 2년에 걸친 연구 끝에 이 협의체는 정부의 환경-산업-개발정책에 적용할 생태계 관리 원칙을 정하고 생태계 파괴를 막기 위한 민간 기업 유인책에 대해 합의를 이뤄 냈다. 향후 개발 정책에 있어 환경단체와의 분쟁을 줄이는 데 기여했다는 평가를 받고 있다.

일본 원전 사고를 비롯해 원전 안전 문제가 전 세계적으로 논란이 되고 있기 때문에 신재생 에너지로 에너지 정책을 점차 전환해야 한다는 환경단체들의 주장 역시 귀담아들을 필요가 있다. 이 때문에 정부 부처와 환경 단체 및 전문가들이 해외 사례들을 잘 참조해 국가의 장기적인 에너지 정책 방향을 논의하는 사회 토론의 장이 필요하다.

○ 믿어야 풀린다

미국은 시행령, 시행규칙을 제정하거나 개정하기 전 정부 부처가 마련한 안을 두고 그 법규의 영향을 받는 업계 단체 지방정부 등 이해 당사자, 제3의 전문가들이 모여 쟁점에 대한 합의를 도출하고 문안까지 함께 작성하는 ‘협상에 의한 법규 제정’(NR·Negotiated Rulemaking) 방식이 발달돼 있다. 식약청 고시로 불거진 천연물 신약 처방권을 둘러싼 한의사와 의사 간의 갈등은 NR를 통해 사전에 예방할 수 있었던 것이다.

또 선진국에서는 전통적인 분쟁 처리 방식인 중재나 조정보다 갈등 해결 전문성을 지닌 제3자가 당사자들이 스스로 합의에 이를 수 있도록 도와주는 ‘중조(仲調·Mediation)’ 방식을 유용하게 활용하고 있다. 1974년 미국 워싱턴 주 시애틀 근처 댐 건설을 둘러싸고 15년 동안 지속됐던 갈등의 경우 찬반 양측 대표 12명이 4개월간 치열한 워크숍을 통해 스스로 풀었다고 한다. 대표적인 ‘중조’의 성공 사례다. 이후 중조 방식이 확산됐는데 공공갈등 합의 성공률이 80% 이상이라고 한다.

그러나 우리의 경우 그런 선진국 방식이 통하겠느냐는 우려가 앞서는 것이 현실이다.

이번 시리즈를 통해 제안한 ‘정반합 3박자 갈등 해법’은 이해 당사자와 대화와 타협으로 문제를 풀어 가겠다는 정부와 국회의 의지, 자신들의 의견을 정부와 국회가 경청해 줄 것이라는 주민 및 시민사회단체의 믿음이 있어야만 가능하다.

동정민 기자 ditto@donga.com

..........................................................................................................

대통령 소속 청년위원장에 벤처 1세대 남민우씨

장미란-박칼린-손수조 등 위원 18명도 위촉

[동아일보]

남민우 다산네트웍스 대표이사(사진)가 18일 대통령 소속 청년위원회 위원장으로 위촉됐다. 남 위원장은 전북 익산 출신으로 1993년 다산기연(현 다산네트웍스)을 창립해 국내 네트워크 통신장비 1위 기업으로 키운 벤처 1세대의 상징적인 인물이다.

이정현 대통령홍보수석비서관은 “남 위원장이 벤처기업협회장, 한국청년기업가정신재단 이사 등을 지내며 창조경제를 이끌어갈 청년 창업가들을 멘토링하는 등 청년을 위한 활동을 해온 점을 높이 평가했다”고 설명했다.

민간 위원은 위원장을 포함해 19명으로 구성됐으며 평균 연령은 34세다.

청년멘토 위원으로는 2010년 KBS 예능프로그램인 ‘남자의 자격’에서 합창단 지휘를 맡으며 대중적 인기를 끈 박칼린 한국예술원 교수, 2008 베이징 올림픽 역도 금메달리스트 장미란 선수, 나승연 전 평창동계올림픽유치위 대변인이 참여해 눈길을 끌었다. 한국의 대표적 소셜네트워크서비스(SNS)인 카카오톡의 이제범 대표와 사이버 외교사절단 반크의 박기태 단장도 명단에 이름을 올렸다.


실제 청년들의 목소리를 전달할 청년대표 위원 8명은 모두 20대로 구성됐다. 지난해 총선에서 새누리당 후보로 부산에서 문재인 의원과 맞붙었던 손수조 새누리당 미래세대위원장과 세종대 성신여대 경북대 총학생회장 등이다. 청와대 관계자는 “총학생회장들은 각 지역 총학생회장 모임 대표들 중에서 전체 청년위원들의 지역과 성별 안배를 고려해 정한 것”이라고 설명했다.

장원재 기자 peacechaos@donga.com

 

청년위원회 출범… 벤처 1세대·20代 사업가 포진



[남민우 위원장 등 19명 위촉… 일자리 창출 최대 목표]

청소년 멘토링 활약, 젊은 인재들 대거 발탁… 대학 총학생회장 3명도

인수위 청년특위 활동, 박칼린·손수조도 포함


박근혜 대통령은 18일 대통령 직속 '청년위원회' 위원장에 남민우(51) 다산네트웍스 대표를 위촉하고, 박칼린(46) 한국예술원 뮤지컬학부 교수와 장미란(30) 베이징올림픽 역도 금메달리스트 등 18명을 임기 1년 비상임 민간 위원으로 위촉했다.

일자리 창출 최우선

이정현 청와대 홍보수석은 남 위원장 인선 배경에 대해 "2000년대 벤처 붐을 이끌었던 1세대 대표 주자"라며 "그동안 창조경제를 이끌어갈 청년 창업가들을 멘토링하는 등 청년 일자리 창출에 대한 전문성과 청년을 위한 활동을 높이 평가했다"고 말했다.
 

남 위원장은 현재 벤처기업협회 회장과 한국청년기업가정신재단 이사로 활동하고 있으며, 작년 새누리당의 '스펙 초월 청년 채용 시스템 정책 토론회'와 '올바른 벤처 생태계 구축 간담회' 등에 참석했다. 그가 장관급 의전을 받는 청년위원장에 위촉됐다는 것은, 청년위의 제1 목표가 창업·취업 활성화를 비롯한 일자리 창출에 있다는 것을 뜻한다.

국내 1위의 모바일 메신저 '카카오톡'의 이제범(35) 사장과 이욱재(43) 청년협동조합 이사장 등이 '청년 멘토' 위원 10인에 포함된 것도 같은 맥락이다. 청년의 목소리를 대변하는 '청년 대표' 위원 8명 중엔 청년 창업가인 김윤규(26) 청년장사꾼 대표, 박수왕(27) 소셜네트워크 대표, 교육 콘텐츠 기업인 폴앤마크연구소의 박신영(29) 소장 등이 포함됐다.

평균 연령은 34세

청년위는 일자리 창출 외에 미래 인재 양성, 청년과 소통, 청년 정책의 기획·조정·평가 등에 관해 대통령에게 조언하는 기구다. 이정현 수석은 "청년위 위원은 청년 취업·창업, 국제무대와 청년 멘토링 등의 분야에서 많은 활동을 한 젊은 인재들로 구성했다"고 했다. 평균 연령은 34세다.

청년에게 본보기가 될 수 있는 전문가로는 평창동계올림픽 유치위원회 대변인이었던 나승연(40) 오라티오 대표와 박기태(39) 반크 단장, 구글코리아 인더스트리 팀장으로 책을 여러 권 낸 김태원(33)씨 등이 위촉됐다. 네팔에서 봉사 활동을 한 적 있는 당정초등학교의 정미라(32) 교사와 KOICA 해외 봉사단 '월드프렌즈코리아(WFK)' 총괄팀 직원 김광욱(32)씨도 민간 위원 중 한 명이다.

학생 대표로는 세종대 박기준(26), 경북대 정홍래(26), 성신여대 장문정(22) 총학생회장이 포함됐다. 열린북한방송에서 팀장을 지낸 건국대 학생 이상협(30)씨도 위촉됐다.

청년특위 위원은 2명

대통령직인수위의 청년특위에서 위원으로 활동한 사람 중에는 박칼린 한국예술원 뮤지컬학부 교수와 손수조(28) 새누리당 중앙미래세대위원장 등 2명만 이번 청년위 위원으로 위촉됐다. 신용한(44) 지엘인베스트먼트 대표 겸 청년창업멘토링협회 총회장은 작년 대선 때 청년 일자리 특보였다. 이날 위촉된 민간 위원 외의 정부 위원으로는 조윤선 여성가족부, 최문기 미래창조과학부, 서남수 교육부, 방하남 고용노동부 장관과 유민봉 국정기획수석 등이 참여할 것으로 보인다.

[김진명 기자]
.........................................................................................................

[뉴시스 포럼] 옹구글로 UN 창조경제 담당 국장 "창조산업은 국가의 힘"


【서울=뉴시스】정옥주 기자 = "창조 산업은 개발도상국 등이 자국 경제를 다양화하고 세계 경제의 한 축으로 자리매김하는데 막대한 역할을 할 것입니다."

유엔에서 창조경제 업무를 담당하는 보나파스 옹구글로 유엔무역개발협의회(UNCTAD) 국장이 오는 26일 그랜드하얏트서울에서 열리는 '넥스트 소사이어티(Next Society)' 포럼에 참석해 '유엔 창조경제 보고서'에 대해 소개한다.

그에 따르면 미술, 출판, 디자인, 필름 산업, 음악, 공연예술, 뉴미디어, 인쇄매체 등을 포함하는 창조 경제 시장은 급속도로 확대되는 추세다.

2011년 창조 산업 수출 규모는 2002년 대비 2배 이상 늘어난 6310억 달러에 달했다. 창조상품의 수출 가치는 2002년부터 2011년까지 매년 8.8%의 성장률을 보이며 4540억 달러까지 성장했다. 창조 서비스 수출도 2002년 620억 달러에서 2011년 1770억 달러로 급증했다.

옹구글로 국장은 "글로벌 경기침체 속에도 사람들은 지속적으로 영화나 박물관을 찾고 음악을 듣고 영화를 보고, 심지어 위기 시에도 창조 상품들은 성장을 거듭하고 있다"며 "이는 왜 창조 산업이 경기침체에 더욱 맷집이 강하고 지속적이고 포괄적인 경기 회복에 더 기여할 수 있는지를 설명해 준다"고 말했다.

아울러 그는 한국을 비롯한 많은 아시아 태평양 국가들이 이미 창조경제 발전을 위한 로드맵 수립에 착수했으며, 각 국은 자국의 실정에 맞는 독창적인 전략을 수립해야 한다고 조언할 예정이다.

특히 그는 모든 것에 다 맞는 '만능' 요리법은 없으며, 각 국은 자국의 힘과 약점, 현실을 기반으로 창조경제를 발전시킬 수 있는 실현가능한 전략을 만들어야 한다고 강조할 예정이다.

아울러 그는 창조경제 개발을 촉진하기 위한 정책 전략은 경제·사회·문화·기술 및 환경 등 다양한 분야에서 연계를 이뤄 추진해야 하며,경제적 필요성 뿐만 아니라 교육, 문화적 정체성, 사회적 불평등, 환경 문제와 관련한 지역사회의 요구사항에도 부응해야 한다고 말할 예정이다.

또 국가기관과 규제 프레임워크, 금융 메커니즘 등이 창조산업과 연관 산업의 역량을 강화할 수 있도록 정책 부서 간 연계가 중요하다고 강조할 방침이다.

옹구글로 국장은 1986년부터 UNCTAD에서 수석 경제담당관을 맡아 온 국제 무역과 무역 시스템, 무역 정책 수립 및 발전, 다자간·지역 무역 협상, 지속가능한 발전 및 창조경제 분야의 전문가다. 미국 테네시주 밴더빌트 대학에서 경제인문학(Art in Economics) 석사 학위를 받았다.

한편 이번 넥스트 소사이어티 포럼에는 정계, 재계, 관계, 학계 등 약 700명의 전문가들이 참석하며, 보나파스 옹구글로 UN 창조경제 담당 국장, 마이클 래드너 노스웨스턴대 교수, 번트 슈미트 컬럼비아대 교수, 김현주 IT여성기업인협회장, 최금숙 여성정책연구원장, 유순신 유엔파트너스 대표, 이민화 카이스트 교수 등 국내외 전문가들이 강연과 토론을 진행한다.

 

..........................................................................................................

 

'난중일기''새마을운동기록물' 세계기록유산 등재(종합)


난중일기

제11차 IAC 회의..한국 세계기록유산 11건 보유

(서울=연합뉴스) 김태식 기자 = '난중일기'와 '새마을운동기록물'이 유네스코 세계기록유산(Memory of the World)에 각각 등재됐다.

한국은 이로써 훈민정음을 필두로 조선왕조실록, 직지심체요절, 승정원일기, 조선왕조의궤, 해인사 대장경판 및 제경판, 동의보감, 일성록, 5.18 민주화운동 기록물에 이어 모두 11건에 이르는 세계기록유산을 보유하게 됐다.

유네스코는 18일 광주시 라마다플라자광주호텔에서 제11차 세계기록유산 국제자문위원회(IAC·The International Advisory Committee of the UNESCO Memory of the World)를 열어 한국이 등재 신청한 '난중일기'와 '새마을운동기록물'를 '등재권고' 판정했으며, 이리나 보코바 유네스코 사무총장은 이를 추인했다.

이날 회의에서 IAC는 임진왜란 기간에 이순신이 쓴 친필일기인 '난중일기'가 "개인의 일기 형식 기록이지만 전쟁 기간에 해군의 최고지휘관이 직접 매일 매일의 전투 상황과 개인적 소회를 현장감 있게 다루었다는 점에서 역사적으로나 세계사적으로 유례를 찾을 수 없는 기록물"이라고 평가했다.

'난중일기'는 이순신이 임진왜란이 발발한 1592년 1월 이후부터 1598년 11월, 노량해전에서 전사하기 직전까지 7년 동안의 기간을 망라한다. 임진일기, 계사일기, 갑오일기, 병신일기, 정유일기, 무술일기 등의 친필본 7책이다. 국보 76호인 '난중일기'는 충무공 문중 소유지만 문화재청 산하 현충사관리소에서 관리 중이다.

'새마을운동기록물'에 대해서는 "새마을운동은 당시 최빈국 중 하나였던 대한민국이 세계 10대 경제대국이 되는데 초석이 되었으며 이러한 경험은 인류사의 소중한 자산"이라면서 그 과정을 담은 "새마을운동기록물은 전국 3만4천여개 마을에서 전개된 농촌근대화에 관한 종합적 기록이자 빈곤퇴치와 농촌개발을 위해 노력하는 국제개발기구와 개발도상국가들에 매우 귀중한 자원"이라고 평가했다.

새마을운동기록물

'새마을운동기록물'은 새마을운동(1970-79년)에 관한 정부 및 민간 문서와 관련 사진, 영상물 등 기록물 모음 2만2천여 건으로 구성된다.

이들의 세계기록유산 등재 권고를 결의한 IAC는 기록유산에 대해 등재심사를 하는 전문가 위원회다. 유네스코 사무총장이 위촉한 임기 4년의 위원 14명으로 구성된다.

2년마다 열리는 IAC 회의에 각국은 2건 이하로 세계기록유산 등재 심사를 요청할 수 있다.

한국이 이번 회의에 등재를 신청한 기록유산 중 '난중일기'는 이미 사전 심의에서 '예비 등재' 권고 판정을 받아 등재가 유력했다. 하지만 '새마을운동기록물'은 외국 적용 사례 등에 대한 자료 보완 판정이 나왔는가 하면 국내에서도 등재를 반대하는 움직임이 적지 않았다.

특히 지난해 연말 문화재청에 대한 국회 국정감사에서는 야권이 이런 움직임이 결국 박정희 정권을 옹호하고자 하는 것이며, 당시 여권 대선후보인 박근혜 현 대통령을 지지하는 것이라면서 반대했다.

  

유네스코 세계기록유산 등재됐다



이순신장군 ‘난중일기’-1970년대 ‘새마을운동 기록물’

한국, 훈민정음 등 11건 보유… 亞 최다

[동아일보]

불세출의 영웅 충무공 이순신 장군이 쓴 ‘난중일기’의 세계기록유산 등재가 결정됐다. 다소 전망이 불투명했던 ‘새마을운동 기록물’도 심사를 통과해 한국은 신청 목록이 모두 등재되는 경사를 맞았다.

유네스코 정보사회국 산하 국제자문위원회(IAC)는 18일 오후 광주에서 열린 제11차 심사 회의를 거쳐 난중일기와 새마을운동 기록물의 세계기록유산 등재를 권고했다. 지금까지 IAC가 권고한 유산은 특별한 문제가 없는 한 모두 유네스코 사무총장의 승인을 거쳐 등재 목록에 오르게 되고 세계기록유산은 유네스코 홈페이지에 게재하는 것으로 발표를 대신한다.

국보 제76호인 난중일기는 임진왜란(1592∼1598년) 당시 이순신 장군이 전장에서 직접 쓴 7책으로 구성된 진중일기다. 전쟁 중 지휘관이 직접 쓴 기록물은 세계적으로 유례를 찾기 힘든 데다 문장이 탁월하고 시대상도 잘 반영돼 신청 이전부터 등재가 확실시됐다.

게다가 난중일기는 동북아의 운명을 휘저어 놓은 임진왜란을 다뤄 사료적 가치도 높고, 사가(私家)에서 14세대(415년)를 이어 보관해 왔다는 특별함도 지녔다. 박영근 문화재청 문화재활용국장은 “당시 동아시아 역사적 상황과 구도를 잘 이해할 수 있는 소중한 기록물이란 점에서 높은 점수를 받은 것으로 보인다”고 설명했다.

새마을운동 기록물은 1970∼1979년 새마을운동과 관련된 사업공문과 운동교재, 새마을지도자 편지 및 영상자료 등을 일컫는다. 새마을운동보존회에서 2만2000여 건의 자료를 수집해 보존하고 있다.

앞서 이달 초 난중일기는 예비 등재 판정을 받은 반면 새마을운동은 해외 사례 비교 자료를 보충해 달라는 보완 판정이 나와 일각에선 등재가 어려울 것이란 전망이 나오기도 했다. 그러나 새마을운동은 개발도상국의 정부와 국민이 협력해 빈곤을 퇴치한 성공모델로 제3세계에도 큰 영향을 끼쳤다는 독창적 가치를 인정받았다. 김귀배 유네스코한국위원회 문화커뮤니케이션팀장은 “세계기록유산은 보존은 물론이고 이를 활용해 세계에 문화를 전파하는 데 큰 의미를 둔다”고 말했다.

난중일기와 새마을운동 기록물이 등재되면서 한국은 모두 11개의 세계기록유산을 보유하게 됐다. 1997년 ‘훈민정음 해례본’과 ‘조선왕조실록’을 시작으로 ‘승정원일기’ ‘직지심체요절’(2001년), ‘해인사 대장경판 및 제경판’과 ‘조선왕조의궤’(2007년), ‘동의보감’(2009년), ‘일성록’과 ‘5·18민주화운동 기록물’(2011년)이 앞서 등재됐다. 이로써 한국은 ‘아시아에서 가장 많은 기록유산을 보유한 국가’라는 상징적 지위도 유지하게 됐다. 이날 회의 이전까지 중국과 일본은 각각 7건과 1건의 기록유산을 등재했다.

겹경사를 맞은 한국은 연말에 또 다른 좋은 소식도 기다리고 있다. 인류무형유산에 등재를 신청한 ‘김치와 김장문화’가 12월 아제르바이잔 바쿠에서 열리는 제8차 유네스코 무형유산위원회에서 심사를 받는다. 세계문화유산으로는 남한산성이 올해 1월 등재를 신청해 내년 6월경 심사를 받게 되며, 백제문화유적지구(문화유산)와 서남해안 갯벌(자연유산)도 내년 등재 신청을 준비하고 있다.

정양환 기자·광주=이형주 기자 ray@donga.com

..........................................................................................................

 

[단독]朴 창조경제 닻 올리나…벤처창업지원법 첫 소위 통과

크라우드펀딩 도입은 부처간 이견으로 보류

벤처ㆍ창업지원 관련 법안이 18일 국회 산업통상자원위원회 법안심사소위원회를 첫 통과하며 박근혜 정부 국정기조인 ‘창조경제 활성화’의 닻을 올렸다. 하지만 창업자들의 자금조달을 쉽게 하기 위해 새롭게 도입하려 했던 크라우드 펀딩(crowdfundingㆍ여러 투자자로부터 소액 투자를 유치하는 방식)은 부처간 주도권 다툼으로 처리가 보류됐다.

이날 처리된 벤처기업 창업지원에 관한 법률(벤처창업지원법) 개정안은 엔젤투자자가 3년 이상 보유한 주식을 창업투자회사가 인수할 경우 신주 인수 실적으로 인정해주는 내용을 담고 있다.이로써 유망 기업에 투자한 엔젤투자자들이 기업공개(IPO), 인수합병(M&A)이외 손쉬운 자금회수 수단을 마련하고, 창투사들도 ‘옥석가리기’가 쉬워져 벤처투자 시장에 더 많은 자금이 유입될 수 있을 것으로 기대된다.

대학내 창업지원 전담조직을 설치하는 근거도 마련했다. 법안을 대표 발의한 이현재 새누리당 의원은 “창조경제가 될 수 있도록 대학에 많은 아이디어나 창업 전달조직을 신설하는 근거를 만들었다”며 “교수, 학생들의 창업 길이 열려 창조경제를 이끄는 마중물 역할을 하게 됐다”고 말했다.

또 벤처창업지원법에는 창투사들이 위법행위를 할 경우 제재를 강화해 자금유치를 위해 ‘을(乙)’이 될 수 밖에 없는 초기기업을 보호하는 방안도 포함돼 있다.

벤처기업육성에 관한 특별조치법 개정안도 이날 법안 소위의 문턱을 넘었다. M&A 활성화하기 위해 절차를 간소화하고 스톡옵션 부여 대상을 넓혀 우수 인력이 벤처기업에 지속적으로 근무할 수 있는 유인을 마련하겠다는 취지다.

하지만 벤처창업지원법 중 국내에 크라우드펀딩을 도입하는 조항은 금융위원회와 중소기업청의 의견이 갈려 심사가 연기됐다. 산업위의 한 관계자는 “현재 국회 정무위에는 금융위원회 주체로 크라우드펀딩 제도를 운영하자는 ‘자본시장법 개정안’이 계류 중”이라며 “금융위와 중소기업청의 의견이 팽팽하게 갈려있어 조율이 필요한 상황”이라고 설명했다.

..........................................................................................................

 

해머국회 - 폴리페서 - 철밥통 연금 사라질까



■ 국회 특권 내려놓기 첫발

[동아일보]

국회 정치쇄신특별위원회가 18일 국회 쇄신 4개 과제의 법안 처리를 촉구하고 나서면서 ‘특권 내려놓기’를 위한 국회의원들의 제 머리 깎기가 19대 국회에서 현실로 이어질지 주목된다.

○ 밥값하는 국회로?

국회의원의 특권 내려놓기는 말 그대로 해묵은 과제다.

지난해 5월부터 이어진 본보의 ‘밥값하는 국회’ 시리즈를 비롯해 사회 각계각층에서는 국회가 갖가지 특권을 내려놔야 한다는 의견이 쏟아졌다. 이에 호응하듯 여야는 지난해 대선을 거치면서 경쟁적으로 정치쇄신안을 내놨고 국회 상임위원회에는 이미 10개의 정치쇄신 법안들이 상정돼 있다. 하지만 대선이 끝난 지 반년이 지난 지금까지 이렇다 할 결과물은 나오지 않고 있다.

국회가 이날 ‘특권 내려놓기’를 위한 첫발을 내디딘 것은 최근 경제위기와 뜨거워진 ‘갑을 논쟁’ 속에서 자신들의 ‘특권’만 건드리지 않는 데 대한 국민들의 따가운 시선을 더이상 외면하기 어려웠기 때문이다. 새누리당 황우여, 민주당 김한길 대표가 이날 조찬회동에서 의원 특권 내려놓기 법안을 우선 처리키로 합의한 것도 ‘소관 상임위원회에 조속한 법안 처리를 촉구한다’는 특위의 의견서 채택에 영향을 줬다.

특위가 이날 내놓은 △국회의원 겸직 금지 및 영리업무 금지 △국회폭력 예방 및 처벌 강화 △연로 국회의원 연금 지급 폐지 △인사청문회 대상 확대 등 4개 과제는 지난해 11월 새누리당 정희수 의원이 위원장을 맡았던 정치쇄신특위에서 이미 합의했던 항목들이다. 7개월 전에 여야가 합의했던 내용을 이제 와서 구체화하는 것인 만큼 차질 없이 진행돼야 한다는 목소리가 높다.

○ 국회 폭력 사라지나

이날 여야가 합의한 네 가지 쇄신안 가운데 먼저 눈길을 끄는 대목은 국회 폭력에 대해 ‘의원직 상실’이 가능할 정도의 높은 처벌 조항을 두기로 한 것이다. 국회 본회의장에 전기톱과 해머, 쇠사슬이 등장하는 한국 국회의 수치스러운 모습에 대한 반성이라고 할 수 있다.

특위는 ‘국회 회의 방해죄’를 ‘국회법’에 신설해 회의를 방해할 목적의 폭력행위가 발생할 경우 국회의장은 고발을 의무화하고 그 고발을 취소할 수 없도록 했다. ‘국회 회의 방해죄’는 형법상 폭행죄보다 높은 형량으로 처벌받게 된다. 만약 국회 회의 방해죄로 벌금 500만 원 이상의 유죄가 확정되면 해당 의원은 즉각 의원직을 잃게 되고 최대 10년간 피선거권을 박탈당하게 된다. 보좌진의 경우에도 벌금 300만 원 이상의 형이 확정되면 당연 퇴직하고 5년 동안 보좌진에 임용되지 못하도록 했다.

특위 새누리당 간사인 박민식 의원은 “그동안 국민의 대표기관인 국회에서 폭력행위가 발생할 때마다 국민의 신뢰가 저하되는 문제가 있었지만 처벌 근거가 부족했다”며 “이 법안의 소관 상임위인 법사위에서 조속한 처리가 필요하다는 것이 특위 소속 의원들의 뜻”이라고 밝혔다.

○ 겸직 금지 어떻게?

특위는 논란이 많았던 폴리페서들의 ‘휴직’과 관련해 교수직은 의원 임기 시작 전에 반드시 사직하도록 했다. 변호사 자격이 있는 국회의원의 영리 목적의 사건 수임도 금지하기로 했다. 하지만 이 같은 ‘불이익’이 19대 국회의원들에게도 적용될지에 대해서는 명확한 결론을 내리지 않았다. 특위 소속 의원들은 “현재 교수직을 갖고 있는 19대 의원들까지 소급 적용할지는 상임위를 거치면서 더 논의를 해봐야 한다”고 말했다. ‘명분은 19대 국회가, 실제 불이익은 20대 국회부터’라는 지적이 나올 수 있는 대목이다.

각종 체육협회장 등을 국회의원이 맡지 못하도록 하는 방안에 대해서는 ‘공익 목적의 명예직에 대해서는 국회의장이 윤리심사자문위원회의 의견을 들어 예외적으로 허용키로 한다’는 조항을 둬 피해갈 길을 열어뒀다. 특위 소속 한 의원은 “각종 체육회장 등 공익적 성격이 있는 직위에 대해서는 일괄적으로 윤리심사자문위원회의 심사를 받는 것을 권고할 생각”이라고 밝혔지만 얼마나 되는 의원들이 자발적으로 ‘자리’를 포기할지는 미지수다.

한국반부패정책학회장인 김용철 부산대 교수는 “특위안을 살펴보면 핵심 쇄신과제로 꼽히는 국회의원의 불체포 특권 포기와 세비 삭감에 대해서는 이렇다 할 논의조차 이뤄지지 않았다”며 “미흡하지만 정치권이 이번에 합의안 네 가지 쇄신안이라도 과거처럼 흐지부지 넘기지 말고 반드시 법안으로 결과물을 만들기를 기대한다”고 말했다.

길진균·권오혁 기자 leon@donga.com

의원 특권 내려놓기 첫발… 기초공천폐지 빠져 '미완'

국회 정치쇄신특위 전체회의

쇄신법 의견서 만장일치 채택

국회 정치쇄신특위는 18일 전체회의에서 국회 쇄신법안에 대한 특위 의견서를 만장일치로 의결했다. 국회 폭력 처벌 강화와 국회의원 겸직 금지 등 국회의원 특권 내려놓기에 관한 내용이 담겼다. 그러나 6월 임시국회에서 결실을 맺을 수 있을지는 미지수다. 특위에 입법권 자체가 없어 관련 법안 통과 여부는 고스란히 소관 상임위 몫으로 남았다. 새누리당 황우여, 민주당 김한길 대표가 이날 조찬회동에서 특권 내려놓기 법안을 6월 임시국회에서 우선 처리키로 합의하면서 힘을 실어줬지만 얼마나 영향을 미칠지는 예단키 어렵다.

특위는 이날 채택한 의견서에서 “국회의원의 겸직과 영리업무를 원칙적으로 금지한다”고 밝혔다. 공익 목적의 명예직만 제한적으로 허용하되 변호사, 의사, 교수, 기업대표 등을 겸임할 수 없다. 교수직은 의원 임기가 시작되기 전에 사직해야 한다. 다만 국무총리와 장관 등 국무위원의 의원 겸직에 대해선 결론을 유보했다. 헌법의 의원내각제 요소와 책임정치 구현 의도 등을 감안해 여야 원내대표가 소속된 국회 운영위에서 추가적인 논의를 거치는 것이 바람직하다는 이유에서다.

국회 폭력에 대해 별도로 처벌할 근거도 신설했다. 국회의장은 국회회의 방해 목적의 폭력을 무조건 고발해야 하고 고발을 취소할 수도 없다. 국회 회의 방해죄에 대해 최대 5년간 피선거권을 제한하면서 형평성 논란도 제기된다. 형법상 폭행죄에 비해 지나치게 처벌 수위를 끌어올렸다는 이유에서다.

정치도 속풀이 했으면… 새누리당 황우여(오른쪽), 민주당 김한길 대표가 18일 오전 서울 여의도 한 식당에서 회동해 콩나물국밥을 먹으며 국가정보원의 대선 개입 의혹 사건에 대한 국정조사 문제 등을 논의하고 있다.
남제현 기자
반면 인사청문회 개선법은 소폭 축소한 모양새다. 당초 대통령실장, 국가과학기술위원장, 원자력안전위원장까지 청문회 대상에 포함하는 방안이 논의됐지만 국무조정실장과 국민위원장, 그외 처장 및 청장급으로 조정됐다. 청문회에서 허위진술을 할 경우 형사처벌하는 방안도 여야가 합의에 이르지 못했다. 특위는 공직후보자 사전검증 제도에 대해선 향후 추가 의제로 선정해 계속 논의하기로 했다.

의원연금은 19대 국회부터 폐지하고 현재 연금을 받고 있는 수급자만 지원을 받을 수 있다. 기존 수급자에 대해서도 재직기간이나 소득수준에 따라 연금액을 차등 지급하는 방안을 도입하기로 했다. 재직기간이 1년 미만이거나 일정 수준 이상의 수입이 있는 경우, 유죄 확정판결로 의원직을 상실한 의원은 연금을 지급을 중단하는 식이다.

문제는 이날 특위가 채택한 의견서에 강제성이 전혀 없다는 점이다. 여야가 지난 1월 정치쇄신특위 구성에 합의하면서 입법권은 부여하지 않은 탓이다. 김진표 정치쇄신특위 위원장은 이날 회의에서 “특위가 직접 입법을 하는 게 가장 강력한 방법이지만, 입법권을 갖고 있지 않기 때문에 의견서를 내는 것”이라며 “의견서는 국회 쇄신과제와 관련한 소관 상임위에 송부해서 6월 임시국회 중 조속 입법해줄 것을 강력히 촉구하겠다”고 말했다. 운영위와 안전행정위 등 소관 상임위는 특위의 의견서를 참고하긴 하지만, 법안 처리 여부는 상임위 소속 의원의 자율 의지에 달렸다.

이번 의견서에 정작 알맹이는 빠졌다는 지적도 나온다. 기초단체장 및 기초의원 정당공천제 문제가 대표적이다. 정당공천제 폐지를 위해선 반드시 입법작업이 선행돼야 하지만, 여야 모두 내년 지방선거를 앞두고 당내에서 찬반 의견이 첨예하게 대립하고 있다. 정치쇄신특위 새누리당 간사인 박민식 의원은 “정치쇄신과제 중에 가장 중요한 것이 공천 문제”라며 “정당공천제 폐지 여부에 대해 공청회 등 절차를 거쳐 특위에서 논의해볼 생각”이라고 말했다.

박세준 기자 3jun@segye.com

 

의원 특권 내려놓기 첫발… 기초공천폐지 빠져 '미완'

국회 정치쇄신특위 전체회의

쇄신법 의견서 만장일치 채택

국회 정치쇄신특위는 18일 전체회의에서 국회 쇄신법안에 대한 특위 의견서를 여야 만장일치로 의결했다. 국회폭력 처벌 강화와 함께 국회의원 겸직 금지 등 국회의원 특권 내려놓기에 관한 내용이 담겼다. 앞서 새누리당 황우여, 민주당 김한길 대표는 이날 조찬회동에서 특권 내려놓기 법안을 우선 처리하기로 합의하면서 힘을 실어줬다. 여야 원내대표는 이미 지난달 회동에서 쇄신법안을 신속히 처리하기로 의견을 모은 바 있다. 여야 지도부의 의지가 어느 때보다 확고해 6월 임시국회 처리 전망이 밝은 셈이다. 여야는 지난해 대선을 거치면서 쇄신방안을 경쟁적으로 쏟아냈지만 반년이 넘도록 진전을 보지 못했다.

특위는 의견서에서 “국회의원의 겸직과 영리업무를 원칙적으로 금지한다”고 밝혔다. 공익 목적의 명예직만 제한적으로 허용하되 변호사, 의사, 교수, 기업 대표 등은 겸임할 수 없도록 했다. 교수직은 의원 임기가 시작되기 전 사직해야 한다. 다만 국무총리와 장관 등 국무위원의 의원 겸직에 대해선 결론을 유보했다. 헌법의 의원내각제 요소와 책임정치 구현 의도 등을 감안해 여야 원내대표가 소속된 국회 운영위에서 추가 논의를 거치는 것이 바람직하다는 이유에서다.

국회폭력에 대한 별도의 처벌 근거도 신설했다. 국회의장은 국회 회의 방해 목적의 폭력을 무조건 고발해야 하고 고발을 취소할 수도 없다. 국회 회의 방해죄에 대해 유죄 확정판결 시 5년 또는 10년간 피선거권을 제한해 형평성 논란도 제기된다. 형법상 폭행죄에 비해 지나치게 처벌 수위를 끌어올렸다는 불만이 나온다.

국회 정치쇄신특별위원회가 18일 김진표 위원장 주재로 전체회의를 열어 국회의원 겸직 금지, 국회폭력 처벌 강화 등을 골자로 한 국회 쇄신 방안의 조속한 입법화를 촉구하는 의견서 채택을 논의하고 있다.
남제현 기자
반면 인사청문회 개선법은 당초 안에서 소폭 후퇴한 모습이다. 당초 대통령실장, 국가과학기술위원장, 원자력안전위원장까지 청문회 대상에 포함하는 방안이 논의됐지만 국무조정실장과 국민위원장, 그외 처·청장급으로 조정됐다. 청문회에서 허위진술을 할 경우 형사처벌하는 방안도 합의되지 않았다.

의원연금은 19대 국회부터 폐지하고 현재 연금을 받고 있는 수급자만 지원을 받을 수 있다. 기존 수급자에 대해서도 재직기간이나 소득수준에 따라 연금액을 차등 지급하는 방안을 도입하기로 했다. 재직기간이 1년 미만이거나 일정 수준 이상의 수입이 있는 경우나, 유죄 확정판결로 의원직을 상실한 경우에 연금 지급을 중단하는 식이다.

하지만 이날 특위가 채택한 의견서는 강제성이 없다. 여야가 1월 정치쇄신특위 구성에 합의하면서 입법권은 부여하지 않은 탓이다. 운영위와 안전행정위 등 소관 상임위 논의 과정에서 법안의 쇄신 수위가 조절될 가능성도 없지 않다는 뜻이다. 김진표 정치쇄신특위 위원장은 이날 회의에서 “의견서는 쇄신과제 관련 상임위에 송부해 6월 국회 중 조속 입법해줄 것을 강력히 촉구하겠다”고 말했다.

이번 의견서에 정작 중요한 알맹이가 빠졌다는 지적도 나온다. 기초단체장과 기초의원 정당공천제 문제가 대표적이다. 정당공천제 폐지를 위해선 반드시 입법작업이 선행돼야 하지만, 여야 모두 내년 지방선거를 앞두고 당내에 찬반 의견이 첨예하게 대립하고 있다. 정치쇄신특위 새누리당 간사인 박민식 의원은 “정당공천제 폐지 여부에 대해 공청회 등 절차를 거쳐 특위에서 논의해볼 생각”이라고 말했다.

박세준 기자 3jun@segye.com

 

‘국무위원 겸직 금지’ 의견 엇갈려… 여권, 인사청문회 대상 확대 부담

■ 남은 쟁점과 법안처리 전망, 쇄신특위 의견서 구속력 없어

[동아일보]

국회쇄신법안들이 실제 6월 임시국회에서 처리될지 관심이 쏠리고 있다. 일단 여야 지도부는 국회의원의 특권 포기 법안을 6월 국회에서 우선 처리하겠다고 밝혀 어느 때보다 처리 가능성은 높다는 관측이 나온다.

다만 특위의 의견서는 구속력이 없어 관련 법안을 다루는 상임위 단계에서 신속하게 입법화가 이뤄질지는 장담할 수 없다. 구체적으로 법안을 심의하는 과정에서 여야는 물론이고 개별 의원들 간에도 견해가 엇갈리게 되면 합의 도출이 쉽지 않아진다. 이 때문에 6월 임시국회 처리가 불발되면서 9월 정기국회로 넘어갈 가능성도 제기되고 있다.

당장 대학교수직 겸직 금지의 경우 교수에서 정치권으로 입성한 비례대표 일부 의원이 반발하고 있다. 새누리당의 한 의원은 “초선 의원까지는 교수직을 겸직하는 절충안을 마련해야 한다”고 말했다.

인사청문회 대상 확대 추진을 놓고는 현 정부의 정치적 부담으로 작용할 것을 우려하는 목소리가 여권 내부에서 나온다. 새누리당 핵심 당직자는 “인사청문 대상자를 확대하면 국회에서 인사 검증을 놓고 정치적 공방이 더욱 많이 벌어질 것”이라며 “국회 운영위에서 손질을 해야 한다”고 말했다.

한편 특위는 국회의원의 국무총리 및 국무위원 겸직 금지에 대해선 의견이 엇갈려 ‘미합의 상태’로 국회 운영위에 넘겨 운영위에서 종합적으로 검토해 결정토록 했다. 특위는 미합의 이유로 헌법의 의원내각제 요소 및 책임정치 구현이란 측면을 감안할 때 겸직 금지는 과도하다는 논리를 폈다. 하지만 의원의 장관 겸직은 행정부 견제라는 입법부 고유 기능을 훼손한다는 지적이 제기돼 왔다. 또 의원이 장관이 되면 의원 세비와 장관 연봉 중에서 많은 쪽을 선택하고 있지만 국회 보좌진이나 의원 사무실 등의 운영 경비는 고스란히 세금으로 충당된다.

특위는 공직후보자의 인사청문회 허위진술에 대한 형사처벌 조항 신설에 대해서도 합의를 이루지 못했다. 허위진술에 대한 정치권의 고발이 정략적으로 남용될 우려가 있다는 설명이지만, 장관 후보자 등이 국회에서 허위진술을 해도 처벌이 불가능한 상황은 유지되게 됐다.

고성호 기자 sungho@donga.com
.........................................................................................................

 

 

기업경영  

..........................................................................................................

 

‘甲-乙 기업’ 손잡고 ‘丙-丁 기업’ 돕는다



■ 대한상의 ‘산업혁신 3.0’ 출범

[동아일보]

삼성, 현대자동차, 포스코, LG, 현대중공업, SK, 두산 등 11개 그룹의 대기업이 2, 3차 협력회사에 혁신과 상생협력 문화를 전파하는 민간운동을 시작했다. 루멘스와 티케이케미칼 등 16개 중견기업도 동참했다.

산업통상자원부와 대한상공회의소는 18일 서울 중구 남대문로 대한상의회관에서 ‘산업혁신운동 3.0’ 출범식을 열고 국내 주요 대기업과 재원 출연을 위한 협약을 맺었다. ‘산업혁신 2.0’이 대기업과 1차 협력사 간 동반성장이라면 ‘산업혁신 3.0’은 범위를 2, 3차 협력사로 확대한 것이다. 대기업과 중견기업이 보유한 산업현장 혁신 프로그램을 2, 3차 협력회사까지 확산시키는 것을 목표로 삼고 있다.

삼성 등 11개 그룹은 이 활동을 지원하기 위해 올해부터 5년간 2055억 원을 투입하기로 했다. 삼성그룹 650억 원, 현대자동차그룹 500억 원, 포스코 250억 원, LG그룹 150억 원, 현대중공업그룹 130억 원, SK그룹과 두산그룹 각 100억 원 등을 투자한다. 재원은 대기업들이 대중소기업협력재단에 출연한 동반성장기금의 일부를 활용하는 방식으로 마련할 계획이다. 16개 중견기업도 80억 원을 내놓기로 했다. 운동에 동참하는 대기업과 중견기업들이 출연하는 기금 중 505억 원은 협력회사가 아닌 다른 중소기업을 지원하는 데 쓰일 예정이다.

산업혁신운동 3.0의 가장 큰 목적은 제조업의 체질 강화다. 대한상의에 따르면 종업원 10명 이상 중소 제조업체의 약 15%인 1만여 개 중소기업이 이번에 조성하는 기금을 통해 기술지원 혜택 등을 받는다. 특히 제조업의 근간이 되는 도금, 금형, 용접, 주물 등 ‘뿌리기업’의 3분의 1이 혜택을 볼 것으로 예상된다. 산업부와 대한상의는 이 운동을 통해 2017년까지 중소기업 1인당 노동생산성을 50% 이상 끌어올릴 계획이다.

산업혁신운동 3.0은 대기업의 지원으로 1차 협력사가 2, 3차 협력사와 컨소시엄을 구성해 멘토링을 받는 방식으로 이뤄진다. 외부 컨설턴트, 기술전문가 등도 생산공정 및 경영분야 혁신을 지원한다. 대한상의에 중앙추진본부를 설치하며 손경식 대한상의 회장과 윤상직 산업부 장관이 공동 중앙추진본부장을 맡는다. 추진본부는 홈페이지(www.iim3.org)를 통해 다음 달까지 1차 참여기업을 모집할 계획이다.

손경식 회장은 “대내외 여건이 좋지 않은 상황에서도 기업들은 끊임없는 기술개발과 혁신을 통해 생산성을 높여야 한다”며 “분야별 전문가를 파견해 환경을 개선하고 인력, 자금, 기술 등 다양한 지원 프로그램도 제공할 것”이라고 밝혔다. 윤 장관은 “이번 운동은 다수의 대기업이 참여해 의의가 더 크다”며 “동반성장 역사에 새로운 전기가 될 것”이라고 말했다.

한편 이동근 대한상의 상근부회장은 행사에 앞서 기자들과 만나 “기업들이 잘못하면 시정해야 하는 것은 맞지만 반(反)기업 정서가 확산되는 것은 바람직하지 않다”며 “경제민주화 관련 입법이 글로벌 기준에 맞게 추진돼야 한다”고 지적했다.

박창규 기자 kyu@donga.com

..........................................................................................................

서울대 교수 “삼성그룹의 초고속 성장이 경영학大家의 예측 뒤엎어”


송재용-이경묵 교수, 신경영 20년 성공요인 분석

[동아일보]

경영학의 대가인 마이클 포터 미국 하버드대 교수는 “제품을 차별화하면서 동시에 원가를 낮추려는 기업은 이도 저도 아닌 어중간한 상태(stuck in the middle)에 빠지게 된다”고 지적했다.

그러나 삼성그룹의 초고속 성장은 이를 완전히 뒤엎은 것이라는 주장이 나왔다. 송재용, 이경묵 서울대 경영학과 교수는 이건희 삼성전자 회장의 신경영 20년을 맞아 삼성의 성공요인을 분석한 책 ‘삼성 웨이(SAMSUNG WAY)’를 출간했다.

한 기업이 독특한 경영방식으로 오래도록 높은 성과를 낼 때 그 경영방식을 ‘웨이’라 부른다. 저자들은 “삼성은 기존 경영학에서 양립이 불가능해 보였던 두 가지 요소를 동시에 추구하는 독특한 ‘패러독스(역설) 경영’을 실현했다”며 “이것이 바로 ‘도요타 웨이’, ‘GE 웨이’에 대비되는 삼성 웨이”라고 설명했다.

이들은 삼성 경영의 3대 패러독스로 △대규모 조직이면서도 의사결정이 빠르다는 점 △다각화와 전문화를 동시에 달성했다는 점 △가족적인 일본식과 합리성을 강조하는 미국식 경영의 조화를 꼽았다. 실제로 삼성전자는 대량생산의 효율성에만 의존하다가 시장에서 밀려난 노키아와 달리 애플이 주도한 스마트폰 시장의 변화를 재빨리 따라잡았다. 또 반도체와 디스플레이, 배터리 등 부품과 스마트폰 완제품을 동시에 세계 최대 규모로 생산하며 다각화와 전문화를 실현한 유일한 기업이다.

저자들은 위기를 기회로 활용한 점을 신경영의 또 다른 성공요인으로 꼽았다. 1993년 신경영 선언 이후 사회 분위기가 무르익지 않아 제대로 실행하지 못했던 구조개혁을 1997년 시작된 외환위기를 맞아 단행했다는 것이다. 이들은 삼성이 당시 감축, 삭감도 많이 했지만 전자, 금융, 무역, 서비스 등 핵심사업에는 더 과감한 투자를 했다고 평가했다.

송 교수는 “과감한 삭감과 투자를 단행한 배경에는 세계 최고를 추구하는 초일류주의가 깔려 있다”며 “뚜렷한 목표 아래 특유의 스피드와 시너지 창출 역량, 진화적 혁신 역량을 제대로 발휘해 초일류기업을 달성했다”고 평가했다.


삼성의 미래에 대해서는 기존 삼성 웨이를 기반으로 한 차원 높은 ‘창조의 삼성 웨이’를 주문했다. 현재의 경영 환경은 패러다임의 변화가 과거보다 자주, 파괴적으로 나타나는 특징이 있으므로 변화를 주도하는 전략적인 민첩성을 계속 발전시켜야 한다는 것이다.

저자들은 신경영 20년째를 맞는 삼성에 두 개의 숙제를 던졌다. “삼성은 자신의 사업까지 잠식하는 ‘창조적 파괴’를 통해 지속적으로 미래를 창조하는 기업이 돼야 한다. 또 위대한 최고경영자(CEO)가 물러나면 무너지는 기업이 아니라 자신만의 독특하고 우월한 경영시스템을 기반으로 장기적인 경쟁우위를 지속시켜 나가야 한다.”

김용석 기자 nex@donga.com

........................................................................................................

 

도쿄 속옷 매장 지배인은 1주일 내내 인사법만 가르쳤다


17일 서울 용산구 서빙고동 남영비비안 사옥에서 만난 김진형 사장은“말단 영업 사원에서 CEO까지 오른 것은 진정성을 갖고 사람을 대해야 한다는 기본 원칙을 배운 덕분”이라고 말했다. /김연정 객원기자

[CEO가 말하는 내 인생의 ○○○] 김진형 남영비비안 사장 '1981년 도쿄에서 보낸 1주일'

"영업의 기본은 사람을 대하는 것, 진심어린 마음 담아 인사하라"

손 위치·허리 각도 교정해주며 인사하는 법만 끊임없이 반복

한국 돌아와 배운 대로 인사하니 백화점 직원들도 마음 열어 영업맨으로 성장하는 데 큰 도움


"이랏샤이마세(어서 오세요)."

일본 도쿄의 한 속옷 매장에서 나는 하염없이 인사하는 연습을 하고 있었다. 선진화된 마케팅 전략과 제품 경향을 배우러 온 일본에서 인사 연습만 하다니….

1981년 3월, 다른 직원 6명과 일본 도쿄(東京)에 1주일 연수를 갈 기회가 있었다. 당시 우리나라보다 훨씬 다양한 브랜드를 갖추고 있던 일본의 여성 속옷 매장들을 둘러보면서 제품의 경향을 파악해 상품 기획에 반영하고 선진화된 판매 및 마케팅 전략을 배우는 것이 목적이었다.

우리는 도쿄 긴자(銀座) 거리에 있는 '앙코르숍'이라는 이름의 속옷 매장에서 연수를 받았다. '선진 영업 현장을 바로 옆에서 볼 수 있겠구나' 기대를 하며 매장을 둘러보는데, 영업을 하는 40대 여성 매장 지배인이 매장에서 근무하는 여직원을 부르더니 갑자기 인사를 시켰다. 일본인 특유의 선이 가늘고 고운 목소리로 "이랏샤이마세"라며 적당한 각도로 허리와 고개를 숙이고 다소곳이 손을 모으고 시선을 아래로 하며 인사하는 모습이 참으로 친절해 보였다.

지배인은 나에게도 인사를 한번 해보라고 했다. 나는 손을 가지런히 모으는 것은 조금 쑥스러워서 뻣뻣한 차려 자세로 고개를 숙여 "이랏샤이마세" 하고 인사했다. 그랬더니 그는 그게 아니라며 아까 매장 직원이 했던 것처럼 해보라는 것이었다. 손을 모아서 인사를 하라는 말인지 아니면 좀 더 공손하게 인사를 하라는 말인지, 일본어를 알아들을 수 없었던 나는 그냥 지레짐작으로 대충 손을 모으고 눈치를 보며 다시 인사를 했다. 그런 내 모습을 본 지배인은 매장 직원에게 뭐라고 이야기를 했고, 여직원은 나의 손 위치, 허리 구부리는 각도 등을 직접 고쳐 주면서 가장 올바른 자세를 가르쳐줬다. 그렇게 매장을 방문했던 우리 연수단 일행은 지배인의 깐깐한 지도 아래 제대로 인사하는 방법을 배우며 수차례 인사를 반복했다.

다음 날, 다시 매장을 찾았다. 당시에는 해외 연수가 흔하지 않았기 때문에, '오늘은 뭘 배울까' 기대가 컸다. 그런데 지배인은 아침부터 매장에서 또 나에게 인사를 하라고 했다. 그러더니 자세가 틀렸다며 매장 여직원에게 자세를 교정시키는 일이 또 반복됐다. '우리가 매장에서 인사하는 방법을 배우려고 일본까지 온 것이 아닌데'라는 생각이 들었다. 하지만 그 다음 날도 똑같은 상황이 계속됐다. 인사 말고도 더 중요하고 배울 것이 많다는 생각에, 나는 영어로 간단하게 "인사하는 법은 이미 배웠다"고 말했다. 그랬더니 지배인은 "이것이 기본이다"라고 말했다. "영업에서 기본은 사람을 대하는 것이고, 그렇기 때문에 고객에게 진심 어린 마음을 담아 인사하는 법을 배우는 것이 영업 전략을 배우는 것보다 우선이다. 그러니 다시 마음을 담아 인사를 해보라"는 그의 말에 나는 더는 할 말을 잃고 말았다. 그렇게 아까운 1주일 일본 연수 기간 내내 인사만 배웠다.

그 전까지 나는 영업의 기본은 열심히 하는 것에서 출발한다고 생각해 왔다. 그래서 주위에서 '일벌레'라고 할 만큼 많은 곳을 뛰어다녔고, 남들보다 더 많은 사람을 만나고 다녔다. 내가 일한 만큼 결과가 눈에 보이게 좋게 나타나는 것이 재미있었기 때문이다.

그랬던 나에게 일본에서 인사만 한 1주일은 일종의 충격으로 다가왔다. '일 때문에 수많은 사람을 만났지만, 과연 일본인 직원이 인사할 때 손님에게 온 정성을 쏟는 것처럼 마음을 담아 만난 게 얼마나 됐던가'하는 생각이 든 것이다.

마침 연수를 다녀온 뒤에는 백화점 내 영업부로 새로 발령을 받았다. 이때부터 나는 일본에서 배운 대로 90도로 허리를 숙이고 두 손을 모으고 치아를 보이면서 인사를 했다. 직원들에게도 내가 배운 대로 시범을 보이며 그렇게 인사를 시켰다.

또 나는 업무상 만나는 모든 사람을 진심으로 대하고 마음을 쏟아서 친구로 만들겠다고 마음먹었다. 당시 백화점과 맺은 관계에서 비비안은 요즘 논란이 되는 '갑을(甲乙) 관계'의 을은 아니었다. 속옷 회사가 그리 많지 않았기 때문에 공급이 약간 부족했던 시절이었다. 그렇지만 나는 백화점 직원들을 만날 때마다 일본 매장에서 배운 대로 인사했고, 말 한마디에도 진정성을 담으려고 노력했다. 말하자면 '갑'을 모시는 '을'의 자세로 정성을 쏟았다.

효과는 작지 않았다. 마음을 가지고 다가서는 나에게 백화점 직원들은 정보를 알려줬다. 지금도 그렇지만 당시 백화점은 유통업계의 흐름, 패션의 흐름을 가장 빠르고 다양하게 알 수 있는 곳이었다. 정성을 담아 인사하고 진심으로 대하며 사귄 백화점 직원들이 다른 회사에 대한 정보, 인접한 유통업체들의 움직임 등 당시 유통업계가 돌아가는 큰 흐름을 볼 수 있도록 도와주었다. 심지어 비비안의 영업이나 운영 방침에 대한 조언도 들을 수 있었다. 제삼자가 내 편이 돼서 해주는 얘기들을 들으니, 구석구석 안 보이던 결점이 보이기 시작했다. 그렇게 나타난 결점은 최대한 고치고 보완했다. 실적은 자연스럽게 따라왔다.

나는 말단 영업 업무부터 시작해 지금은 회사를 경영하는 CEO에까지 올랐다. 32년 전 일본의 한 속옷 매장에서 1주일 동안의 인사 연습을 통해 사람을 대할 때 진정성을 가져야 한다는 깨달음을 얻지 못했다면 지금의 내가 과연 있었을까. 쉽지 않았을 듯하다.

 

.........................................................................................................

 

H.I.S.그룹 회장 “자신을 배반하라 창조경제 시작된다”



日‘벤처 신화’ 사와다 히데오 H.I.S.그룹 회장 방한

[동아일보]

“창조경제가 요즘 한국에서 크게 주목받고 있다죠? 저는 창조경제의 핵심 키워드가 ‘감동’과 ‘상상’이라고 생각합니다.”

일본의 살아있는 ‘창업 신화’ 사와다 히데오 H.I.S.그룹 회장(62)은 창조경제를 이렇게 설명했다. 사실 1980년 벤처기업 ‘히데(秀)인터내셔널 투어’를 설립해 일본 최대 여행레저그룹으로 키워낸 그의 삶 자체가 창조경제의 축소판이라는 평가가 많다.

사와다 회장은 그가 이끌고 있는 ‘아시아경영자연합회’의 한국지국에서 개최한 ‘2030 아시아 차세대 경영자 국제포럼’에 참석하기 위해 17일 방한했다. 동아일보는 18일 서울 중구 소공동 롯데호텔에서 그를 만나 ‘창조’와 ‘창의’에 대한 생각을 들어봤다.

○ ‘나’에 얽매이지 말라

사와다 회장은 “창조경제는 문화, 기술, 예술, 경영 등의 각 분야에서 새로운 것을 창출하고 이를 통해 경제를 부흥시키는 것”이라고 정의하면서 “그 새로운 것은 현재가 아닌 미래를 타깃으로 해야 한다”고 강조했다.

그는 “그동안 창조경제의 주축이 돼 온 정보화 혁명은 이미 성숙기에 접어들었다”며 “이제는 ‘감동’과 ‘상상’이란 키워드를 전달할 매개체가 점차 중요해질 것”이라고 덧붙였다.

창조경제의 주역이 되기 위한 덕목으로 사와다 회장은 ‘자신을 부정할 수 있는 과감성’을 꼽았다. 같은 거리를 걷더라도 자동차에 관심이 있으면 자동차만 보이고, 패션에 신경을 쓰는 사람에겐 옷가게의 쇼윈도만 눈에 들어온다는 것이다. 사와다 회장은 “자신이 세계를 보던 관점과 사고방식을 뛰어넘어야 비로소 새로운 가능성이 열린다”며 “젊은 경영자들은 자신을 배반할 수 있는 유연함을 가지길 바란다”고 말했다.

사와다 회장이 젊은 경영인들과 예비 창업가들에게 던지는 메시지는 분명했다. 모든 일은 ‘도전’으로부터 시작한다는 지극히 평범한 진리였다.

“도전했다가 실패하면 다시 도전하면 되지만, 도전하지 않으면 평생 아무것도 할 수 없습니다. 젊은이들의 적극적인 실패는 오히려 사회가 나서서 칭찬해야죠.”

‘실패 예찬론자’인 그다운 말이다. 그 역시도 금융업에 진출했다가 쓰디쓴 실패를 맛봤지만 도전 자체를 후회한 적은 없다고 했다.

그는 “지금은 역사상 가장 빠른 속도로 세상이 변하고 있는 격동기”라며 “지금이야말로 누구나 도전할 수 있는 절호의 기회”라고 말했다.

그러나 그의 ‘실패 예찬’ 속에는 중요한 전제가 있다. 실패 자체를 즐기는 것보다는 실패에서 경험과 교훈을 찾는 과정에 더 초점을 맞춰야 한다는 것이다. 사와다 회장은 “실패로부터 얻을 수 있는 가장 큰 가치는 실패 자체가 아닌 실패를 분석하는 과정”이라며 “실패의 경험을 자신의 자산으로 만들어야 다음 도전에서 성공의 확률을 높일 수 있다”고 조언했다.

지난주 한국에서 번역본으로 발간된 ‘운을 잡는 기술’은 그가 창업을 앞둔 예비 경영자들을 위해 쓴 책이다. 그는 “책에서도 썼듯 창업이나 경영을 위해서는 미래를 내다보는 눈이 가장 중요하다”며 “과감하게 도전하되 때로는 ‘작전상 후퇴’도 필요하다는 점을 꼭 기억했으면 한다”고 말했다.

○ 한국, 일본이 아닌 ‘아시아’를 생각하라

사와다 회장은 2008년 9월 아시아경영자연합회를 만든 뒤 아시아 다른 나라 기업인들과의 교류를 확대하고 있다. 이 단체는 지난해 6월 한국지국을 설립하는 등 현재 아시아지역에 총 13개 지국을 두고 있고, 다음 달에는 인도네시아에 14번째 지국을 만들 예정이다.

그가 이처럼 아시아 전체로 보폭을 넓히고 있는 것은 ‘글로벌 시장의 차세대 리더는 아시아’라는 확고한 신념 때문이다. 사와다 회장은 “짧으면 5년, 길어도 10년 후에는 ‘아시아 경제권 시대’가 올 것”이라며 “이를 앞당기려면 한국, 일본, 중국 등 각 나라의 개념을 넘어 하나의 ‘아시아 공동체’가 돼야 한다”고 강조했다.

그런 의미에서 사와다 회장은 최근 심화하고 있는 일본 정치권의 우경화에 대해 강한 우려를 나타냈다. 그는 “일본 정치권이 한국이나 중국을 자극하는 발언을 쏟아낼수록 일본의 민간 기업들은 큰 타격을 받고 있다”고 털어놨다. 그는 “그렇지 않아도 일본인은 한 방향으로 치우치기 쉽고 일단 불이 붙으면 눈 깜짝할 사이에 모두 동조하는 성격을 갖고 있다”며 “국민의 애국주의를 과잉으로 자극하는 리더가 나타나면 예측 불가능한 사태가 일어날 수도 있다”고 걱정했다.

사와다 회장은 2010년 나가사키(長崎)에 있는 테마파크 ‘하우스텐보스’를 인수했다. ‘네덜란드 마을’이란 애칭의 이 놀이공원은 18년간 만성적자에 시달리고 있었다. 그는 예순 가까운 나이에 또다시 도전했고, 경영한 지 1년 만에 흑자 전환에 성공하는 ‘기적’을 낳았다. 그리고 그는 여전히 다음 도전을 꿈꾼다.

“저는 지금도 나 자신을 ‘벤처인’이라고 부릅니다. 앞으로도 새로운 도전을 할 것이고, 세상을 위해 기여할 방법을 찾고 싶습니다.”

김창덕 기자 drake007@donga.com

 

 

.........................................................................................................

 

차세대 미래차 이정도?… 상상초월이네



빅데이터가 차세대 미래차 운전… 차업계 앞다퉈 데이터센터 구축

자동차 업체들이 차세대 미래차 시장 경쟁에 대비하기 위해 차량 제조, 판매, 운영과 관련된 정보 확보에 나서고 있다. 자동차 업체들은 독자 데이터 센터를 건설하는 등 빅데이터를 향후 자동차 부문 전략 핵심 경쟁력으로 추진하고 있다.

18일 업계에 따르면 제너럴모터스(GM)가 최근 1억3000만달러를 들여 미국 디트로이트 근방에 데이터센터를 구축하는 것으로 알려졌다. GM은 미국 내 다른 주에도 데이터센터 구축을 추진 중이다. 업계에서는 GM이 기존 제공하던 텔레매틱스 서비스 `온스타'를 확대 적용하기 위해 신규 데이터센터를 구축하는 것으로 분석하고 있다.

GM 뿐 아니라 다른 자동차 업체들도 그동안 외주 또는 협력으로 관리했던 자동차 관련 정보를 모으고 있다.

자동차 업체들이 주목하는 부문은 주요 부품의 정보를 취합해 생산과 유지보수 부문, 나아가 서비스 부문에 적용하는 것이다. 자동차 업체들은 자동차 제조시 발생하는 M2M(Machine to Machine) 정보를 수집한 뒤 경우의 수를 조합해 불량률을 최소화하는데 사용한다. 주행상황에 대한 엔진, 변속기, 타이어 등 M2M 정보는 현재 연식과 주행거리에 따른 구분돼 있는 유지보수 시점을 정확하게 예측하는데 활용할 수 있다. 또 개개인의 주행 구간, 이동 범위 등의 정보는 개인화된 마케팅과 광고에 적용할 수 있다.

업계에서는 GM과 포드, 도요타 등 자동차 업체들이 적극적으로 빅데이터 기술을 적용하는 것에 주목하고 있다. 자동차 업계간 기술력이 상향화되면서 주행성능이나 내구성, 연비 이외에 빅데이터를 또 다른 경쟁요소로 꼽고 있기 때문이다.

포드는 음성인식 서비스 `씽크'와 유지보수 관련 정보관리에 하둡 방식의 빅데이터 기술을 활용하고 있으며, 자체 스마트폰 전용 앱스토어도 운영 중이다.

도요타는 빅데이터를 적극적으로 도입한 자동차 업체로 꼽힌다. 도요타는 지난달 일본에서 `빅데이터 교통정보 서비스'를 공개했다. 마이크로소프트와 협력해 제공하는 이 서비스는 일본 내 70만 도요타 차량 운행정보와 통신정보 등을 혼합해 교통상황과 지역정보를 제공한다.

국내자동차 업체들도 빅데이터 도입을 추진하고 있으나 사후서비스보다 불량률을 낮추는 개발단계에 집중하고 있는 것으로 알려졌다. 국내 업체들은 제조 과정의 불량률을 낮추기 위해 제조업체 별로 빅데이터를 활용하고 있다. 하지만 완성차 업체들의 빅데이터 활용은 증가할 전망이다. 현대기아차는 올해 제조와 서비스 부문에 빅데이터를 전사적으로 확대할 계획이다.

국내 자동차 업체 관계자는 "해외 자동차 업체들은 신차 개발과 운영, 서비스 부문까지 빅데이터 적용을 확대하고 있다"며 "국내 자동차 업체들도 이에 대응하려면 자동차 개발부터 판매와 운영, 서비스까지 포함하는 큰 그림을 그려야 할 것"이라고 말했다.

이형근기자 bass007@

 

.........................................................................................................

 

 

“英-美는 도청 해명하라” 화난 G20

관련국 대사 불러 강력 항의

스노든 “NSA 해킹경로 추가 공개, 美정부 나를 죽여도 진실 못감춰”

[동아일보]

영국과 미국이 2009년 주요 20개국(G20) 회의 대표단을 상대로 전화 도청과 e메일 해킹을 했다는 의혹에 대해 관련국들이 강하게 반발하면서 파장이 커지고 있다.

터키 정부는 17일 앙카라 주재 영국 부대사를 불러 강력한 항의의 뜻을 전달하고 “우방국의 이 같은 행위는 용납할 수 없다. 영국은 공식 해명을 해주기를 바란다”는 성명을 발표했다. 남아프리카공화국도 이날 성명에서 “사생활과 기본권 침해를 규탄한다. 영국 정부가 이 문제를 조사해 강력한 조치를 취해줄 것을 요청한다”고 밝혔다.

미국의 도청 대상으로 지목됐던 러시아의 알렉세이 푸시코프 국가두마(하원) 국제문제위원회 위원장은 “미국과 영국이 드미트리 메드베데프 전 대통령의 전화를 도청하다니…. 이는 추문이다. 이번 의혹은 양국 관계를 위태롭게 했다”고 말했다. 앙겔라 메르켈 독일 총리는 이날 “버락 오바마 대통령의 19일 독일 방문 때 개인정보 수집 활동에 대한 해명을 요구하겠다”고 밝혔다. 화춘잉(華春瑩) 중국 외교부 대변인도 “미국은 반드시 해명을 해야 한다”고 말했다.

북아일랜드에서 열리는 주요 8개국(G8) 정상회담에 참석하고 있는 데이비드 캐머런 영국 총리는 이번 도청 의혹에 대한 언급을 피했다.

한편 미국 국가안보국(NSA)의 비밀 정보 수집을 폭로한 에드워드 스노든 전 중앙정보국(CIA) 직원은 17일 영국 일간지 가디언의 주선으로 열린 온라인 질의응답 포럼에서 “NSA가 어떻게 개인의 인터넷 정보에 접근했는지 알려주는 정보를 추가로 공개하겠다”고 밝혔다.

그는 “공정한 재판을 기대할 수 없어 미국을 떠나왔다”며 “미국 정부가 나를 감옥에 보내거나 죽인다고 해도 진실을 감출 수 없다”고 말했다. 전날 딕 체니 전 부통령이 자신을 ‘중국 스파이’라고 지칭한 데 대해 “체니에게 배신자로 불린다는 것은 미국인으로서 최고의 영광”이라고 꼬집었다.

스노든의 아버지 론 스노든 씨는 이날 폭스뉴스와의 인터뷰에서 아들에게 “반역죄가 될 수 있는 기밀 폭로를 더이상 하지 말고 하루빨리 집으로 돌아와 미국 당국의 사법조치에 대응하길 바란다”고 말했다. 그는 아들이 폭로한 미 정부의 정보수집 프로그램에 대해서는 강하게 비판했다.

한편 불심검문 정책을 둘러싸고 신경전을 벌이고 있는 뉴욕 시와 법무부는 스노든 사태를 놓고 공방을 벌였다.

레이먼드 켈리 뉴욕시경 국장은 17일 “(국가 이익을 위해 필요할 경우) 도청한다는 사실을 미리 알렸다면 국민들은 이해했을 것”이라며 “이를 몰래 했다는 사실과 NSA 내에서 자체 감시 없이 남용되었다는 것이 문제”라고 지적했다. 켈리 국장의 이 같은 비난은 연방정부가 뉴욕 시의 불심검문 정책에 직접 개입하려는 움직임이 가시화된 직후에 나온 것이다. 국무부 민권국은 12일 뉴욕경찰이 불심검문을 실시하면서 소수인종을 불법적으로 겨냥한 사실이 확인되면 연방정부가 지명한 감시요원을 받아들일 것을 요구하는 소송을 맨해튼 연방법원에 냈다. 이에 대해 마이클 블룸버그 뉴욕시장은 “뉴욕 경찰의 업무를 방해하려는 시도로 목숨을 갖고 장난치지 말라”고 강도 높게 비난했다.

워싱턴=정미경·뉴욕=박현진 특파원 mickey@donga.com

 

..........................................................................................................

 

사이버 전쟁시대… 美 ‘디지털 007’ 늘고있다

정보당국간부, 보안업체 이직 1년새 2배

개인정보 유출 등 위험한 공생 우려

[동아일보]

‘윈윈 전략인가, 부적절한 공생관계인가.’

미국에서 전직 정보기관 고위 인사가 사이버보안 업계에 진출하는 ‘디지털 007’이 급증하면서 이 같은 추세가 바람직한지에 대한 논란이 일고 있다. 찬성하는 쪽에선 정보기관은 우수한 전문 인력을 계속 활용할 수 있고 기업은 사이버 해킹 등의 문제에 신속히 대처하는 이점이 있다고 지적한다. 하지만 전직 정보기관 직원이 인맥을 활용해 부정을 저지르거나 개인정보가 민간에 유출될 우려가 있다는 비판도 만만치 않다.

영국 경제주간 이코노미스트 최신호는 “정보 당국에서 관련업계로 이직한 뒤 정보기관에 컨설팅을 제공하거나 업무를 대행하는 ‘디지털 007’이 늘고 있다”고 보도했다. 헤드헌터사인 CT파트너에 따르면 최근 1년간 ‘디지털 007’은 2배 이상 늘었다. 최근 5년간 자리를 옮긴 미 연방수사국(FBI), 국토안보부(DHS), 국가정보국(DNI), 백악관 출신 핵심 인력만 해도 10여 명에 이른다. 이들은 사이버보안 업체에서 2, 3개 직책을 겸임하거나 직접 벤처 기업을 차렸다.

마크 위더퍼드 전 DNI 사이버담당 보좌관은 5월 사이버보안 컨설팅사인 체토프그룹으로 자리를 옮겼다. 그는 보안설계 업체인 콜파이어의 고문단에도 이름을 올렸다. 지난해까지 백악관 사이버보안 수석 담당관으로 일하던 사미어 발로트라 씨는 현재 스팸 방지 플랫폼 업체 임퍼미엄의 최고운영책임자를 맡고 있으며 보안 소프트웨어 개발업체인 담발라의 자문이사로도 활동하고 있다. 정부의 개인정보 수집을 폭로한 에드워드 스노든이 몸담았던 부즈앨런해밀턴의 부회장도 전 DNI 국장 출신인 마이크 맥코널 씨다.

‘디지털 007’은 버락 오바마 정부가 전통적인 국방정책 대신 사이버보안 정책을 강조하면서 전성시대를 맞았다고 이코노미스트는 전했다.

이설 기자 snow@donga.com

  

..........................................................................................................

美 ‘살림의 여왕’ 마사 스튜어트 재기 몸부림

쇼핑-출판 종합기업 적자로 궁지 몰려… ‘디자인 혁신’으로 경영 돌파구 모색

[동아일보]

요리책 저자로 출발해 억만장자 기업인이 된 미국의 ‘살림 여왕’ 마사 스튜어트 씨(71·사진)가 벼랑 끝 위기에 처한 회사 경영의 돌파구를 찾기 위해 ‘디자인 혁신’에 사활을 걸었다고 뉴욕타임스(NYT)가 16일 보도했다.

스튜어트 씨가 1997년 설립한 쇼핑 출판 미디어 종합기업 ‘마사 스튜어트 리빙 옴니미디어’는 1분기(1∼3월)에 300만 달러(약 34억 원) 적자를 냈다. 생활정보지 ‘마사 스튜어트 리빙’ 판매와 메이시스 백화점에서의 침구 식기류 매출 부진으로 인한 타격이 컸다. 잡지 판매량은 지난해 말에 비해 35% 감소했다.

게다가 생활용품사업부문은 메이시스가 JC페니 백화점과 함께 낸 상품판매권 관련 소송에 발목이 붙잡혀 있다. 2월 리사 거시 최고경영자(CEO)가 재임 1년을 채우지 못하고 자진 사퇴한 뒤 여태 후임자를 찾지 못해 안팎으로 뒤숭숭한 상황이다.

NYT는 “궁지에 몰린 스튜어트 씨가 ‘자신이 가장 잘할 수 있는 일’인 디자인에 승부를 걸었다”고 전했다. 우선 ‘마사 스튜어트 리빙’의 7·8월호 디자인을 전혀 새롭게 바꿔 17일 아이패드 버전으로 먼저 선보였다. 새로운 레이아웃은 요리법과 간단한 생활정보 팁을 좀더 간편하게 내려받을 수 있게 했다.

조지프 라가니 수익담당최고책임자는 “이달 말 회사 웹사이트 디자인도 완전히 혁신해 생활 공예와 요리 관련 동영상을 제공할 계획”이라며 “갈수록 짧고 간단한 정보를 원하는 소비자의 성향에 부응해 광고 수익 향상을 도모하겠다”고 밝혔다.

스튜어트 씨는 2002년 증권 사기와 허위 진술 등의 혐의로 기소돼 2004년 징역 5개월형을 선고받았다. 2011년 회사로 복귀한 뒤 케이블TV 라이브 쇼 제작을 중단하고 출판부문 인력을 70명 감원하는 등 긴축 경영에 착수했지만 수익성 악화를 막지 못했다. 데이비드 뱅크 RBC캐피털마케츠 애널리스트는 “잠재력이 충분한 제품판매부문의 수익 비중이 늘어나고 있는 것은 긍정적인 변화”라고 말했다.

손택균 기자 sohn@donga.com

 

..........................................................................................................

대기업 채용 '脫스펙(성적·어학·자격증 등)-脫공채-脫수도권大'로 간다


면접 기다리는 응시자들 - 18일 서울 마포구 상암동 LG유플러스 사옥의 입사 면접 대기실에서 응시자들이 순서를 기다리고 있다. /이명원 기자

[10대그룹 5大 채용 트렌드]

국내 10대 그룹이 신입 사원 채용 과정에서 지원자의 자질 가운데 가장 중요하게 생각하는 요소는 무엇일까? 본지가 18일 삼성·현대자동차·SK·LG·롯데·포스코·현대중공업·GS·한진·한화그룹 등 10대 그룹을 대상으로 상반기 신입 사원 채용 트렌드를 분석한 결과, 대기업이 가장 중요하게 생각하는 자질은 인성(人性)으로 나타났다.

LG화학 김경호 상무는 "개인의 능력은 교육을 통해 향상시킬 수 있지만 인성은 아무리 교육해도 바뀌지 않기 때문"이라고 말했다. 현대자동차 한성권 부사장은 "기존 조직별로 업무 성과가 뛰어난 직원을 분석해 보니 이들은 공통적으로 조직에 대한 책임감이 강했다"고 설명했다.

사상 최악의 취업난 속에서 대기업 입사를 꿈꾸는 취업 준비생은 여전히 어학 성적, 자격증 취득 등 '스펙' 쌓기에 열을 올리고 있지만, 스펙을 보지 않는 탈(脫)스펙 전형을 도입하는 대기업도 꾸준히 늘어나는 추세다.

①지방대 우대

삼성전자 "성적대로면 지방대 비율 27%… 加點 줘 35%로"

올해 상반기 채용에서 가장 두드러진 현상은 지방대 출신 우대다. 특히 지방에 사업장이 많은 제조업 기반 대기업에서 지방대 약진 현상이 뚜렷했다. 현대중공업은 지난해부터 지방대 출신 채용을 늘리기 위해 지방대 출신 우대제를 실시하고 있다. 특히 입학생의 평균 수능 성적이 낮은 하위권 지방대 출신도 일정 인원 이상 선발하기 위해 별도 정원을 할당했다. 삼성전자 원기찬 부사장은 “지방대 출신에게 가점 등을 부여해, 성적대로만 선발하면 27%에 그칠 채용 비중을 35%까지 끌어올렸다”면서 “인적 자원이 수도권으로 몰리는 것을 막고 지방대 출신도 성공할 수 있다는 것을 보여주기 위한 것”이라고 말했다.

②人性 가장 중시

"업무 능력은 키울 수 있지만 인성은 바꿀 수 없더라"

상당수 그룹이 가장 중요한 지원자의 자질로 인성을 꼽았다. 지원자의 지식이나 지혜를 검증하는 것도 중요하지만, 인성이 좋지 않은 지원자를 걸러내는 것이 무엇보다 중요하다는 것이다.

LG화학 김경호 상무는 “인성이 나쁘면 조직 적응력은 물론 업무 성과도 떨어질 수밖에 없다”고 말했다. 인성을 파악하기 위해 면접 횟수와 시간을 늘리는 것을 고민하는 기업도 적지 않았다.

삼성전자·현대자동차·현대중공업 등 해외 사업 비중이 높은 기업들은 책임감도 중요한 덕목으로 꼽았다.

현대중공업 김헌성 상무는 “조직이 커지면서 회사가 모든 사안을 챙길 수 없기 때문에 책임감이 강한 사람의 역할이 점점 중요해지고 있다”고 말했다.

③인턴 출신 채용

공채 의존 줄이고 자질 검증된 경력자 선발 늘려

인턴 프로그램을 채용과 연계하는 기업도 늘고 있다. 인턴은 과거 스펙을 쌓기 위한 요식행위라는 인식이 있었으나, 최근 들어선 우수 인재의 자질을 사전에 검증하는 수단으로 활용하는 추세다. 원기찬 부사장은 “공채에서 모든 자질을 100% 확인할 수 없다”면서 “10주 정도 인턴으로 근무시켜 보면 관찰 기간이 길어지기 때문에 자질 검증도 확실하게 이뤄진다”고 말했다.

현대자동차도 올해부터 인턴 가운데 성적 우수자를 신입 사원으로 채용하는 비율을 높이고 있다. 또 대학 2·3학년 때부터 회사에 적합하다고 생각하는 인재를 선정해 그대로 채용하는 조기 선발 인원을 늘리고 있다.

④맞춤형 선발 확대

스펙 요구 안하고 음악PD·시인 등 다양한 전문가 뽑아

맞춤형 채용도 확대되는 추세다. 삼성그룹은 채용사정관제를 도입해 면접과 에세이만으로 채용하는 전형을 도입했다. 올해엔 음악 프로듀서, 시인, 지방대 해킹 동아리 회장 등 다양한 특기를 가진 인재를 대거 뽑았다. SK그룹은 올해 서류 접수 단계부터 합격자 발표 때까지 지원자의 학력이나 외국어 성적을 요구하지 않고, 자기소개서와 프레젠테이션(발표)만으로 신입 사원 채용 인원의 10% 이상을 뽑는 ‘바이킹 챌린지’ 전형을 도입했다. 포스코는 리더십과 조직 충성도가 높은 군 전역 장교를, 롯데그룹은 부드럽지만 강인한 리더십을 갖춘 여군 전역 장교를 특별 채용하는 전형도 실시하고 있다.

⑤자기소개서 중시

학점은 3.0이면 충분… 지원자의 인생·철학 꼼꼼히 살펴


대기업은 예전에 비해 스펙을 상대적으로 덜 보지만 자기소개서는 여전히 중시하고 있다. 삼성·LG ·GS 등은 입사 지원자의 학점이 3.0 이상이면 합격에 전혀 문제가 없다고 밝혔다. LG·포스코·한화 등은 면접관에게 지원자에 대한 아무런 정보를 주지 않고 면접을 보도록 하는 탈스펙 블라인드 면접을 시행 중이다.

하지만 자기소개서는 꼼꼼히 본다. 해당 기업을 얼마나 알고 있는지 확인할 수 있고 지원자의 인생을 압축적으로 파악할 수 있기 때문이다. 김헌성 상무는 “본인이 지원하는 회사의 주력 제품이 무엇인지도 모르고 심지어 입사지원서에 타 기업명을 기재하는 등 성의가 부족한 지원자를 걸러내기 위해선 자기소개서를 꼼꼼히 볼 수밖에 없다”고 말했다.

 

달라진 대기업… 지방大 우대 채용 확산

올 상반기 현대重 52%, 포스코·LG화학 40%, 삼성전자 35%가 지방大 출신

"지방근무 거부감 적고 성실"


울산(蔚山)광역시에 본사가 있는 세계 1위 조선업체 현대중공업은 올해 상반기 대졸 신입 사원 공채(公採) 합격자 470명 가운데 지방대 출신이 240명(52%)을 넘었다. 지방대 출신 비율이 절반 이상을 차지한 것은 정확히 50%를 기록한 지난해에 이어 올해가 두 번째다.

지방대 출신 비율이 높아진 것은 이 회사가 지난해부터 대졸 신입 사원 공채 때 비(非)수도권 대학 출신을 우대하는 지방대 채용 우대제를 운영하고 있기 때문이다. 김헌성 상무는 "울산을 비롯한 영남권의 대학 출신도 우대 대상에서 제외했다"면서 "여러 지역에서 다양한 경력을 쌓은 인재를 골고루 뽑기 위한 조치"라고 말했다.

올해 상반기 10대 그룹의 신입 사원 공채에서 지방대 출신의 약진이 두드러진 것으로 나타났다. "대기업 공채에선 서울을 비롯한 수도권 대학 출신이 우대될 것"이라는 사회적 통념(通念)과 달리 주요 그룹은 오히려 지방대 출신 채용을 늘리기 위해 다양한 제도를 속속 도입 중이다. 지방대 출신이 성실성과 충성도 면에서 낫다는 경험칙(經驗則)이 작용한 결과다. 특히 제조업 기반의 대기업에서 지방대 출신 채용을 크게 늘리는 추세다.

국내 1위 기업인 삼성전자는 올해 상반기 대졸 합격자 2000여명 가운데 지방대 출신이 35%인 700여명에 달했다. 필기·면접 성적대로라면 지방대 합격자 비율이 27%에 그쳐야 하지만 '지방대 출신의 업무 성과가 좋다'는 것을 파악한 그룹 인사 부서의 지방대 출신 우선 채용 방침에 따라 지방대 출신 비율을 35%까지 끌어올렸다. 포스코·LG화학 등도 올 상반기 지방대 합격자 비율이 40% 안팎에 달하고 있다.

대기업이 이처럼 지방대 출신 채용을 늘리는 것은 성실하면서 지방 근무에 대한 거부감을 보이지 않고 회사에 대한 충성도가 높다는 판단 때문이다. 삼성전자 원기찬 인사팀장(부사장)은 "이제는 지방대 출신이 아니면 채용 때 불이익을 당할 수 있는 상황까지 왔다"고 말했다.
 

고졸 채용도 계속 확대

올해도 기업들의 '고졸 채용' 바람은 이어지고 있다. 삼성·현대차·SK·LG·롯데 등 5대 그룹은 올해에만 3만명의 고졸 출신을 신규 채용하는 등 해마다 고졸 채용 규모를 늘리고 있다. 단순히 덩치만 커지는 것이 아니라, 고졸 출신을 뽑는 회사와 직군도 다양해지는 등 질(質)적 성장도 함께 이뤄지고 있다.

삼성그룹은 지난해 처음으로 고등학교 졸업자를 대상으로 신입사원 공개 채용을 실시한 데 이어, 올해는 채용 계열사와 직무를 대폭 확대했다. 지난해에는 소프트웨어, 사무직, 생산기술직에서 채용했지만, 올해는 연구개발직, 영업직으로까지 선발 직군을 확대한 것이다. 삼성그룹 인사 담당자는 "고졸 공채자들의 수준이 상당히 높고, 그중 약 20%는 대학 졸업자보다도 더 능력이 뛰어난 것으로 나타났다"고 말했다.

현대자동차와 LG·롯데그룹은 고졸 채용 규모를 대폭 늘리고 있다. 현대차는 지난해 2400명에서 올해 4700명으로 고졸 채용 규모를 2배 가까이 늘렸다.

LG그룹은 지난해 4800명에서 올해 5000명으로, 롯데그룹은 7500명에서 8500명으로 늘리기로 했다. 오는 20일까지 고졸자를 대상으로 공채를 진행하고 있는 KT는 올해 세일즈 직군을 신설했다. 채용 규모도 지난해보다 200명이 더 늘어난 500명을 뽑을 계획이다.

30대 그룹의 전체 고졸 채용 규모 역시 늘었다. 30대 그룹의 고졸 채용 규모는 2011년 3만7000명, 지난해 4만3000명에서 올해 4만7000명으로 9.4% 늘었다.

[신은진 기자]

"人性중 책임감·판단력 중요… 서류심사서 스펙 비중 절반 안돼"

원기찬 삼성전자 부사장(왼쪽)과 한성권 현대차 부사장.
삼성전자·현대자동차 人事 총괄 담당자에 물어보니

입사 선호 순위에서 1·2위를 다투는 삼성전자와 현대자동차 인사 총괄은 최근 입사 지원자들에게 가장 부족한 인성으로 각각 '판단력' '열정과 책임감'을 들었다. 반대로 이 두 기업 지원자가 이를 강조하고 면접관을 설득한다면 입사가 수월해진다는 얘기다.

두 기업의 차이는 업태(業態)와 관련이 깊다. 삼성전자는 주력 제품인 스마트폰 사이클이 6개월에 불과하다. 원기찬 인사팀장(부사장)은 "당장 다음 달을 예측하기 힘들 정도로 사업 환경이 급변해 빠르고 올바른 결정이 중요한데, 요즘 지원자들은 신문을 예전보다 읽지 않고 인터넷으로 보고 싶은 뉴스만 접해 균형 잡힌 판단력이 부족하다"고 평했다.

현대차 한성권 인사실장(부사장)은 "최근 2~3년 사이 회사에서 요구하는 인재상으로 자기희생·열정을 갖춘 책임감이 떠올랐다"고 말했다. 예전 현대 특유의 도전 정신, 충성심, 글로벌 능력을 주요 잣대로 삼았던 것을 감안하면 큰 변화다. 현대차가 글로벌 회사로서 조직이 커지고, 부품 수만 개와 사업 파트 수백 개 중 하나라도 삐끗하면 회사의 존폐가 거론될 정도로 위기를 겪는 시대가 왔기 때문에 사원 개개인의 책임이 중요해졌다는 얘기다.

이 기업들은 공통적으로 공채 비율을 줄이고 있었다. 현대차의 한 부사장은 "올 상반기부터 공채 대신 일정 기간 회사에서 일하게 한 후 성적 우수자를 뽑는 인턴 비율을 높였다"고 말했다. 삼성전자 원 부사장은 공채를 줄이는 이유 중 하나로 다양성을 들었다. 그는 "요즘은 성실하고 책임감 있고 열정 있는 사람뿐 아니라 끼 있는 사람과 같은 독특한 인재도 필요하다"고 말했다. 예컨대 SSAT(삼성직무적성검사)는 끼 있는 인력을 뽑을 때는 안 본다.

한 번 공채를 하면 수만 명씩 몰리는 삼성전자·현대차에서 스펙(Spec· 영어 시험 결과 등을 점수화한 성적)은 서류 심사에서도 비중이 절반을 넘지 않는다. 현대차의 한 부사장은 "서류 심사 과정에서 학교·전공, 어학 점수 등을 감안할 수도 있지만 이 심사에서조차도 자기소개서 점수가 전체의 절반을 넘는다"고 말했다. 그는 "자기소개서에 도전적 경험, 문화와 기술 변화에 대한 포용력, 빠른 적응력 등을 잘 표현하면 붙을 수밖에 없는 점수 구조"라고 말했다. 삼성전자 원 부사장은 "어떤 철학을 가지고 살아왔는지를 중점적으로 본다"고 했다. 예컨대 집안이 어려워 수년간 아르바이트를 50건 했다면 그건 남들보다 10년 더 산 경험이 있다고 삼성전자는 생각한다. 5000시간을 사회봉사에 몰입한 것도 마찬가지다.

여성 인력 비율도 꾸준히 늘고 있다. 삼성전자는 28% 선까지 올라왔다. 남성적 이미지가 강한 현대차도 올 상반기 공채에서 17%까지 여성 비율이 올라갔다.

 

.........................................................................................................

 

나누기 NO! 차별 NO! 정부 주도 NO!… 시간제 일자리 성공의 조건은 3禁



[팔 걷어붙인 朴정부, 경제 숙제 이렇게 풀어라]

1. 나눗셈 대신 덧셈으로 풀라 - 종일 근무를 둘로 쪼개는

'파이 나누는 방식'은 안돼… 새로운 파이를 만들어내야

2. 차별 있다면 하고 싶을까? - 임금·근로 조건 차등 없애고

시간제=비정규직 공식 버려야… 월 60시간 미만 근로자도 사회보험 등 혜택 받게해야

3. 정부가 팔 비튼다고 될까 - 정부 아닌 민간 주도가 바람직

민간기업이 자발적으로 하게 정부는 정책으로 유도해야

독일처럼, 네덜란드처럼… - 선진국, 시간제 근로 차별 안해

임금·보험 등 정규직처럼 대우… 소득세·보험료 등 정부가 지원


현 정부의 중점 과제인 '고용률 70% 달성을 위한 로드맵'이 지난 3일 발표됐다. 고용 창출을 위한 여러 정책 과제를 담고 있지만, 핵심은 시간제 일자리의 확대다. 로드맵에서는 향후 성장과 소득 분배 개선의 핵심 요소인 고용률 70% 달성을 위해 5년간 일자리 238만개를 만들겠다고 했는데, 새로 만들어지는 일자리의 40% 정도가 시간제로 충당된다.

독일·네덜란드, 시간제 일자리로 성장과 고용 개선

정부가 이번 대책을 만들면서 벤치마킹한 나라는 네덜란드와 독일이다. 최근 20년 동안 고용률이 우리나라와 비슷했다가 5년 만에 70% 수준으로 급등한 나라는 이 두 나라밖에 없다. 네덜란드는 1990년대, 독일은 2000년대에 고용률 70%를 달성했는데, 새로 늘어난 일자리의 절반가량이 시간제 일자리였다.

독일은 통일 후 높아진 실업률을 해결하기 위하여 2002년 시간제 일자리를 미니잡(mini job)으로 제도화했다. 미니잡은 임금 수준이 월 400유로(약 66만원) 이하로 낮지만, 소득세와 사회보장분담금을 면제해 준다. 독일은 사회보장분담금이 임금의 절반에 달하기 때문에 분담금의 면제는 노사 모두에게 상당한 혜택이다.

네덜란드는 1980년대까지 유럽의 문제 국가로 불리다 1990년대 이후 유럽의 강소국으로 탈바꿈했는데, 그 원동력이 시간제 근로였다. 네덜란드의 시간제 근로는 전일제(full time) 근무를 단순히 둘로 쪼개어 일자리를 증가시킨 일자리 나누기와는 성격이 다르다. 오히려 전일제 일자리와는 상관없이 시간제 일자리를 새롭게 만들어 일자리 창출과 함께 성장률을 높인 모범 사례로 평가된다.

선진국의 경험으로 볼 때 시간제 일자리의 창출을 통해 고용률을 높이고 다시 이를 통해 성장과 소득분배의 개선을 추구하는 것은 바람직한 방향이라 볼 수 있다. 다만 시간제 일자리가 과거의 저급한 일자리가 되지 않고 반듯한 일자리가 되기 위해서는 더 많은 노력이 필요할 것이다.

시간제 일자리 성공하려면

먼저, 시간제 일자리에 대하여 공정과 비례 원칙을 좀 더 확실하게 적용할 필요가 있다. 시간제 근로자를 임금과 근로 조건에서 전일제 근로자와 차별하지 말아야 하는 것은 물론이고, 근로시간에 비례하여 보상을 받아야 할 것이다. 예를 들면, 현재 우리나라에서는 월 60시간 미만 근로자는 사회보험 적용이 배제되어 있는데 이를 고쳐야 한다.

또한 시간제 일자리를 고용하는 기업에 대한 부담을 줄여주기 위해 독일이나 네덜란드처럼 사회보험료를 정부가 일정 부분 보조하는 것이 필요하다. 지금 시행되고 있는 저임금 근로자에 대한 사회보험료 지원사업을 확대하면 이런 문제를 해결할 수 있다.

둘째, 전일제 일자리를 쪼개려 하기보다는 시간제 근로에 적합한 일자리를 만들어내는 데 주력해야 한다. 물론 경우에 따라서는 근로시간 단축이나 휴일 근무의 제한에 따라 기존의 일자리가 나누어질 수도 있다. 하지만 이보다는 시간제 근로 자체의 유연성을 활용한 새로운 일자리의 창출에 더 관심을 기울여야 할 것이다.

즉, 시간제 일자리는 하루 4시간 근무처럼 매일 적은 시간 일할 수도 있지만, 주 3일 근무나 재택근무 등 다양한 고용 형태와 연계되어 새로운 일자리로 발전할 가능성이 있다.

셋째, 시간제 일자리의 창출은 정부가 아니라 민간에 의해 주도되어야 한다. 즉, 민간 기업이 필요해서 시간제 일자리를 활용하도록 유도해야 한다. 시간제 2명의 생산성이 전일제 1명보다 높아진다면 굳이 정부가 팔을 비틀지 않아도 기업이 자발적으로 시간제 근로를 활용할 것이다. 이것이 네덜란드의 경우이다.

우리나라는 많은 고급 여성 인력이 일하지 않고 있다. 노동시장에서 오랫동안 벗어난 여성들은 다시 일자리로 복귀한다 하더라도 오랜 공백기 때문에 과거만큼의 생산성을 발휘하기 어려울 것이다.

하지만 시간제 근로가 활성화돼 공백 기간이 짧아지거나 아예 없어진다면 생산성을 유지한 채 근로시간을 줄일 수 있다. 이렇게 되면 장시간 일하는 1명보다는 짧게 일하는 2명의 생산성이 훨씬 높아진다.

마지막으로, 시간제 일자리의 활성화를 위해선 정부 정책의 전반적인 변화가 필요하다. 주로 기혼 여성이 '일과 가정의 양립'을 위해 시간제 근로를 선호하는 경우가 많다. 따라서 여성들이 마음 놓고 일에 전념할 수 있도록 양질의 보육서비스 확충에 박차를 가해야 할 것이다. 또한 출산이나 가사로 전일제보다 시간제 근로가 필요한 근로자에게는 근로시간 조정 청구권을 주어 전일제와 시간제 중에서 자유롭게 선택할 수 있도록 보장해줘야 한다. 조세제도 역시 한 가구에서 혼자 일하는 것보다 부부 두 명이 일하는 것이 유리하게 개편돼야 한다.

시간제에 대한 편견 버려야

이번 정부 대책에 대해 일부에선 시간제는 결국 비정규직 일자리이기 때문에 오히려 고용의 질을 악화시킬 것으로 우려하고 있다. 또 전일제 일자리를 둘로 쪼개어 일자리를 부풀려봐야 고용 시장엔 아무런 도움도 되지 않는다는 시각도 있다.

이런 비관론은 시간제 근로에 대한 우리 사회의 고정관념을 기반으로 하고 있다. 지금까지 시간제 일자리는 전일제와 비교할 때 임금과 근로 조건에서 차별을 받는 열악한 일자리임을 부인할 수 없다.

오죽하면 2002년 노사정위원회에서 노사정이 모두 동의하여 시간제 일자리를 비정규직 일자리로 분류하였겠는가. 지금도 우리나라의 시간제 일자리는 비정규직으로 분류되어 있다.

하지만 선진 외국은 시간제 일자리를 비정규직인 임시직(temporary workers)으로 분류하지 않는다. 시간당 임금이나 사회보험 측면에서 시간제 일자리에 대한 각종 차별을 없애 정규직이나 전일제처럼 대우해주고 있기 때문이다.

선진국처럼 정규직과 다름없는 시간제 일자리를 많이 만들어 '시간제는 비정규직'이란 부정적 인식을 해소하는 것이 고용률 70% 달성의 최대 과제다.

[유경준 KDI 선임연구위원]

 

 

Dutch Miracle(네덜란드의 기적)… 10년만에 고용률 70%, 네덜란드의 성공 비결은

실업률 14%, 조롱받던 나라… 유럽의 문제아가 강소국으로

勞使政 조금씩 양보해 성공, 시간제 근로 늘어나자 전일제 근로도 동시에 증가


시간제 근로와 전일제 근로, 그리고 성장과의 관계는 네덜란드의 사례에서 확인할 수 있다. 1980년대 초까지 네덜란드는 실업률이 14%에 달했다. 또 만성적인 복지병에 재정적자까지 겹쳐 유럽뿐 아니라 전 세계로부터 네덜란드병(Dutch Disease)이라는 조롱을 받았다.

그러나 네덜란드 노사는 1982년 말 경제의 체질 개선을 위한 대타협을 이루었고, 10여년 만에 유럽의 문제 국가에서 강소국으로 환골탈태했다. 임금인상 자제와 근로시간 단축을 통한 일자리 나누기가 대타협의 주요한 골자였다. 이 협약이 그 유명한 바세나르 협약(Wassenaars Accord)이며, 폴더(Polder) 모델로도 불리는 네덜란드식 사회적 합의 모델의 기초가 되었다.

시간제 일자리는 이런 네덜란드의 기적(Dutch Miracle)을 만든 주요한 원동력이었다. 바세나르 협약에서 네덜란드 노동조합은 시간제 근로에 대한 편견을 버리고 시간제 근로의 확대를 받아들였다. 협약 이후 네덜란드 시간제 근로는 현저히 증가하여 현재 전체 취업자의 37%를 차지하고 있다. 특히 여성 근로자의 60%는 '일과 가정의 양립' 등을 위하여 시간제로 일을 하고 있다.

네덜란드에서도 협약을 맺을 당시엔 시간제 근로가 전일제 근로를 대체하여 질 낮은 일자리를 양산할 것이라는 우려가 있었다. 하지만 우려와 달리 1980년대 중반부터 시간제 근로가 늘어나면서 전일제 근무도 동시에 증가해 실업률이 획기적으로 줄어들었다.

시간제 근로는 네덜란드의 성장률을 높이는 데도 크게 기여했다. 전일제 근로를 통해서는 창출되지 않았던 일자리가 시간제 근로로 만들어지면서 경제에 활력이 생긴 것이다. 예를 들면 소매점에서 점심시간과 같이 사람이 한참 붐비는 시간엔 전일제보다 시간제가 필요한 식이다. 따라서 네덜란드의 사례는 성장이 고용을 이끌기도 하지만 새로운 고용이 성장을 이끌 수 있다는 사례를 보여 준 것으로 볼 수도 있다.

네덜란드의 기적에서 가장 부러운 것은 경제 위기를 맞이하여 노사정 3자가 양보와 타협을 통해 경제 재건의 기틀을 마련한 것이다. 근로시간 단축이나 시간제 근로 활성에서 사회적 대타협이 강조되는 이유도 여기에 있다. 현재 우리나라 경제는 저성장 국면에 접어들고 있다. 일본 장기불황처럼 가랑비에 옷 젖고 있는 식이여서 돌파구를 찾아야 하는데, 그러기 위해선 무엇보다 노사가 위기 의식을 공유하고 공감대를 찾는 일이 시급하다.

[유경준 KDI 선임연구위원]
.........................................................................................................

 

인피니티 Q50·도요타 아발론… 일본車, 새 모델로 한국 시장 대반격


날카롭게 눈을 치켜뜬 일본 차들이 하반기에 대거 몰려온다. ①닛산은 대형 고급세단인 인피니티 Q50(위쪽)을 필두로② 1.6L급 SUV인 주크(오른쪽 위) 등을 내놓는다. / 한국닛산제공 ③ 도요타는 그랜저·제네시스 맞수로 대형 세단 아발론(오른쪽 아래)을 선택했다. / 한국도요타 제공

일본車, 한국 점유율 15%대로 하락 하반기 신차 출시하며 자존심 회복 노려

홍콩으로 본사 이전한 인피니티Q50 국내 출시하며 유럽車와 한판 승부

글로벌 1위 탈환 도요타, 아발론 들여와 대형세단 시장 놓고 그랜저와 힘겨루기


한국이 어느샌가 일본 차들의 무덤이 됐다. 렉서스 ES350이 '강남 쏘나타'란 별칭으로 불리고, 혼다 어코드가 베스트셀링카에 올랐던 2008년, 일본 차의 국내 수입차 시장 점유율은 35.5%에 달했다. 유럽 차(53.1%)나 미국 차(11.3%)와 적절한 균형을 이루며 많은 소비자의 쇼핑리스트에 늘 올라 있었다.

5년 만인 올해 일본 차의 점유율은 15.3%로 뚝 떨어졌다. 일본 차 점유율이 반 토막 난 만큼, 유럽 차(77.5%)가 고스란히 가져갔다.

글로벌 1위를 탈환한 도요타와, 미국에서 주요 브랜드 중 가장 높은 성장률을 보이는 닛산이 유독 국내에선 힘을 못 쓰는 기(奇)현상이 올 하반기에는 주춤할지 주목된다. 닛산과 닛산의 고급 브랜드 인피니티가 하반기에 총 3종의 신차를 출시하며 물량 공세를 편다. 도요타도 자사 브랜드 최고급 세단인 아발론을 한국에 처음 들여와 소비자층을 넓힐 태세다.

주크·패스파인더·Q50 한국 첫 상륙

인피니티는 지난해 본사를 홍콩으로 옮겼다. 일본 자동차 회사 중 본사를 일본 바깥으로 옮긴 첫 사례다. 확실한 글로벌 플레이어로 거듭나겠다는 의지의 표현이었다. 본사 이전 후 처음 내놓는 모델이 바로 'Q50'으로, 하반기 국내에도 출시한다. 앞으로 인피니티는 세단형 차종은 Q로, 스포츠유틸리티차량(SUV)은 QX로 부르기로 했다.

Q50은 북미 시장에서는 3.7L 가솔린과 3.5L 하이브리드, 유럽에서는 2.2L 터보 디젤과 3.5L 하이브리드가 판매된다. 스포츠 쿠페 같은 느낌의 감각적인 몸체 디자인에 힘 있는 동력성능을 갖춰, 일본 차보다는 유럽 차와 승부를 보겠다는 의지가 강하다. 국내에 어떤 엔진을 탑재한 모델이 들어올지는 미정이다. 국내에서 인피니티의 인기 주축이었던 G37의 후속 모델로, 다시 한 번 돌풍을 일으킬지 주목된다. 기존 G25 모델의 가격을 4340만원에서 3770만원으로 570만원 파격 할인한 'G25 스마트'도 7월부터 본격 판매에 들어간다.

닛산 SUV '주크'는 독특한 외관으로 눈길을 끌 전망이다. 납작 웅크린 개구리 같은 전면부에 동그랗게 부릅뜬 전조등이 인상적이다. 1.6L 4기통 엔진에 터보차저를 결합, 최고출력 188마력의 힘을 낸다. 무단변속기를 맞물렸다. 노멀-스포츠-에코 등 3가지 운전 모드도 선택할 수 있다. 7인승 대형 SUV인 패스파인더도 한국에 처음 들여온다. 출시된 지 26년 된 4세대 모델로, 미국에서 인기를 검증받았다. 7명이 넉넉하게 탈 수 있도록 실내 공간이 3열로 구성돼 있다. 'EZ 플렉스 시트 시스템'과 '래치 글라이드' 시스템이 적용돼, 2열 시트를 자유롭게 움직이거나 접을 수 있다. 또 유아용 시트를 제거하지 않고도 3열 탑승자들이 쉽게 타고 내릴 수 있는 게 특징이다. 종전에 4.0L 엔진에서 3.5L 엔진으로 다운사이징하고도, 최고 출력은 260마력을 낸다. 4륜구동 모델도 나온다.

아발론, 그랜저 잡을까

2009년 캠리와 프리우스로 한국 시장에 상륙한 도요타는 올 3분기 3.5L 대형세단 아발론까지 들여온다. 라인업을 모두 갖추는 것이다. 아발론은 지난해 미국에서 3만대 가까이 팔린 대형세단 차급의 최대 강자다. 지난해 미국에서 먼저 공개된 4세대 모델은 젊고 날렵한 모습으로 확 바뀌었다. 3.5L 가솔린엔진에 6단 변속기를 장착한 일반모델은 최고출력 265마력, 최대토크 34.3㎏.m의 힘을 낸다. 가솔린 하이브리드 모델도 출시될 예정이다.

한국도요타 측은 "그랜저 주력 모델 가격대가 3000만원 중반인데 배기량은 2.4L급이어서, 더 큰 배기량을 원하는 소비자들이 아발론에 관심을 가질 것"이라며 "최대한 경쟁력 있는 가격에 출시할 계획"이라고 말했다.

[김은정 기자]

 

 

...........................................................................................................

 

존경할 만한 부자 '이건희'…추락한 '안철수'

[머니투데이 김진형 기자][[2013 당당한 부자]부자 1위도 '이건희'…전재산 29만원 '전두환' 전 대통령 등장]

우리 국민들이 부자하면 떠올리는 인물은 이건희 삼성그룹 회장이었다. 이 회장은 '존경할만한 부자'로도 가장 많은 지지를 받았다. 지난해 존경할만한 부자 1위를 차지했던 안철수 무소속 의원은 4위로 떨어졌다.

부자하면 떠오르는 사람'을 묻는 질문에 이 회장은 압도적 1위였다. 73.7%의 응답자가 그를 '대한민국 대표 부자'로 꼽았다. 지난해(68.5%)보다도 높아졌다. 고 정주영 전 현대그룹 회장 9.3%로 2위, 고 이병철 전 삼성그룹 회장은 5.0%로 3위, 정몽준 새누리당 의원이 1.9%로 4위였다.

여기까지는 지난해와 같은 순서였다. 하지만 5위에 의외의 인물이 등장했다. 전두환 전 대통령(0.9%)이다. 전 재산이 29만원 뿐이라는 전 전 대통령이 부자에 이름을 올린 것은 장남 전재국 시공사 대표 등 자식들이 수백억원의 재산을 보유하고 있다는 소식이 전해진데 따른 것으로 보인다. 2008년~2012년까지 재임 기간 매번 5위권 안에 이름을 올렸던 이명박 전 대통령은 5위권 밖으로 밀려났다.

'존경할만한 부자'는 이건희 회장이 14.1%의 지지를 받아 1위를 차지했다. 이어서 고 정주영 회장(11.6%), 3위는 유일한 유한양행 창업주(6.8%)였다.

특이한 점은 지난해 1위를 차지했던 안철수 의원의 추락이다. 안 의원은 올해 조사에서는 4위(6.5%)로 하락했다. 지난해 안철수재단을 설립하고 재산을 기부한데다 대통령 선거를 앞두고 인기도가 치솟으면서 '존경할만한 부자'로 주목을 받았지만 선거 등을 거치면서 인기가 하락한 것이 영향을 미친 것으로 보인다.

가수 김장훈씨는 지난해와 마찬가지로 5위를 차지했다. 이밖에 기부 등 어려운 사람들을 위한 봉사활동을 꾸준히 해온 배우 차인표·신애라 부부, 평생 김밥을 팔아 모은 전 재산을 충남대에 기부했던 고 김복순 여사 등도 국민들의 머리 속에 '존경할만한 부자'로 남아 있었다.

한편 해외 인물 중 존경할만한 부자로는 빌게이츠 마이크로소프트 공동 창업자, 고 스티브잡스 애플 창업자, 워렌 버핏 버크셔 해서웨이 회장, 고 존 록펠러 회장 등이었다.

"부자되는 방법?...노력보단 상속·증여"

[머니투데이 김하늬 기자][[2013 당당한 부자]부자의 재산형성 방법..'상속, 증여' 인식 급증]

부자들의 재산 축적 방법이 '상속 및 증여를 통한 것'이라고 생각하는 사람들이 급격이 증가한 것으로 나타났다.

머니투데이가 미디어리서치와 공동으로 전국 만20세 이상 성인남녀 1000명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과 부자들이 주로 어떤 방식으로 재산을 모았다고 생각하느냐는 질문(중복응답 가능)에 '상속 및 증여'를 답한 사람은 46.3%로 지난해(37.9%)보다 8.4%포인트 증가했다.

특히 30대는 '상속 및 증여' 항목을 1순위로 답했고 응답률도 59%에 달했다. 30대를 제외한 20대, 40대, 50대, 60대가 1순위 '부동산투자'에 이은 2순위로 상속과 증여를 고른 것과는 대조적이다.

직업별로는 화이트칼라(56.6%)와 블루칼라(51.3%)에서 상대적으로 상속과 증여로 부를 늘렸을 것이라는 인식이 농업(34.4%), 자영업(40.1%)보다 컸다.

특히 월소득 300만~400만원 미만(52.4%), 400만~500만원 미만(50.6%), 500만원 이상(50.7%) 등 고소득층 일수록 '상속 및 증여'를 고른 반면 월소득 100만원 미만 응답률은 27.2%, 100만~200만 미만은 45.1% 에 그쳤다.

이번 설문조사 결과 '부동산 투자'에 대한 기대감이 조금씩 살아나고 있는 것으로 나타났다. 전체 응답자 가운데 62.2%가 부의 축적 방식으로 '부동산투자'를 답했다.

'부동산투자' 응답률이 증가세로 전환한 건 5년만이다. 2008년 76.3%에 달하던 응답률은 이후 매년 하락해 지난해 59.2%까지 떨어진 바 있다. 이는 새 정부가 출범 이후 부동산대책을 발표하는 등 정책의지를 보이는 한편 글로벌 주택시장도 회복세를 나타내면서 국내 부동산 시장 정상화에 대한 기대감이 나타난 것으로 풀이된다.

부동산투자는 대부분의 계층에서 응답률이 가장 높았고 그중 50대(70.5%), 자영업자(72.6%)가 가장 높은 믿음을 보인 것으로 나타났다.

한편 주식투자나 창업으로 재산을 축적할 수 있을 것이라는 생각은 줄어드는 추세다. 2008년 당시 15.4%였던 '주식투자'는 글로벌 금융위기를 한차례 거치며 꾸준히 감소해 올해 9.8%까지 줄었고 '창업·기업경영'도 2010년 이후 감소세가 뚜렷하다. 2010년에는 30.1%에 달하던 응답률이 올해 26.2%까지 하락했다.

이밖에 정치인과 고위공무원 등 권력을 소유하는 방식으로 부를 축적했다는 응답은 2009년 26.6%에서 매년 꾸준히 증가해 올해 34.3%를 기록했고, 같은 기간 '전문가집단의 고소득'도 10.8%에서 13%로 늘었다. 
 

'부자 증세' 목소리 커진다

[머니투데이 류지민 기자][[2013 당당한 부자]지하경제 양성화는 54%가 "실패할 것"]

양극화 문제 해결을 위해 세제 정책의 변화가 필요하다는 목소리가 커지고 있다. 박근혜정부의 '지하경제 양성화' 정책은 실패할 것이라는 의견이 과반을 넘었다.

머니투데이가 미디어리서치와 함께 전국 만19세 이상 성인 남녀 1000명을 대상으로 실시한 설문조사 결과, 양극화 해소와 동반성장을 위한 방안을 묻는 질문에 '일자리 창출 또는 일자리 나누기를 통한 취업기회 확대'가 36.5%로 1위를 차지했다.

일할 의지가 있음에도 기회를 얻지 못하는 사회구조가 계층을 고착화 시키는 가장 큰 원인으로 꼽힌 것이다. 이 같은 답변은 특히 20대(37.9%)와 50대(40.7%), 60대 이상(49.9%)에서 평균보다 높게 나타났다. 기대수명이 길어지면서 청년층보다 조기 은퇴자 또는 노년층에서 실업을 더욱 심각한 문제로 인식하고 있다는 증거다.

주목할 만한 것은 두 번째로 높은 응답률을 보인 '부자들에 대한 증세 등을 통한 세제 정책 조정'. 이 항목을 고른 응답자는 지난해 16.8%에서 올해 19.5%로 2.7%포인트 증가해 가장 큰 상승폭을 보였다. 지난해 총선과 대선을 거치면서 복지재원 마련을 위한 방안으로 부자증세 논의가 활발히 이뤄지면서 대중들의 관심이 커진 것으로 분석된다.

세제 정책을 손봐야 한다는 의견은 특히 30대(28.3%)와 화이트칼라(28.6%) 층에서 두드러졌는데, 이는 봉급생활자들을 중심으로 현행 세제 정책에 대한 불만감이 크다는 것을 보여준다.

특이한 점은 최고 소득 구간인인 500만원 이상 가구에서 부자 증세에 찬성하는 비율이 24.7%로 가장 높았다는 것이다. 100만원 미만 가구(4.4%)나 100~200만원 미만 가구(13.4%)가 평균에 훨씬 미치지 못한 응답률을 보인 것과는 대조적으로, 우리 사회에 '노블레스 오블리주'가 점차 확산되고 있다는 해석이 가능하다.

박근혜 정부가 재원 마련을 위해 강력하게 드라이브를 걸고 있는 '지하경제 양성화'의 성공 여부에 대해서는 '별다른 성과를 내지 못할 것'이라는 응답이 53.6%를 차지해 부정적 전망이 절반을 넘었다.

응답 결과는 박근혜 대통령의 지지층과 밀접한 연관성을 보였다. 지난 대선에서 박 대통령에게 62.5%의 지지를 보냈던 50대는 지하경제 양성화 정책의 성공가능성을 50.2%로 높게 평가했고, 72.3%의 지지율을 보였던 60대 이상 역시 66.7%가 큰 성과를 낼 것으로 기대한다고 답했다. 20~40대 응답자들의 60% 이상이 부정적인 의견을 내놓은 것과 비교하면 대조적인 결과다.

"나 놀부 아닌데···" 부자로 존경받고 싶다면?

[머니투데이 김지민 기자][[2013 당당한 부자]"당당한 부자 되기 위해 '도적적 책임과 의무' 필요"]

시기와 질투의 대상이 아닌 존경받는 부자로 살기 위한 최우선 덕목이 있다면 무엇일까. 상당수 사람들은 고대 로마 제국에서 왕과 귀족들이 보여준 높은 도덕의식을 뜻하는 노블레스 오블리주(noblesse oblige)를 당당한 부자가 되기 위한 최우선 덕목으로 꼽았다.

머니투데이가 창립 14주년 및 오프라인신문 창간 12주년을 맞아 여론조사 전문기관 미디어리서치에 의뢰, 전국 남녀 1000명을 대상으로 실시한 2013년 당당한 부자 관련 전 국민 여론조사에서 응답자 48.0%가 존경받는 당당한 부자가 되기 위해 우선적으로 이뤄줘야 할 일로 '도덕적 책임과 의무 수행'을 선택했다.

존경받는 부자가 되기 위해 '부의 자발적 사회 환원'이 필요하다는 의견은 25.3%로 그 다음을 차지했다. '정부의 부 재분배 정책 추진'(13.1%), '부를 인정하는 사회 분위기 형성'(11.1%) 등은 소수 의견에 그쳤다.

올해 조사에서 눈에 띄는 점은 부자들의 도덕적 책임감 고양에 대한 의식은 높아지고 있는데 반해 부의 사회 환원 필요성에 대한 인식은 점차 낮아지고 있다는 것이다.

부자로서 '도덕적 책임과 의무를 수행'해야 한다는 응답률은 머니투데이가 여론조사를 시작한 10년래 최고치를 기록했다. 지난 2004년 33.9% 수준에 머물렀던 응답 비율은 2007년(43.7%) 들어서 40%대로 훌쩍 올라섰고 올해도 상승했다. 특히 20대(55.9%), 학생(56.3%), 화이트칼라(51.9%) 계층에서 이에 대한 응답 비율이 가장 높았다.

반면, '부의 자발적 사회 환원'에 대한 응답률은 꾸준히 줄어드는 모습이다. 2006년 37.8%에서 지난해(29.4%)와 올해까지 하락세가 이어졌다. 연령대가 높아질수록 부의 자발적 사회 환원 필요성을 꼽은 응답률이 상승한 것도 특이점이다.

한국 부자들의 기부, 자선 및 봉사활동이 부족한 원인으로는 '부자들의 이기심 때문'(34.6%)이라는 응답이 가장 많았다. '기부 등에 대한 사회적 평가 및 인식이 부족해서'(30.7%), '기부금의 세금 혜택 부족 등 제도적 장치가 미비해서'(20.4%), '부자들의 신분 노출 우려 때문'(10.1%) 순으로 나타났다.

부자들이 기부에 인색한 이유로 '이기심'을 꼽은 응답 비율은 여전히 가장 높았지만 과거에 비해서는 줄어드는 양상이다. 10년 전(2004년 43.1%)에 비해 대폭 낮아졌고 전년도(36.6%)보다 소폭 줄어든 모습이다.

농업·임업·어업(46.0%), 자영업(41.0%), 중졸이하(41.1%), 월소득 100만 원 미만(41.2%), 월소득 400~500만 원(42.7%) 층에서 부자들의 이기심을 지목한 응답비율이 높은 수준을 보였다. 지역별로는 큰 편차를 보이지 않았다.

사회 분위기나 제도적 측면을 이유로 꼽은 응답률은 느는 추세다. 사회적 평가 및 인식이 부족해 기부나 봉사활동이 활발히 이뤄지지 않고 있다고 답한 경우는 지난해(28.7%)보다 증가했다. 제도적 장치가 미비하다는 응답도 작년(19.7%)에 비해 많아졌다.

사회적 평가나 인식 부족을 꼽은 비율은 20대(39.2%), 화이트칼라(38.2%), 월소득 500만 원 이상(36.6%) 층에서 높았다. 제도적 장치의 미비성을 택한 응답자는 30대(28.5%), 학생(32.3%), 월소득 100~200만 원 미만(24.0%) 층에서 많았다. 


국민 83% "부자 존경안해"…부자 '비호감' 전락

[머니투데이 전혜영 기자][[2013 당당한 부자]매년 추락하는 부자 호감도…양극화 심화 반영]

소득불평등으로 인한 양극화가 심화되면서 부자에 대한 호감도가 매년 추락하고 있는 것으로 나타났다. 부자가 되고 싶다는 기본적인 열망과 무관하게 부자를 '비호감'으로 인식하고 존경하지 않는다는 반(反) 부자정서도 강화되는 추세다.

머니투데이가 창립 14주년 및 오프라인신문 12주년을 맞아 여론조사 전문기관 미디어리서치에 의뢰, 전국 남녀 1000명을 대상으로 실시한 '2013년 당당한 부자 관련 전국민 여론조사'에는 이 같은 결과가 고스란히 반영됐다.

응답자들의 상당수는 부자들을 존경하지 않으며, 부자에 대한 호감도도 낮은 것으로 드러났다. 특히 부자들이 부를 이룬 노력을 인정하지 않고, 존경하지도 않는다는 답변이 늘어 부자에 대한 부정적 인식이 커지고 있음을 보여줬다.

◇추락하는 부자 호감도, 국민 33% "부자 비호감"

조사에 따르면 우리 사회의 부자를 0점(아주 나쁨)에서 10점(아주 좋음) 사이의 점수로 평가한 결과, 평균 4.53점으로 부자에 대한 호감도는 보통(5점) 미만인 것으로 나타났다. 이는 전년(4.76점)에 비해 하락한 수치다.

부자에 대한 호감도는 지난 2006년에 최고점인 5.28점을 기록한 이후 단 한번도 5점대를 넘어서지 못하고 하락세를 보이고 있다. 올해는 10년래 가장 낮은 점수를 기록했던 2009년(4.5점)과 비슷한 수준으로 떨어졌다.

응답 비율로 살펴보면 '보통(5점)'이 46.4%로 가장 높은 가운데 '비호감(0~4점)'이 33.6%로 '호감(6~10점)'(18.3%)보다 높게 조사됐다. 특히 올해는 전년에 비해 호감층 비율이 -3.5%p 감소한 반면 비호감층 비율은 +3.5%p 증가한 것으로 나타났다.

부자에 대한 평가는 30대(4.14점), 40대(4.26점), 화이트칼라(4.23점), 월소득 300∼400만원(4.20점)층이 타 계층 보다 더욱 부정적인 인식을 드러냈다. 비교적 안정적인 소득을 올리는 중년층이 양극화에 대한 상대적인 박탈감을 더욱 크게 느끼는 것으로 풀이된다.

반면 60세 이상(5.00점), 대전·충청(4.99점), 가정주부(4.83점), 중졸 이하(5.02점) 층에서는 상대적으로 점수가 높게 나타났다.

◇국민 83% "부자 존경안해"

부자에 대한 부정적인 인식도 강화되는 추세다. 부자에 대한 전반적인 인식을 묻는 질문에 '부자의 노력을 인정은 하지만 존경하지는 않는다'는 응답이 62.3%로 가장 높았다.

'부자들의 노력을 인정하지도 않고, 존경하지도 않는다'(20.5%)는 답변도 늘어 응답자의 82.7%는 부자들을 존경하지 않는 것으로 나타났다. '부를 이룬 노력을 인정하고 존경한다'는 긍정적 인식은 지난해(17.2%)보다 감소한 15.8%에 그쳤다.

부자에 대한 부정적인 평가는 매년 조사 결과 비슷한 수준으로 높게 나타나고 있다.
모든 계층에서 '부자들의 노력을 인정은 하지만 존경하지는 않는다'는 응답이 높은 가운데 특히 40대(70.1%), 경기·인천(68.5%), 강원·제주(75.8%), 월소득 300∼400만원(68.9%), 월소득 400∼500만원(70.0%) 층에서 더욱 높았다.

반면 50대(20.3%), 광주·전라(22.6%), 자영업(21.9%), 월소득 100만원 미만(19.0%) 층에서는 '부를 이룬 노력을 인정하고 존경한다'고 답한 비율이 상대적으로 많았다.

멀어지는 '부자의 꿈'…계속될 '당당한 부자의 길'

[머니투데이 김진형 기자][[2013 당당한 부자]기획 10년, '평생 부자 불가능' 60% 육박]

"부자 되세요."
한때 유행했던 모 카드사의 광고 카피다. 이 짧은 인사말은 한때 우리 사회의 '신년인사'로 대 히트를 쳤다. '부자가 되고 싶다'는 그만큼 절대 다수의 공통된 희망이다.

하지만 '희망'과 달리 '내가 부자가 될 수 있을까'하는 기대는 갈수록 희미해져가고 있다. '내가 부자가 될 수 없다'는 절망은 '부자에 대한 반감'으로 이어지고 있다.

머니투데이가 창립 14주년 및 오프라인 신문 창간 12주년을 맞아 여론조사 전문기관 미디어리서치에 의뢰, 전국 남녀 1000명을 대상으로 실시한 '2013년 당당한 부자 관련 전국민 여론조사'는 이 같은 현실을 통계로 보여줬다.

머니투데이는 '부자 인식 조사'를 지난 2004년부터 10년째 매년 실시하고 있다.
조사 결과, '나는 부자인가'라는 질문에 92.9%의 응답자가 '아니다'라고 답했다. 10년간의 조사에서 '나는 부자가 아니다'라는 답변은 90% 밑으로 떨어진 적이 없다.

'부자가 아니라면 부자가 될 수 있는 시기'를 묻는 질문에는 59.3%의 응답자가 '평생 불가능하다'고 답했다. 10년 조사 동안 가장 높은 수준이다. 그만큼 '절망'도 커지고 있다는 의미다.

이 수치는 글로벌 금융위기 직후였던 2009년 이후 매년 상승하는 추세다. 금융위기 이후 사회양극화가 심화된 우리 사회의 현실을 반영한 결과로 풀이된다.

실제로 소득불평등 정도를 보여주는 지니계수(1에 가까울수록 불평등 심화)는 금융위기 전인 2007년 0.340에서 2011년 0.342로 높아졌다. 소득 상위 20%와 하위 20% 간 소득격차를 나타내는 5분위 배율은 2007년 7.09배에서 2011년 7.86배로 벌어졌고, 상대적 빈곤율 역시 같은 기간 17.3%에서 18.3%로 확대됐다.

평생 부자가 될 수 없다는 인식은 부자의 기준이 높아지고 있는 것과도 연관이 있는 것으로 분석된다.

올해 조사에서 부자의 기준이 되는 재산 수준은 '총 자산 10억원 이상'이 38.7%로 가장 많았다. '10억원 이상'을 부자로 인식하는 응답자가 가장 많은 것은 예년 조사와 마찬가지였지만 응답률은 떨어지고 있는 추세다. 반면 '20억원 이상'은 18.6%로 전년에 비해 1.5%p 높아졌다.

부자에 대한 호감도는 갈수록 떨어지고 있다. 올해 조사에서 부자에 대한 호감도는 4.53점(0점 '아주 나쁨'~10점 '아주 좋음')을 기록했다. 10년래 가장 낮은 점수를 기록했던 2009년(4.5점)과 비슷한 수준으로 떨어졌다.

부자의 꿈이 멀어지고 이미 부를 이룬 사람들에 대한 인식이 나빠진다는 것은 우리 사회에 '나눔'의 필요성이 커지고 있다는 의미이기도 하다. '동반성장', '상생' 등으로 표현돼 온 '나눔'의 시대정신이 그만큼 더 중요해지고 있다는 얘기다.

머니투데이는 지난 2004년부터 10년째 '당당한 부자' 기획을 진행해 왔다. '당당한 부자'는 내가 모은 부에 대해 자신이 있는 사람들이다. 그 자신감은 '투명하게' 돈을 모으고 사회적으로 부여된 납세 등의 '책임을 다하고' 내 재산의 형성에 도움을 준 사회에 '부를 환원'하는데서 나온다.

머니투데이는 지난 9년간 100여 명이 넘는 우리 사회 '당당한 부자'를 찾아 그들의 돈, 나눔에 대한 철학을 소개해 왔다. 올해도 머니투데이는 당당한 부자들이 이야기하는 당당한 부자가 되는 법, 나눔의 철학과 방법을 찾아 전달할 계획이다. 

 

..........................................................................................................

 

"한국서 줄기세포 연구는 가시밭길..그래도 해야한다"

[머니투데이 김명룡 기자][편집자주] 난치병 치료의 희망으로 떠오른 줄기세포시장서 국가간 경쟁이 불붙었다. 이른바 '스템셀워'(Stemcell War)다. 미국, 일본은 물론 중국까지도 경쟁적으로 돈을 쏟아붓고 있다. 우리나라 정부도 줄기세포 연구비를 2배 수준으로 늘리는 등 관심을 기울이고 있다. 그럼에도 불구하고 우리나라의 줄기세포산업이 놓인 환경은 우호적이지 않다. 황우석 사태의 트라우마 탓에 배아줄기세포의 연구·개발은 국내에서 사실상 불가능하다. 이분야의 명맥을 잇고 있는 차바이오앤디오스텍은 국내에서 연구·개발을 포기하고 미국행을 택했다. 그리고 줄기세포 연구를 소규모 벤처기업들에 많이 의존하는 것도 한계다. 이들은 배아줄기세포 대안으로 우리 몸속에 존재하는 성체줄기세포를 이용한 치료제 개발에 적극 나서서 성과를 내고 있다. 그러나 자금력과 인력의 열세 때문에 까다로운 허가절차를 감수하면서 폭넓게 줄기세포치료제 연구와 개발을 진행하기에는 너무 힘이 드는 상황이다. 업계의 구조조정, 정부규제 완화와 같은 보완대책을 주문하는 목소리도 나온다. 이에 줄기세포기업 대표들을 만나 줄기세포산업이 가야 할 길을 들어봤다.(편집자주)

[[줄기세포기업 CEO에게 듣는다]①정형민 차바이오앤 사장]

차바이오앤디오스텍의 줄기세포 여구를 주도하고 있는 정형민 사장.
◇약력 △건국대 축산과 졸 △건국대 동물생명공학 박사 △강남차병원 여성의학연구소 연구부장 △CHA 의과학대의학전문대학원 해부학교실 교수 △차바이오앤디오스텍 바이오사업부 대표(현재) △CHA 의과학대 세포 및 유전자치료연구소장(현재)
차바이오앤디오스텍은 배아줄기세포 치료제와 성체줄기세포치료제를 모두 개발하고 있는 국내 유일한 회사다. 2000년도 차바이오(현 차바이오앤디오스텍)을 세우면서 본격적으로 줄기세포를 연구했다. 기초연구부터 상업화까지 일련의 공정을 자체 소화할 수 있는 유일한 업체기도 하다. 차(CHA)의과학대학교에서 기초연구를, 줄기세포임상시험센터를 갖춘 차병원에서 임상연구를 실시하고 이를 바탕으로 차바이오앤은 연계연구와 개발을 진행한다.

차바이오앤은 GMP(우수의약품제조관리기준) 인증을 받은 줄기세포치료제 생산시설도 보유했다. 현재 50개에 달하는 연구자 임상시험 중 사업화 가능성이 높은 연구 20여개를 택해 집중 투자하고 있다.

차바이오앤디오스텍의 줄기세포 연구를 주도하는 사람은 정형민 사장(49·사진)이다. 정 사장은 "줄기세포 기술이 이제 싹을 틔우는 단계"라면서도 "국가의 예산·정책지원이 이뤄지면 새로운 성장동력으로 성장할 수 있을 것"이라고 말했다. 그는 "줄기세포산업 발전을 위해서는 정부가 성공 가능성이 높은 기술을 정해 집중 투자를 해야 한다"고 주장했다.

-줄기세포치료제시장이 성장할 것으로 보나.
▶평균수명이 길어졌다. 은퇴한 다음 살아야 할 시간이 지금 30년 가까이 된다. 그런데 늙어서 걸리는 병은 중증질환이다. 각 나라의 보건의료비용 부담이 커질 수밖에 없다. 미국만 해도 보건의료 관련 공적비용만 GDP(국내총생산)의 15% 이상이다. 우리나라는 8~9%인데 계속 확대될 것이다. 문제는 그렇게 많은 돈을 퍼부어도 의료만족도가 높지 않다는 것이다. 실제로 중증질환의 경우 치료할 수 있는 병이 많지 않다. 보조적인 치료수단밖에 없는데도 너무 많은 돈을 쓴다. 새로운 치료법을 개발해야 한다.

-새로운 치료법이 줄기세포란 말인가.
▶새로운 치료법은 모든 의학자, 생명공학자의 고민이다. 미국에서는 줄기세포치료제, 바이오인공장기, 유전자치료제 3가지를 차세대 혁신적인 의료기술이 될 수 있는 후보로 선정했다. 다른 나라들도 미국과 비슷한 생각을 가지고 있다.

-이 3가지 기술을 현실화하기가 어려울 것 같다.
▶상용화하기 위해서는 신약을 개발하듯이 복잡한 기술개발 단계를 거쳐야 한다. 줄기세포의 경우 지난 10년 동안 3000건 정도의 임상시험이 전세계적으로 진행되고 있지만 상용화를 실현한 것은 거의 없다. 줄기세포치료제가 상용화되려면 앞으로 3~5년 정도 더 필요하다고 본다.

-새로운 기술에 대한 사람들의 기대감이 크다.
▶사람들이 너무 조급하다. 의약품은 임상시험을 해야 하는 게 대원칙이다. 혹시 나타날 문제를 차단하는 의미다. 일반적으로 바이오의약품들은 일반적인 신약을 한 것보다 성공률이 훨씬 높다. 하지만 문제는 치료대상 질환들이 암, 뇌질환, 심혈관, 폐질환, 무릎연골 등 중증질환들이라는 점이다. 이런 것들을 임상시험을 하려면 비용이 엄청나다.


-줄기세포 개발비용은 얼마나 드나.
▶우리가 배아줄기세포를 이용해 개발하는 기술치료제는 망막재생과 관련됐다. 장님을 눈뜨게 하겠다는 것이다. 1명 임상시험을 하는데 한국에서 1억2000만원이 들어간다. 10명이면 12억원이 필요하다. 임상시험 비용만 이 정도다.

-비용은 어떻게 감당하나.
▶줄기세포업체들 대부분 바이오벤처라서 자금력이 부족하다. 기술개발에 걸리는 시간도 10년 걸린다. 임상에 들어가면 비용이 엄청나게 들어간다. 자금수혈능력을 갖춘 기업들은 손에 꼽을 정도다. 그래서 돈벌어가면서 해야 한다고 강조한다. 우리는 병원도 있고 광학사업도 한다. 원활한 캐시플로(현금흐름)를 중요하게 생각하는 이유는 투자를 못받았을 때도 회사가 생존해야 하기 때문이다.

-상업화에 다른 장벽은 없나.
▶의사들의 선입관도 장벽일 수 있다. 줄기세포는 새로운 의료분야기 때문에 제품이 개발됐을 때 수요자는 환자가 아니다. 의사들이다. 혜택을 받는 사람은 환자지만 구매자는 의사일 수밖에 없다. 의사가 권해줘야 환자가 사게 된다. 의료업계에서 줄기세포는 친숙하지 않다. 시간이 필요한 문제다. 세포치료제가 기대한 만큼 효력이 확인되지 않았다는 점도 장벽이다. 줄기세포를 이용한 심근경색치료의 경우 300건의 임상시험이 진행되고 있는데 치료효율이 기대보다 낮은 것 같다. 비용 대비 효과가 낮다는 것인데 경제적 효율이 아직은 낮은 수준인 것 같다.

-최근 미국에서 배아줄기세포 복제에 성공했다. 차바이오앤도 국내에서 시도한 연구다.
▶지금 제도상으로는 배아복제줄기세포가 국내에서는 성공하기 힘들 것 같다. 일단 난자를 기증 못받고 쓸 수 있는 난자의 종류도 제한됐다. 복제하려면 난자의 상태가 중요한데 우리는 냉동난자만 쓸 수 있다. 신선한 난자를 썼으면 미국보다 잘했을 수 있다. 황우석 사건이 있었지만 배아복제줄기세포는 연구를 위해 규제를 완화할 필요가 있다고 본다.

-우리 정부도 지난해부터 줄기세포 예산을 많이 늘렸다.
▶지난 정권 때 이명박 전 대통령을 3번 독대했다. 그 자리에서 줄기세포 연구비를 늘려달라고 간곡히 말했다. 그래서 국가지원 연구비가 2011년 500억원에서 지난해 1000억원으로 늘어났다. 증액된 500억원의 예산은 기업의 임상시험에 사용되도록 요청했고 그렇게 됐다. 미국이나 다른 나라는 예산을 기초연구에만 지원한다. 기업이나 의사들에게 임상시험비용을 지원하는 곳은 우리나라가 유일할 것이다. 우리도 배아줄기세포 임상시험은 국가의 지원을 받고 있다. 지원받은 부분에 대해서는 나중에 상업화에 성공하면 기술료 형태로 국가에 납부한다.

-정부지원에 아쉬운 점은 없나.
▶자금지원에 대한 선택과 집중이 안되고 있다. 1000억원 정도 되는 예산으로 줄기세포 모든 기관, 기업을 다 지원하는 게 문제다. 웬만한 연구실의 한달 시약비만 1억5000만원 들어간다. 정부에서 3억원의 연구비를 받아봐야 두달이면 끝이다. 이래서는 대단한 것을 기대할 수 없다. 각 기관이나 기업을 제대로 평가하고 선택과 집중해서 예산을 배정해야 성과가 날 것이다.

-정부 차원에서 왜 줄기세포를 지원해야 하나.
▶기업을 살려야 고용창출이 된다. 그래야 경제가 돌아간다. 줄기세포분야를 회의적으로 보는 시선이 아쉽다. 이제 싹을 틔우는 정도의 단계다. 연구자 주도의 임상시험은 절차나 규제를 많이 풀어줘 상업임상의 저변을 넓히는 게 필요하다. 전세계 임상시험 3000건의 10%가 상업임상이다. 연구자임상이 늘어나면 상업임상 기회도 늘어날 것이다.

-회사 차원에서 기대되는 개발 성과는 무엇인가.
▶배아줄기세포를 이용해 스타가르트와 노인성황반변성 등 실명증을 치료하는 줄기세포치료제를 개발하고 있다. 줄기세포를 원하는 조직을 만드는 세포로 분화한 다음 투여하기 때문에 치료효과가 클 가능성이 높다. 태반줄기세포를 이용한 노인성치매(알츠하이머) 치료제와 태아의 신경전구세포를 이용한 파킨슨병치료제, 지방줄기세포를 이용한 연골결손치료제 등은 연구자임상 결과가 좋아 조만간 상업임상에 돌입할 계획이다.

-기술 보호는 어떻게 하나.
▶신기술이니 우리가 개발한 기술을 보호하는 게 중요하다. 그래서 올해 1월 미국에 특허관리 전문회사를 만들었다. 이 회사를 통해 우리 기술에 대한 특허도 관리하고 다른 회사의 좋은 특허가 있으면 특허를 사는 일도 하게 된다.

차바이오앤 연구진들이 모니터를 통해 줄기세포를 관찰하고 있다. 왼쪽 두번째가 정형민 사장./사진제공=차바이오앤

 

 

.........................................................................................................

"이젠 나를 위해 먼저 쓴다"… 5060(50~60대), 소비시장 큰 손으로

20~30대보다 구매력 좋고 자신 위한 소비·투자 안 아껴

홈쇼핑 고가 상품 구매자, 50~60대가 절반 이상 차지

고령화 시대 시장 급성장… 유통업계 발빠른 마케팅 경쟁


올해 국내 음반시장에선 일대 이변이 일어났다. 만 63세를 맞은 가수 조용필이 10년 만에 내놓은 앨범 '헬로(Hello)'가 발매 2주 만에 11만장을 돌파하더니, 지금까지 총 20여만장이나 팔려나갔다. 음반 시장이 디지털로 재편되면서 CD 앨범은 1만장만 팔려도 '대박'으로 꼽힌다. 조용필의 새 앨범을 올 상반기 '빅히트 상품'으로 만든 건 조용필과 동시대를 호흡했던 중장년층 소비자들이었다.

지난해 대선에서 박근혜 대통령을 당선시킨 주역도 50~60대들이었다. 정권 교체 위기감에 똘똘 뭉친 50~60대는 20~30대보다 11~13.5%포인트나 높은 투표율을 보이며 투표장으로 몰려갔다. 자기주장을 크게 내세우지 않고 침묵하는 다수로 있었던 50~60대가 행동하기 시작한 것이다.

정치·문화 부문에서 강력한 파워를 보여준 50~60대는 최근 소비시장에서도 그 위세를 떨치고 있다. 오랜 불황으로 내수시장이 크게 위축된 상황이지만 탄탄한 구매력을 가진 '액티브 시니어(active senior)'가 새 소비 주체로 떠오르고 있다.

◇강력한 소비 주체로 떠오른 중장년층

GS샵은 지난 4월 업계 최초로 50대 이상 고객을 위한 전용 인터넷 쇼핑몰을 오픈했다. 기존 홈페이지보다 글자 크기를 키우고, 상품 사진을 2배 정도 확대했다. 이름부터 '오십 대부터 시작하는 아름답고 후회 없는 삶을 위한 라이프스타일 쇼핑몰'에서 한 글자씩 딴 '오아후'로 지었다.

GS샵 조인찬 팀장은 "구매력이 좋은 50대 소비자들을 끌어들이기 위해 인터넷 쇼핑 진입 장벽을 확 낮췄다"고 말했다. 오픈한 지 아직 두 달이 채 안 됐지만, 불경기 속에서도 매출이 꾸준한 상승세를 보이고 있다.

유통업계가 액티브 시니어에 눈독을 들이는 이유는 이들이 20~30대보다 구매력이 좋은 데다, 과거와 달리 자신을 위한 소비와 투자를 아끼지 않기 때문이다.

특히 액티브 시니어의 소비력이 두드러지는 분야는 바로 아웃도어. 국내 아웃도어 시장이 지난 5~6년간 불경기 속에서도 매년 두 자릿수 이상 성장률을 기록할 수 있었던 배경엔 바로 액티브 시니어가 있었다. 해외 아웃도어 브랜드 관계자는 "최근엔 아웃도어 시장 경쟁이 심해져 업체마다 20~30대 젊은 층 신규 고객을 포섭하려는 노력을 기울이고 있지만, 여전히 고객의 절대다수를 차지하는 것은 중장년층"이라고 말했다.

가정과 자녀를 우선시하는 중장년층이 자신을 위한 투자엔 소극적이란 것도 이젠 옛말이 됐다. 작년 CJ오쇼핑에선 고가(高價)의 럭셔리 상품 구매자 가운데 50~60대 비중이 50%를 넘었다. 작년 연말 현대홈쇼핑에서 판매한 고가의 '스위스 밀리터리 방한부츠'는 20~30대가 주고객일 것이란 예상을 깨고, 50~60대가 총 구매자의 70%를 넘었다.

그동안 중장년층이 상대적으로 취약했던 온라인 쇼핑몰에서의 판매 동향을 보면, 소비시장에서 액티브 시니어의 파워가 어느 정도인지 금방 확인된다. 소셜커머스 티몬에 따르면, 작년 50대 이상 고객층의 매출 비율은 3.83%에 그쳤지만, 1인당 객단가에선 50대 고객이 12만7432원으로 주요 고객인 20대(8만3193원)와 30대(11만2644원)를 앞질렀다.

◇황금알을 낳는 거위로 부상한 시니어 산업

현재 국내 50대 이상 인구는 이미 총인구의 약 14%에 이른 상태다. 고령화 속도가 빨라진 점을 감안하면 액티브 시니어를 겨냥한 시장 역시 급성장할 것으로 보인다. 이미 일부 유통업체들은 이들을 겨냥한 사업을 확대하고 있다. 유한킴벌리는 작년 말 중장년층을 겨냥한 요실금 팬티를 출시했다. 저출산으로 영유아 용품 수요가 줄어드는 상황에서 새로운 소비층을 잡기 위한 시도였다. 출시 이후 지금까지 약 9개월간 무료 체험행사에 10만명이 넘게 몰려들 정도로 호응이 좋았다.

문수진 이사는 "흔히 노인용품은 거동이 불편한 노인 요양용품을 떠올리지만, 활발하게 활동하는 액티브 시니어를 위한 제품을 강조한 것이 성공 요인"이라고 말했다. 유한킴벌리는 50~70대를 겨냥한 화장품과 스마트폰 조작을 힘들어하는 노인들을 위한 '스마트폰 골무' 판매도 검토 중인 것으로 알려졌다.

롯데백화점은 일명 '뱃살 제거 청바지'라 불리는 중장년 겨냥 체형 보정 청바지 브랜드 'NYDJ(Not Your Daughter's Jeans·딸의 청바지가 아니에요)'를 입점했다. 배가 덜 나와 보이게 하는 효과가 있어 중장년층을 중심으로 인기를 얻고 있다. 지난 3월부터 판매를 시작했는데, 이미 보유 물량의 70% 이상을 판매했을 정도로 인기를 끌고 있다.

이주현 선임상품기획자는 "체형 보정 효과가 있을 뿐 아니라 젊은 층이 즐겨 입는 스키니진(몸에 딱 붙는 청바지) 형태라서 나이보다 젊어 보이고자 하는 중장년층이 즐겨 찾는다"고 말했다.
.
 

"6070세대, 백화점 `큰손'…부유한 老고객 늘어"


(서울=연합뉴스) 설승은 기자 = 6070 세대가 백화점 매출을 이끄는 `큰 손'으로 떠올랐다.

18일 롯데백화점에 따르면 매출 상위 20% 고객 가운데 60대 이상 고객은 2008년 5만6천여 명에서 2012년 10만2천여 명으로 81% 증가했다.

고객 1인당 구매 금액인 객단가도 750만 원으로, 2008년보다 20% 늘었다.

이 기간 상위 20% 전체 고객 수는 46%, 객단가는 6% 증가한 것에 비하면 60대 이상 노인 고객의 부상이 두드러진다.

롯데백화점은 은퇴 후 넉넉한 노후자금을 바탕으로 여유로운 소비생활을 즐기는 이들을 `6070 빅핸즈' 고객으로 명명했다.

이들의 가장 큰 특징은 본인의 건강과 품위 유지에 돈을 아끼지 않는 것이라고 백화점 측은 전했다.

6070 빅핸즈 고객이 선호하는 제품으로는 과일과 친환경 식품 등 질 좋은 농산 제품과 화장품과 골프용품, 손자·손녀를 위한 프리미엄 아동복이 꼽혔다.

일반 노인 고객의 경우 델리, 패션잡화, 레저스포츠, 국산 아동복 등을 가장 선호하는 것으로 나타나 차이를 보였다.

자기계발을 열심히 한다는 특징도 나타났다.

6070 빅핸즈 고객 10명 가운데 1명이 문화센터 강좌를 수강한 경험이 있는 것으로 집계됐다. 이는 60대 이상 전체 고객 평균보다 7% 높은 수준이다.

6070 빅핸즈 고객의 1인당 평균 수강 강좌 수는 6.4개로, 60대 이상 고객 전체 평균보다 5배 높았다.

롯데백화점은 부유한 노년 고객이 지속적으로 증가할 것으로 보고 여름 정기 세일 기간 이들을 위한 맞춤형 쿠폰북을 제작한다. 문화센터 수강 안내 책자도 별도로 발송할 방침이다.

..........................................................................................................

관치논란 毒or得? 경남은행 둘러싼 부산-대구 3차 大戰

- 부산은행, 이장호 부재는 최대 약점…결집된 민심은 장점
- 대구은행, 소리없는 잰걸음 시작
- 경남은행, 독자생존 TF 4월부터 재가동

[이데일리 김보리 기자] 우리금융지주 민영화 방안으로 분리매각이 유력 방안으로 거론되는 가운데, ‘알짜’ 지방은행인 경남은행을 두고 부산은행과 대구은행의 소리 없는 전쟁이 시작됐다. 최근 경남은행 인수전을 진두지휘하던 이장호 BS금융지주 회장의 조기 사퇴와 이로 말미암은 관치금융 논란이 더해지면서, 지방은행 새판 짜기는 한 치도 예상 할 수 없는 국면을 맞고 있다.

부산은행과 대구은행은 지방은행 ‘투 톱’으로 은행설립 당시부터 현재 경남은행 인수전까지 영원한 라이벌이었다. 자산 31조 3000억원의 경남은행을 인수하면 부산은행과 대구은행은 각각 자산 74조 5000억원, 68조 5000억원의 덩치를 갖추게 된다. 스탠다드차타드(SC)은행의 자산이 지난해말 기준 63조 6800억원임을 감안하면, 인수에 따라 어느 하나는 외국계 시중은행 수준 이상으로 성장할 수 있는 셈이다.

부산은행의 경남은행 인수의 최대 약점은 탄탄한 인맥과 경험으로 경남은행 인수의 최적임자로 꼽히던 이 회장의 부재 상황이다. BS금융지주는 18일까지 후보 추천을 받아 이르면 이달 안에 차기 회장을 선출하게 된다. BS금융지주는 오는 7~8월의 중간인사 시즌과 맞물려 행원급 인사도 회장선출 후 2주 내에 있을 것으로 보인다. 경남은행 인수전을 맡았던 지주 전략 부문의 인사 변동은 크지 않겠지만, 새 임원진 진용으로 인수전을 치러야 하는 점은 부산은행에는 부담이 될 것으로 보인다.

다만, 최근 금융당국의 이 회장 퇴진 요구로 지역민심이 하나로 결집된 것은 인수의 긍정적 영향이 될 것이란 전망이다. 전일 국회 정무위에서 민병두 민주당 의원도 “부산은행을 실질적으로 오랫동안 관장하고 파워가진 사람 내보낸 것 아니냐”며 “그럼 누가 보더라도 경남은행을 대구은행에서 가져가는 것 아니냐 하는 우려를 가지고 있다”고 지적한 바 있다.

대구은행은 경남은행 인수전을 둘러싼 소리 없는 잰걸음을 시작했다. 대구은행으로선 일단 경남지역 금융권의 ‘맏형’으로 불리던 이 회장의 부재가 반사이익이 되는 상황이다. 다만 대구은행이 경남은행을 인수하게 될 경우 현 정부가 대구은행에 경남은행을 밀어줬다는 비판 여론을 의식하지 않을 수도 없다. 금융권에 따르면 하춘수 대구은행장은 최근 국회 창조금융 세미나와 금융위 공작위를 방문하는 등 보폭을 조금씩 넓히고 있는 것으로 알려졌다. 대구은행은 여전히 지방은행 공동지주에 무게를 두면서도 공식적으로는 오는 26일 정부안이 나와봐야 한다는 입장이다.

막상 경남은행은 인수 보다는 지역상공회의소와 함께 독자 생존안에 힘을 쏟고 있다. 지난 2010년부터 운영하던 자체 생존 테스크포스(TF)를 지난 4월부터 재가동하고 있다. 경남은행 측은 아직 우리금융지주 매각 방안이 발표되기 전이라 자금 계획을 본격적으로 밝히기는 어렵지만, 업계에서 우려하는 자금 조달 계획에 대해 경남상공인과 재일동포자금 등 6000억원 이상은 충분히 조달 가능하다는 입장이다.

또 3528억원의 공적자금도 지난해 말 기준 95% 상환했기 때문에 이에 대한 부담도 덜었다는 설명이다. 경남은행 관계자는 “재일동포의 70%이상이 경남도민으로 이는 해외자금 성격으로 보기 어렵다”면서 “경남은행 매각은 단순히 금액이 아닌 지역 정서 등을 고려해야 한다”고 말했다.

한편 금융당국은 여론을 의식해 경남은행 인수는 철저히 최고가 기준으로 간다는 입장이다. 전일 정무위 전체회의에서 이장호 BS금융지주 회장 사퇴에 조영제 금융감독원 부원장이 개입했다는 의혹에 대해정치권이 조 부원장 퇴진을 요구하면서 금융당국의 고민도 깊을 수밖에 없다.

김보리 (boris@edaily.co.kr)

 

.........................................................................................................

 

정유사까지 거느린 공룡…조직혁신으로 희망 잇는다



[한겨레] [사회적 경제]

협동조합의 미래, 캐나다를 가다 ③ 도매조합 FCL의 영광과 도전

80여년 세월 거쳐 협동조합은 일상으로 깊숙이 스며들었다. 하지만 매출 증대에만 매달리다 보니 조직은 늙어버렸다. 강점을 다시 살려 활기 되찾는 변화의 움직임이 시작됐다.

캐나다 서스캐처원의 시골에서 자란 셰릴 월크(32세)는 어릴 때부터 협동조합 매장에서 물건을 구입하고, 신협에서만 예금 거래를 했다. “할아버지가 충성스럽게 협동조합만 이용하셨어요. 아버지도 똑같이 따라 하셨고 저 또한 저절로 협동조합 이용에 익숙해졌죠. 할아버지는 서스캐처원 협동조합 1.5세대쯤 돼요. 협동조합의 필요성과 고마움을 뼈저리게 느끼셨던 세대죠. 우리 세대는 그냥 습관적으로 협동조합을 이용해요.” 서스캐처원 대학 협동조합연구센터의 마이클 거틀러 박사는 “캐나다 사람들은 어려운 문제에 봉착할 때 협동조합으로 해결했다. 마을마다 매장과 은행, 주유소가 1개씩 있는 경우가 많은데 자세히보면 다 협동조합들”이라고 설명했다.

서스캐처원의 협동조합 문화는 세대를 이어 주민들의 일상으로 깊숙이 스며들었다. 도매협동조합인 에프시엘(FCL, Federated Cooperatives Limited)과 곡물농협인 위트풀(Wheat Pool) 같은 거대 협동조합과 탄탄한 규모의 어피니티(Affinity) 신협을 탄생시켰다. 최대규모 협동조합이었던 서스캐처원의 위트풀은 1996~2005년 사이에 주식회사로 변질되는 ‘통한의 길’을 걸었다.

서스캐처원 주에서는 도시와 농촌 어디를 가도 붉은색 글자의 선명한 ‘코옵(CO-OP)’ 로고를 쉽게 찾을 수 있다. 다양한 규모의 매장과 주유소를 운영하는 85년 뿌리의 에프시엘(FCL, Federated Cooperative Limited)이다. 코옵 주유소에서는 제법 널찍한 편의점과 세차장도 운영한다. 서스캐처원을 포함해 캐나다 서부의 매니토바, 앨버타, 브리티시컬럼비아의 4개 주 도매협동조합들이 1940~1970년 사이 차례차례 합병하면서 지금의 모습으로 진화했다. 서스캐처원 주도인 리자이나에 있는 세계 최초 정유협동조합도 1970년에 에프시엘의 자회사로 편입됐다.

새스커툰의 에프시엘 본사에서 만난 빅 휴어드 부사장은 “선배 세대들이 지혜로웠다. 서로 경쟁해서는 어렵다는 것을 깨달았기 때문에 일찌감치 하나로 합쳤다”고 말했다. 에프시엘은 지난해 88억3000만 달러의 막대한 매출과 8억2700만 달러의 순이익을 올렸다. 순이익의 절반이 훨씬 넘는 5억2700만 달러를 235개 회원조합들한테 현금과 출자지분으로 배당했다. 회원조합 1곳이 평균 150만 달러의 배당을 받은 셈이다.

에프시엘의 주인은 서부 캐나다의 500개 지역에서 매장사업을 벌이는 235개 소매협동조합들이다. 이들이 에프시엘의 100% 출자지분을 보유하고 있다. 정유 자회사 지분은 이들 소매협동조합과 에프시엘이 절반씩 나눠 보유한다. 소매협동조합의 조합원은 150만명에 이른다. 에프시엘의 직원은 3000명 정도이고, 소매협동조합의 직원들을 다 합치면 2만명 고용 규모이다. 캐나다에서 51번째 큰 회사이고, 도매업체로는 1위이다. 서부 캐나다에서 에프시엘의 식품시장 점유율은 16%이다.

정유산업은 에프시엘에서 효자 노릇을 톡톡이 한다. 정유공장과 700개의 주유소 운영 등을 통해 지난해에 무려 62억4000만 달러의 매출을 올렸다. 에프시엘 총매출의 70%에 이른다. 덕분에 ‘코옵’ 주유소를 이용하는 조합원들은 약 8%에 해당하는 높은 배당을 누린다. 식품을 구입할 때의 조합원 배당률 2%보다 4배나 큰 혜택이다. 정유사업은 1935년에 농민들의 수요를 뒷받침하기 위해 하루 생산 14만8000ℓ의 아주 작은 규모로 시작했다. 하루 50억ℓ 규모로 3만배 이상 커졌다. 정유사업 부장인 그레그 렙은 “참 운이 좋았다. 지금이라면 대규모 투자가 들어가는 정유공장 설립을 꿈도 못꿨을 것이다. 소규모로 시작해서 그때그때 필요한만큼 키우다보니 지금에 이르게 됐다”고 말했다. 에프시엘은 최근 27억 달러의 정유공장 확장 투자를 마무리했다.

우리끼리 경쟁해선 어렵다

일찌감치 깨달아 하나로 합쳐


캐나다 도매업체 1위가 됐다

하지만 조직 정체되면서

환경 변화 따라가지 못했다

새로운 활력 모색 위해

차세대 지도자 육성 나섰다

에프시엘은 3년 전 스코트 반다가 최고경영자로 취임하면서 대대적인 변화와 혁신에 나서고 있다. 자칫 덩치만 큰 늙은 협동조합으로 전락할수 있다는 위기의식을 느끼고 있다. 셰릴 월크도 “40대 이상은 협동조합 문화를 친근하게 받아들이지만 젊은 세대는 협동조합과 월마트의 차이조차 잘 알지 못한다”며 불리하게 돌아가는 세태 변화를 전했다.

조직혁신을 맡은 테레사 퀼티 부장은 “에프시엘이 글로벌 경영 환경 변화를 따라가지 못했다. 매출 증대에만 매달리고, 컴퓨터 도입은 늦었다. 조직문화도 하향식으로 정체됐다. 고여있는 협동조합 문화가 오히려 걸림돌이 되는 형국”이라고 냉정하게 자기 진단했다. 그러면서도 “협동조합은 특별한 기업이다. 통상의 주식회사와 달리 장기전략을 세울 수 있다. 고유의 정체성과 문화의 강점을 살려야 한다”고 강조했다. 에프시엘은 기존의 13개 브랜드를 정리해, 4가지 색깔의 코옵(CO-OP) 브랜드로 최근에 통일시켰다. 협동조합의 긍정적 이미지를 극대화했다.

에프시엘은 5월 말 이사회에서 또하나 의미있는 결정을 내렸다. 3년 동안 각 지역단위의 지도자 육성 프로그램을 운영하기로 결정했다. 충분한 예산 지원도 약속했다. 그동안 에프시엘은 조합원 교육에 소홀하다는 비판을 받아왔다. 빅 휴어드 부사장은 “민주주의는 협동조합의 큰 장점이면서 단점도 된다. 그 장점을 살리면서 경영 효율도 이뤄내야 하는데, 지역의 리더십을 건강하게 재생산하는 교육이 필수적”이라고 말했다. <끝>

새스커툰/글·사진 김현대 선임기자 koala5@hani.co.kr


>>> 서스캐처원의 어피니티신협

창업·주택 대출에 기부까지 지역사회 기여도 “최고예요”

캐나다의 신협은 협동조합 생태계를 지탱하는 지주 구실을 단단히 한다. “신협이 없으면 농사 못지어요. 땅, 기계, 농자재 구입 자금을 모두 어피니티 신협에서 빌려쓰고 있어요. 더욱이 신협은 돈을 벌더라도 우리 지역에 고스란히 남기잖아요.” 남편과 함께 새스커툰 외곽에서 농사를 짓는 캐런 티모슈크는 신협 칭찬을 아끼지 않는다. “협동조합들이 커지면 민주적 절차와 조합원 교육에 소홀해지기 쉬운데, 서스캐처원 최대인 어피니티 신협은 달라요. 지역사회 기여도 최고예요.”


지난해 새스커툰의 저소득밀집지역 코네이버후드에 ‘스테이션20’이 세워지기까지도 어피니티 신협의 도움이 절대적이었다. 기대했던 정부 지원이 성사되지 못하자, 600만 달러의 총모금액 중 3분의 1 이상을 어피니티에서 감당했다. 50만 달러를 기부하고 225만 달러를 좋은 조건의 주택대출로 제공했다. ‘스테이션20’에는 식품매장협동조합, 저소득층에게 안전한 먹거리를 공급하는 공동부엌, 엄마들의 쉼터, 아이들의 발달지원센터 등이 들어섰다.

어피니티의 자산 규모는 45억달러로 불어났다. 44개 지점이 실핏줄처럼 퍼져 있으며, 올 7월에 어드밴티지 신협 등과 합병하면 73개 지점으로 늘어난다. 어피니티 신협은 해마다 순이익의 7%를 지역사회 후원과 협동조합 개발 자금으로 집행한다. 지난 2년동안 50명에 대해 5만 달러씩의 마이크로크레딧을 제공했다. 서민주택 구입 때 선급금을 5만달러까지 보증해주는 정부 지원제도가 중단된 뒤에도 어피니티 신협은 자체 부담으로 사업을 이어가고 있다.

어피니티 신협의 지역개발 매니저인 아이린 개니초스는 “정부 규제 범위 안에서 마이크로크레딧을 최대한 늘리고 있다. 서민주택 자금 대출도 일반 대출보다 10% 이상 부실률이 높지만, 끌어안고 가는 것이 맞다고 본다”라고 말했다. “조합원과 지역사회에 기여하는 것이 신협의 존재이유잖아요!”

새스커툰/김현대 선임기자  

.......................................................................................................... 

세종청사 1000명 연이틀 집단지각한 사연은



부처이전 6개월… 비효율 현장 가보니

11, 12일 고속도 막혀 직원 15% 발묶여… 정책지연-예산낭비 결국 국민 피해로

[동아일보]

6월 11일과 12일에는 세종청사에서 근무하는 공무원 1000여 명이 한꺼번에 지각하는 일이 벌어졌다. 경부고속도로에서 이틀 연속 교통사고가 나면서 극심한 정체가 빚어졌기 때문이다. 세종청사 7개 부처의 공무원 6400여 명 가운데 15%가 ‘집단 지각’을 하는 비상식적인 일이 이틀 연속으로 벌어진 것.

이 때문에 기획재정부 등 일부 부처는 월요일 아침마다 장관 주재로 열던 간부회의를 30분∼1시간씩 늦췄다. 간부회의가 늦춰지면서 실국별 일정도 차례대로 연기돼 이날 세종청사에 공무원들을 만나러 온 민원인들의 대기 시간도 길어졌다. 공기업 경영 평가 때문에 기재부를 찾았던 한 공기업 임원은 “오전에 업무를 보고 서울로 돌아갈 계획이었는데 회의 중이라고 해서 계속 기다리다가 오후 2시가 지나서야 겨우 만났다”면서 “일 마치고 서울에 도착하니 퇴근 무렵이더라”고 말했다.

지난해 12월 19일 기재부 장차관실이 세종청사로 이주하면서 정부세종청사 1단계 이전이 마무리된 지 6개월이 지났다. 행정비용이 급증하고, 정부의 정책 결정 속도가 느려지는 등 행정비효율이 심각해지고 있지만 정부는 이를 개선할 대책을 전혀 내놓지 못하고 있다. 행정비효율에 따른 피해는 결국 행정서비스의 수요자인 국민에게 돌아가게 된다고 행정전문가들은 설명한다. 행정효율을 개선한다는 명목으로 거액을 투자한 영상회의 운영실태를 보면 정부가 비효율을 개선할 의지를 갖고 있는지를 의심케 한다. 세종청사에는 55억 원의 예산을 들인 최첨단 영상회의장이 설치돼 있지만 영상국무회의는 6개월간 단 두 번밖에 열리지 않았다.

서울 오가느라 엔저대응 타이밍 놓치기도 ▼

○ 출장비 4개월 만에 40억 원 육박


공정거래위원회 직원 A 씨는 최근 한 기업에 현장조사를 나갔다가 고개를 갸웃했다. 조사 대상 기업이 공정위 조사를 미리 알고 철저히 대비한 듯한 느낌을 받았기 때문이다. A 씨는 “대부분의 기업은 시간을 끌면서 조사를 지연시키기 마련인데 너무 적극 협조해 오히려 수상했다”면서 “세종시로 오면서 동선이 길어지다 보니 조사정보를 업체에서 미리 알아챈 게 아닌가 하는 의심을 지울 수 없었다”고 말했다.

공정위 일부 부서에서는 현장 조사 방식을 보완하는 방안을 검토하고 있다. 현재는 수도권 기업에 조사를 나갈 경우 조사관들을 하루 전 서울로 보내 하룻밤을 자게 한 뒤 조사당일 아침에 조사관들에게 대상 기업을 알려준다. 직원들이 세종청사에 있다가 조사를 가면 이동 시간만 2시간 이상 걸리기 때문에 조사 나간다는 사실이 외부에 알려질 소지가 크기 때문이다. 공정위의 한 국장은 “출동 시간을 줄이기 위해 직원들을 하루 먼저 올려 보내는데 그런 움직임이 기업으로 흘러들어가는 것 같다”고 말했다.

세종시 이전에 따른 비용도 만만찮게 불어나고 있는 상황이다. 16일 세종청사의 7개 부처에 따르면 올해 1∼4월 국내출장비 총액은 지난해보다 50% 이상 늘어 이미 40억 원에 육박한 것으로 집계됐다. 기재부(12억4800만 원)와 국토교통부(12억733만 원)는 이미 10억 원을 돌파했다. 올 한 해 7개 부처의 국내출장비만 100억 원을 훌쩍 넘을 것으로 전망된다.

통근버스(80여 대) 임차료로 책정된 예산 74억5300만 원도 거의 바닥을 드러냈다. 안전행정부가 한국능률협회컨설팅에 의뢰해 추산한 결과, 세종청사 이전에 따른 비효율을 금액으로 환산하면 연간 4조7000억 원에 이르렀다.

○ 눈에 안 보이는 비효율도 고스란히 국민 피해

‘아베노믹스’의 영향으로 엔화 가치가 급락하던 3월경 금융시장에서는 외환당국이 나설 것으로 예상했다. 하지만 시장의 예상과 달리 기재부는 아무런 대책도 내놓지 않았다. 여러 사정이 있지만 엔화 약세 충격에 기민하게 움직여야 할 기재부 ‘환율 라인(당시 신제윤 1차관, 최종구 국제경제관리관, 은성수 국제금융정책국장, 유광열 국제금융심의관)’이 한자리에 모이지 못한 것도 일정 부분 영향을 미쳤다는 게 기재부 관계자들의 전언이다. 이들 4명 중 2, 3명은 서울에 있거나 출장 중이어서 2월 중순부터 한 달 정도 세종시에서 다 같이 모인 적이 한 번도 없었다.

정부 고위 관계자는 “환율 관련 간부들이 늘 같이 있어야 하는 것은 아니지만 아무래도 한자리에 모이지 못하면서 신속성이 가장 중요한 환율 문제에 제때 대응하지 못한 면도 있었다”고 말했다.

민원인들의 피해도 곳곳에서 나타나고 있다. 정부 부처에 민원을 내려는 수도권 사람들은 하루를 꼬박 허비해야 한다. 정부 산하 공기업의 한 직원은 “세종시로 이주한 뒤 민간비효율 역시 행정비효율 못지않게 심하게 나타나고 있다”고 말했다.

최준호 영남대 행정학과 교수는 “장관들은 대부분의 일정을 서울에서 소화하기 때문에 어느 정도는 효율성이 유지되고 있지만 현장 실무진이 맡는 정책의 질은 이미 나빠지고 있다”며 “이는 고스란히 국민 피해로 이어질 것”이라고 지적했다.

○ 정부가 근본대책 내놓아야

정부가 이 같은 행정비효율 문제를 사실상 방치하고 있다는 지적이 나온다. 현 정부 출범 이후 박근혜 대통령 주재로 세종시에서 국무회의가 한 번 열린 것 외에는 장관들이 모두 참석하는 회의가 모두 서울에서 열렸다.

전문가들은 정부가 행정비효율 문제를 근본적으로 개선할 대책을 내놓아야 한다고 강조한다. 황윤원 중앙대 행정학과 교수는 “공무원들이 자주 가는 국회, 서울역, 강남 같은 곳에 영상회의 시설을 마련해 언제든지 회의가 가능한 시스템을 만들어야 한다”고 말했다.

양현모 한국행정연구원 연구위원은 “광화문이나 강남에 통합사무소를 만들어 모든 부처가 자유롭게 이용토록 하는 등의 보완책만 내놓아도 비효율 문제는 상당 부분 개선될 수 있다”고 지적했다.

세종=유성열·황진영 기자 buddy@donga.com

 ....................................................................................

삼성이 AS기사 모집뒤 협력사 채용…열악한 노동 시달려



[한겨레] 자사 누리집에 수백명 모집공고

‘전자서비스 협력업체 취업’ 명시

‘콜수’로 임금산정·연장근로 강요

한달 급여가 최저임금 밑돌기도


대규모 불법파견 의혹을 받고 있는 삼성전자서비스(▷ 관련기사 : “삼성전자서비스, 1만여명 사실상 불법파견”)의 한 협력업체에서 일하며 컴퓨터 수리 업무를 하던 김영수(가명)씨는 여름 대목을 앞둔 지난달 느닷없이 일자리를 잃었다. 회사가 삼성과의 계약이 끝나자 폐업을 해버렸기 때문이다. 열이 발생하는 컴퓨터와 가전제품은 여름에 고장이 잦다. 평소 하루 5건 정도인 ‘콜’(수리 요청)이 20건씩 올라간다. 졸지에 실업자가 된 김씨는 “막막하다”고 말했다.

김씨가 전하는 삼성전자서비스 협력업체 직원들의 노동환경은 열악하기 짝이 없다. 외근직의 경우 주 6일을 일해 받는 한달 급여가 비수기에는 150만~200만원, 성수기에는 250만~300만원 정도였다. 건당 평균 1만5000원 정도 받는 서비스 수수료가 급여의 몸통이라 맘 편히 쉴 수 없다.

그 급여조차 온전히 노동자들의 손에 떨어지지 않는다는 점에 문제가 있다. 수리를 위해 돌아다니는 차량 유지비용은 본인 부담이다. 식대와 통신비 등까지 합치면 다달이 60만~70만원이 빠져나간다. 간혹 “수리비를 왜 내야 하느냐”며 따지는 고객들도 있다. 받지 못한 수리비는 본인이 채워넣는다. 김씨는 각종 비용을 덜고 한달 급여로 90만원을 받은 적도 있다. 올해 최저임금(101만5740원)에도 못 미친다.

하루 10시간 이상 일하는 것도 기본이었다. ‘난수리’(어려운 수리) 제품이 걸리는 날에는 돈도 못 벌고 일하는 시간만 길어진다. 휴일근무도 잦다. 김씨는 18일 <한겨레>와의 전화통화에서 “휴일에 한 건 수리하면 수수료 외에 7300원이 더 붙어 나와요. 이게 휴일수당이었던 거 같아요”라고 말했다.

민주사회를 위한 변호사모임(민변)의 권영국 노동위원장과 은수미(민주당)·심상정(진보정의당) 의원 등이 공개한 ‘삼성전자서비스 협력업체 근로 검토’ 자료를 보면, 하청업체 직원 대부분은 상시적 저임금, 강요에 의한 연장근로·조기출근, 연월차 휴가 박탈 등의 고강도 노동에 시달리고 있었다.

근로계약서는 “갑(협력업체)은 을(노동자)에게 시간외근로를 지시할 수 있으며, 을은 사정이 없는 한 동의한다”고 못박았다. 권영국 변호사는 “협력업체가 삼성전자서비스의 위장도급 형태라 노동자들도 착취 근로구조에 노출될 수밖에 없다”며 “임금 산정 기준부터가 근로시간이 아닌 ‘콜수’라, 근로시간 제한과 최저임금에 관한 근로기준법 규정 자체를 형해화시킨다”고 말했다.

삼성전자서비스는 지난달에도 대규모의 협력업체 직원을 ‘직접’ 선발한 것으로 드러났다. 실체가 모호한 협력업체를 통해 ‘위장도급’ 형식으로 노동자들을 불법파견받았다는 의혹이 더 짙어지는 지점이다. 삼성은 지난달 3일 자사 누리집을 통해, 휴대전화기 수리 교육생 100여명을 직접 모집하고 기술교육을 시킨 뒤 최종 합격자도 선발했다. 교육생 모집공고를 보면, 지원자는 ‘삼성전자서비스 교육생 모집 홈페이지’에서 아이디를 받아 신상명세 등을 기입한 지원서를 제출하고, 전형 결과 또한 삼성에서 확인한다. 서울지역 협력업체의 한 수리기사는 “2008년 채용 때 인터뷰 면접관 절반이 삼성에서 온 간부들이었다”고 말했다.

이에 대해 삼성 쪽은 “중소업체의 인적자원 개발을 위해 대기업이 중소기업 인력을 양성하고 공급할 수 있도록 한 고용노동부의 국가인적자원개발 컨소시엄 사업에 참여한 것이다. 전혀 문제될 게 없다”고 해명했다. 은수미 의원실은 “중소업체와 노하우를 나눠 상생하자는 해당 사업을 두고 삼성이 ‘좀비회사’와 같은 협력업체를 앞세워 자기 입맛에 맞는 인력을 채용하는 방식으로 악용했다. 이처럼 악용되고 있는 걸 모르는 고용노동부에도 관리 책임이 있다”고 비판했다. 이정국 임인택 기자 jglee@hani.co.kr
...........................................................................................................

  

 Global View(Eye) & Professional 몇 가지 

........................................................................................................... 

스노든 여파… 오바마 지지기반 휘청

전 미국 중앙정보국(CIA) 직원 에드워드 스노든이 폭로한 국가안보국(NSA)의 민간인 정보 수집 사건이 버락 오바마 대통령의 지지 기반을 흔드는 조짐이 뚜렷해지고 있다.

CNN방송은 성인 1000명을 대상으로 11∼13일 실시한 여론조사 결과 오바마 대통령의 지지율이 45%로 한 달 전에 비해 8% 포인트나 급락했다고 17일(현지시간) 밝혔다. 오바마를 지지하지 않는다는 응답은 54%였다. CNN 조사에서 ‘오바마 대통령 반대’가 절반 이상 나온 것은 1년7개월 만이다.

특히 주목되는 것은 흑인과 함께 30대 이하 젊은층에서 오바마 지지율이 한 달 만에 17% 포인트 떨어지는 등 핵심 지지층의 이탈 현상이 두드러졌다는 점이다. 오바마 정권의 도덕성에 대한 회의감이 퍼지고 있음을 보여주는 증거인데, 실제로 이번 조사에선 오바마에 대해 ‘정직하고 믿을 만하다’라는 인식은 10% 포인트나 떨어졌다.

CNN은 국세청(IRS)의 보수단체 표적조사, 법무부의 언론인 사찰 의혹 등 각종 악재가 복합적으로 영향을 미쳤지만 NSA의 민간 정보 사찰이 가장 큰 작용을 한 것으로 분석했다.

줄리안 젤리저 프린스턴대 교수는 “젊은층은 스노든의 폭로를 단순한 스캔들이 아니라 2008년 오바마가 대선 출마 때 했던 약속들이 헛말이었음을 상징하는 것으로 본다”고 지적했다.

의회 전문지 ‘더 힐’은 NSA 사찰이 불거지면서 보수파뿐 아니라 오바마의 우군인 민주당을 비롯한 진보파 사이에서도 ‘실제 오바마는 어떤 사람이냐’는 의구심이 커지고 있다고 보도했다. 이번 사건에 대한 인식과 대응을 놓고 민주당 내 균열도 나타나고 있다고 전했다.

이번 파문의 장본인인 스노든이 직접 나서 미국 정부의 주장을 조목조목 반박하면서 추가 폭로를 예고하고 독일과 중국이 의혹에 대한 미국 당국의 해명을 요구하면서 이번 파문은 쉽게 잦아들지 않을 것으로 보인다.

스노든은 이날 영국 가디언 독자들과의 인터넷 대화에서 공정한 재판을 기대할 수 없어 미국을 떠나왔다며 감시 프로그램을 오히려 확대한 오바마 대통령에게 실망한 데다 행정부 고위 관리들이 의회에 끊임없이 거짓말하는 것을 보고 폭로를 결심하게 됐다고 주장했다.

스노든은 또 NSA가 어떻게 개인의 인터넷 정보에 접근할 수 있었는지를 말해주는 자세한 정보를 더 밝힐 계획이라며 “미국 정부가 나를 감옥에 보내거나 심지어 죽인다고 해서 이(진실)를 감출 수 없을 것”이라고 강조했다.

워싱턴=배병우 특파원 bwbae@kmib.co.kr

“미국 정부가 날 죽인다해도 진실…”

[한겨레] 스노든 ‘가디언’ 독자와 채팅

홍콩 구금 않고 일할 시간 제공

군사목표 외 시민 감시만 폭로

감옥가지 않고 좋은 일 하겠다


문: 글렌 그린왈드(<가디언> 독자) “당신한테 무슨 일이 일어나도, 당신이 유출한 자료는 안전한가?”

답: 에드워드 스노든 “내가 지금 말할 수 있는 건, 미국 정부가 나를 감옥에 넣거나 죽인다고 해서 이것(추가 폭로)을 감출 수는 없다는 사실이다.”

영국 일간 <가디언>의 온라인 ‘묻고 답하기’ 채팅방에 에드워드 스노든(29)이 나타났다. 이 신문을 통해 미국 정부의 ‘빅 브러더’ 행태를 폭로하고 홍콩에서 자취를 감춘 그는 17일 오전 11시부터 2시간 가까이 독자들과 대화했다. 스노든은 현재 홍콩의 안전한 집에 은신하고 있다고 밝혔다. 그는 신변보호를 위해 이날 채팅방을 들락거리며 숨바꼭질을 했다.

스노든은 자신을 둘러싼 갖가지 의혹과 논란을 직접 해명했다. 특히 미국을 등지고 떠난 이유를 자세히 설명했다. “미국 정부는 다른 내부고발자들에게 한 것처럼, 공정한 재판의 가능성을 차단했다. 내가 반역죄를 저질렀다고 선언했다. 비밀과 범죄, 심지어 위헌 행위에 대한 폭로조차 용서할 수 없는 범죄로 규정했다. 이건 정의가 아니다. 감옥 밖에서 더 좋은 일을 할 수 있는데 자발적으로 감옥에 가는 것은 어리석은 짓이다.”

‘망명 희망지’ 아이슬랜드가 아닌 홍콩을 탈출지로 선택한 이유도 밝혔다. 그는 “국가안보국(NSA) 계약 직원으로서 외국 여행을 가려면 30일 전에 신고해야 한다”고 말했다. <가디언>은 이에 대해 아이슬란드는 온라인 자유나 내부고발에 대한 지지 분위기가 강해 의심을 받을 가능성이 높다는 점을 설명했다. 이어 “홍콩은 문화적·법률적으로 내가 구금되지 않고 일할 시간을 허용했다”고 덧붙였다. 중국 정부와의 협상설에 대해서는 코웃음을 쳤다. 그는 “내가 중국 스파이였다면, 왜 곧장 베이징으로 날아가지 않았겠나? 그랬다면 지금쯤 봉황이나 키우며 궁궐에 살 수 있었을텐데”라고 답변했다.

자신을 ‘반역자’로 모는 일부 여론에는 초연했다. “마음속으로 ‘나는 딕 체니 전 부통령 같은 사람들에게 반역자라고 불린다’고 되새기는 것이 중요하다. 체니는 (이라크에서) 영장없는 도청과 거짓 정보로 미국인 4400명을 죽이고 3만2000명을 불구로 만들고, 10만명의 이라크인을 죽게 만든 사람이다. 딕 체니한테 반역자라고 불리는 것은 미국인에게 최상의 영예다.”

이번 폭로가 “버락 오바마 행정부의 범죄성을 드러낸 고발”이라는 믿음도 확고해 보였다. 스노든은 “미군의 합법적인 목표물에 대한 정보는 유출하지 않았다. 대신 대학, 병원, 민간 기업 등 시민사회 목표물에 대한 것(불법 감시)에 초점을 맞췄다”고 강조했다. 스노든의 폭로로 미국에서 ‘사생활 침해’와 ‘국가안보’의 균형에 대한 논란이 벌어졌고, 오바마 정부의 도덕성이 큰 타격을 입었다. <시엔엔>(CNN) 방송이 조사한 오바마 정부 지지율은 5월 중순 53%에서 최근 45%로 곤두박질쳤다. 스노든은 “불행하게도, 주류 언론은 인류 역사상 최대 규모의 감시 프로그램에 대한 내 얘기보다, 내 여자친구가 어떻게 생겼는지 따위에 더 많은 흥미를 보이고 있다”며 미국 언론의 보도 행태를 비판하기도 했다.

스노든이 ‘추가 폭로’ 계획을 암시하며 “다시는 집에 돌아갈 생각은 안 한다”고 밝힌 이날, 아버지 론 스노든은 미국 <폭스뉴스> 인터뷰에서 아들을 설득했다. 그는 “네가 반역죄가 될 수 있는 기밀을 폭로하지 않길 바라고, 기원하고, 당부한다”며 “사랑하는 내 아들 에드워드가 집으로 돌아와서 미국의 사법 조처에 대응하길 바란다”고 말했다.

전정윤 기자 ggum@hani.co.kr 

 

..........................................................................................................

 

2022년 슈퍼컴 세계 10대 강국 노린다

외산제품 턴키 구매방식 탈피… 독자기술 개발 주력

미래부, 500억 규모 사업 밑그림 이달내 마무리 계획


우리나라가 2022년까지 독자적인 기술로 세계 10위권의 슈퍼컴퓨터 강국으로 발돋움하기 위한 작업에 착수했다.

미래창조과학부는 이달 내로 슈퍼컴퓨터를 개발하기 위한 기획 연구를 마무리하고, 이르면 연말 기획재정부에 개발사업 추진을 위한 예비타당성 심사를 신청할 계획이라고 18일 밝혔다. 또 미래부는 한국과학기술정보연구원(KISTI)을 통해 오는 9월까지 `국가 슈퍼컴퓨팅 자원 수요 예측조사'를 진행해, 슈퍼컴퓨터 수요와 서비스 현황, 활용 방안 등을 집중 조사할 계획이다.

막바지 작업을 앞두고 있는 `국산 슈퍼컴퓨터 개발 기획 연구'는 슈퍼컴퓨터 원천기술 확보를 위한 개발 과제 선정, 개발 규모와 최신 기술 동향 등을 담은 보고서다. 미래부는 약 500억원 규모의 개발 사업의 밑그림이 담긴 이번 보고서와 과학기술정보연구원의 국가 슈퍼컴퓨팅 자원 수요 예측조사를 합쳐 이르면 오는 9월 기획재정부에 예비타당성 심사 신청을 할 계획이다.

오대현 미래부 원천연구과장은 "기존 슈퍼컴퓨터가 대부분 외산 제품을 턴키방식으로 구매한 탓에 자체 개발 움직임은 미약했다"며 "슈퍼컴퓨터 산업은 뿐만 아니라 원천기술을 확보하는데 큰 도움을 주는 만큼 독자적인 개발 기술을 보유하는데 역점을 두고 있다"고 말했다.

지난 17일(현지시간) 독일 라이프치히에서 열린 `세계 슈퍼컴퓨팅 컨퍼런스 2013'에서 공개한 우리나라 슈퍼컴퓨터 순위는 해온이 91위, 해담 92위, 타키온Ⅱ 107위, 천둥 423위를 기록했다. 2011년 상반기까지만 해도 해온과 해담은 20위권에 올랐지만, 현재는 100위권에 턱걸이를 했다.

이에 반해 중국은 지난 5년간 708억원을 투입해 슈퍼컴퓨터 기술 확보에 총력을 기울인 결과 국방과기대학이 자체 개발한 `톈허2'는 이번에 세계에서 가장 빠른 슈퍼컴퓨터로 선정됐다. 이에 따라 국내에서도 외산 제품을 도입하기보다는 지난해 서울대 이재진 교수팀이 개발한 `천둥'과 같은 국산 슈퍼컴퓨터 개발이 장기적인 국내 산업을 위해서는 바람직하다는 지적이 제기되고 있다.

이재진 서울대 컴퓨터공학부 교수는" 최근 정부가 추진하는 국산 슈퍼컴퓨터 개발은 매우 긍정적인 현상이다"며 "최대 10년을 잡고, 처음 5년은 기존 부품을 활용해 어떻게 시스템을 구성하느냐에 초점을 맞추고, 다음 5년 동안은 핵심 개발과 국산 CPU, GPU 등을 개발해 완전체로 구성하는 방향으로 추진하는 게 효율적일 것"이라고 조언했다.

정용철기자 jungyc@

 

........................................................................................................... 

국내 보안시장 1조시대…글로벌 선도업체로 도약 과제



정보보안산업 연평균 14.3% 성장 2016년엔 10조원 규모

허울뿐인 세계 3대 보안강국… 이젠 인력확보가 경쟁력


■ SW가 미래다

갈수록 진화하고 다양해지는 사이버 공격으로 인해 보안산업의 중요성이 커지고 있다. 2009년 7ㆍ7 분산서비스거부(DDoS)공격, 2011년 농협해킹사건, 올해 3ㆍ20 사이버테러 등의 공격은 물론 옥션, 넥슨, KT 등의 기업에서의 개인정보유출 또한 사회적 문제로 대두되면서 보안산업을 보는 눈이 달라졌다.

이같은 분위기에 힘입어 정보보안산업은 지난해에는 1조6642억원으로 2011년 보다 14.2% 증가했다. 이는 물리보안 시장이 2011년 3조8240억원에서 9.2% 성장한 것보다 높은 수치다. 향후 정보보안산업은 연평균 14.3% 성장을 지속해 2016년에는 10조원 규모에 육박할 것으로 예상된다. 전체 소프트웨어(SW) 시장에서 차지하는 비중은 낮지만 성장성이나 가치 측면에서는 어느 분야 못지 않게 중요하다는 평가다.

◇30년 넘게 역사 써온 정보보안산업=국내 보안 산업은 1980년대 태동기로 맞아 국가정보원, 한국전자통신연구원(ETRI), 국방과학연구소(ADD) 등 관 주도로 시작했다.

이후 1990년에는 정보보호학회가 설립되고 1세대 보안 기업이 탄생하며 보안이 본격적인 산업으로 자리잡기 시작했다. 1995년 안철수연구소(현재 안랩), 1996년 시큐어소프트, 인젠(IDS) 등이 대표적인 1세대 기업이다. 이후 1996년에 한국인터넷진흥원(KISA)이 출범했고 1998년에는 지식정보보안산업협회(KISIA), 1999년에는 국가보안기술연구소(NSRI)가 설립되면서 그 틀을 만들었다.

닷컴열풍이 분 1999년 2세대 보안 기업이 등장하고 해커, 시스템 벤더, 통신과 금융권 출신 사람들이 창업을 활발하게 하면서 주목받기 시작했다. 2000년대에 들어서는 3세대 보안 기업이 등장하는 것은 물론 안철수연구소, 시큐아이닷컴(현재 시큐아이), 윈스테크넷, 이글루시큐리티 등이 부문별 1위 업체로 부상했다.

2010년에는 정보보안 시장 매출액이 1조원을 돌파하며 보안시장 1조원 시대를 열었다. 정보보안 기업도 2000년대 이전 96개에 불과했지만, 2000년 이후 10년간 200여개의 기업이 생겨나는 등 보안 산업의 활황기에 접어들었다. 특히 100억원 이상 매출 기업도 31개로 확대됐고, 200억원 이상의 매출을 올리는 기업이 11개, 코스닥 상장기업이 14개에 달해 산업 성장세가 점차 두드러질 전망이다.

국내 정보보안 시장의 성장은 물론 고도화된 공격이 이어지자 해외 보안 업체도 우리나라 보안 시장의 성장성을 확인하고 시장 진출에 박차를 가하고 있다. 기존 시만텍, 맥아피 등 소수의 업체들만 뛰어들었던 한국 시장에 최근 체크포인트, 파이어아이, 포티넷 등 많은 업체들이 새롭게 참여하면서 전세계 보안업체들의 각축장이 되고 있다.

◇세계 3대 보안 강국...이름뿐인 명성=국내 보안 시장은 고속 성장을 거듭하고 있지만 업계는 제대로 빛을 발하지 못하고 있다. 안랩, 인포섹, 시큐아이 등 1000억원 내외의 매출을 올리는 대형 기업이 세 곳이나 있지만 이들 기업 중 글로벌 보안 기업이라 손꼽을만한 곳은 없다. 특히 우리나라는 미국(시만텍, 맥아피)과 이스라엘(체크포인트)에 이어 세계 3대 보안 강국으로 꼽히고 있지만 이들 기업에 견줄만한 곳이 없다는 점은 시장의 한계로 지적 받고 있다. 대부분 국내 보안업체들이 우물안 개구리에 머물고 있기 때문이다.

다행히 최근 몇년 사이 국내 보안 업체들이 일본, 동남아 등에서 좋은 성과를 거두고 있다는 점은 고무적이다.

업계는 이 분위기를 계속 이어가고 글로벌 보안기업이 탄생하기 위해서는 기업 자체의 노력은 물론 정부의 정책적 지원과 정책이 필요하다고 지적하고 있다. 또 이스라엘 등 우리보다 앞선 보안강국의 사례를 벤치마킹할 필요가 있다고 제언한다.

국내 보안 업체들이 글로벌 기업들과 경쟁하기 위해서는 기술 우위를 확보하는 것이 필수다. 지식정보보안협회에 따르면 국내 기업들의 기술수준은 선진기업을 100으로 봤을 때 70% 수준이다.

◇경쟁력 확보위해 인재양성 시스템 절실=기술력 확보는 인력문제와도 직결된다. 정보보안 업체들이 기술개발 시 가장 어려움을 겪는 사안으로 `인력확보'를 꼽았다. 현재 보안 산업은 고급인력에 대한 공급이 수요를 따라잡지 못하는 실정이다. 시장이 원하는 고급 기술인력이 턱없이 부족한 것이 현실이다.

이는 그동안 화이트해커나 보안전문가를 양성할 체계적인 교육 프로그램이 거의 없었기 때문이다. 스스로 알아서 공부하는 방법 외에는 딱히 없었다. 업계는 인력을 적극적으로 양성하기 위한 정부의 체계적인 지원과 정책 마련을 주문하고 있다.

또 △정부 공공부문의 시장 수요 창출 △각종 자금 지원 및 혜택 △해외지원사업 확대 △기술 이전의 활성화 및 인수합병(M&A) 지원 등 산업이 성장하고 해외에서 인정받기 위해 정부의 다양한 정책 마련이 주요하다고 지적하고 있다.

임종인 고려대학교 사이버국방학과 교수는 "보안산업은 매우 중요한 산업으로 정부차원에서 산업 부흥을 위한 노력이 필요하다"며 "보안사고가 발생했을 때는 정부가 기업에 확실하게 책임을 지도록 유도하고 보안을 잘하는 기업에게는 여러 가지 혜택을 줘 선순환 구조를 만들 필요가 있다"고 말했다. 이어 그는 "기업도 보안사고를 대충 넘기는 것이 아니라 글로벌 기업이 되기 위한 관문으로 여기고 사고 발생 전에 미리 대응을 하는 자세가 필요하다" 덧붙였다.

유정현기자 juneyoo@

 

...........................................................................................................

 

담대하거나 신중하거나…환경이 빚어낸 생존의 방식



[한겨레] [사이언스온] 같은 동물 다른 성격

진화생태학자의 실험연구 주제와 심지어 사고방식은 어떤 생물을 대상으로 연구하느냐에 따라 상당히 달라진다. 오랫동안 야생 바닷새를 연구하다가 최근에 ‘큰가시고기’라는 물고기의 생태 연구로 방향을 바꾼 이후로 날마다 새끼손가락만한 물고기들한테서 조류에서 어류로 사고의 전환을 강요당하는 경험을 하고 있다.

2년여에 걸쳐 진행될 연구를 위해 지난겨울에 스페인 갈리시아 지방의 강에 사는 큰가시고기를 스페인 비고대학의 우리 연구실에 들였다. 연구실 환경에 잘 적응하는 성장기의 물고기를 잡아다가 정성껏 잘 돌보면 야생에서 그런 것처럼 대부분이 봄에 성숙해서 번식을 시작한다.

물고기들이 하는 짓이래야 먹고 싸고 자라는 게 고작이겠지 생각하면 큰 오산이다. 저마다 생긴 것도 다르고 하는 짓도 천차만별이다. 내가 다가가면 먹이를 주는 줄 알고 반기는 물고기가 있는가 하면, 어떤 개체는 쳐다보기만 해도 질색을 하며 숨어버려서 송구스러울 지경이다. 이런 행동은 같은 연구자를 날마다 봐도 쉽게 바뀌지 않고 반복된다. 게다가 대담한 물고기는 다른 큰가시고기에 더 호전적이면서, 동시에 새로운 환경이 주어졌을 때 더 적극적으로 탐색하는 행동을 보인다. 반대로 겁 많은 물고기는 다른 개체들과 이루는 사회적 관계나 짝짓기 등 모든 면에서 신중하다.

사실 동물들의 서로 다른 행동방식은 개나 고양이 같은 반려동물을 키우는 사람이라면 쉽게 공감할 만하다. 붙임성이 좋아 어떤 사람이나 잘 따르는 개가 있는가 하면, 겁이 많아 집 밖에 데리고 나가기가 힘든 개도 있다. 사람을 잘 따르는 명랑한 개는 공원에서 만난 다른 개와 잘 놀고 새로운 환경에 대한 모험심도 강한 편이다. 조금 다른 얘기일 수도 있지만, 심지어 서로 다른 종이면서도 잘 어울리는 ‘성격 좋은’ 닭과 개, 고양이와 개가 텔레비전의 동물 프로그램에 소개되기도 한다.

이렇게 주변의 생물적, 비생물적 환경과 접촉하는 과정에서 나타나는 행동방식의 일정한 어떤 경향성을 ‘성격’이라고 한다. 다양한 성격은 어떻게 발현되며, 동물이 살아가는 문제에 어떤 영향을 줄까?

오랜 진화를 거치며

다양한 성격이 유지되는 것은

한 형질에만 생존과 번식의

이득이 주어지지 않는

공평한 자연선택 때문이리라


2012년 영국에서 큰가시고기의 다른 두 개체군을 연구한 결과를 보면, 큰가시고기가 갑자기 새로운 환경을 접했을 때 탐색 행동을 보이는 정도와 새로운 환경에 적응하는 정도는 유전적인 연관성을 지닌다고 한다. 즉, 같은 유전자가 물고기의 대담성과 적응력에 함께 영향을 주어서, 부분적으로는 유전자의 발현이 성격을 결정한다는 이야기이다.

그런데 이 연구에서 더 주목할 만한 사실은, 포식자의 위협에 자주 노출되는 서식지에서 온 물고기들한테서는 이런 유전적 연관성이 그렇지 않은 물고기들보다 더 높게 나타났다는 것이다. 그렇다면, 성격이란 건 위험한 곳에 사는 개체들에게 더 필요하다는 말인가? 무서운 포식자의 위협 때문에 큰가시고기의 성격이 진화했다는 말인가?

캐나다 맥길대학, 미국 뉴욕 컬럼비아대학 등 여러 연구팀이 지난 십여년 동안 쥐를 대상으로 공동진행한 일련의 신경의학 연구가 이에 대한 실마리를 제공한다. 여느 포유류와 마찬가지로 출산 뒤의 엄마 쥐도 한동안 갓 태어난 새끼를 돌보는데, 이때 젖만 먹이는 것이 아니라 새끼를 혀로 핥아주는 스킨십을 하기도 한다.

새끼를 핥아주는 정도는 엄마 쥐 개체마다 다른데, 어미의 이런 행동이 새끼가 어른이 되었을 때의 성격에 큰 영향을 준다는 것이다. 갓난아기였을 때 엄마가 자주 핥아준 쥐는 어른이 되어 느긋한 성격에 스트레스에도 둔감한 형질을 갖게 되었지만, 그렇지 않은 쥐는 겁도 많고 스트레스에 민감하게 반응했다고 한다.

이 연구팀의 연구 결과에 따르면, 생후 첫 주 동안에 엄마 쥐의 스킨십을 충분히 받은 새끼 쥐에서는 특정한 ‘후성유전 물질’의 작용이 달라져서 쥐의 스트레스 반응을 감소시키는 단백질이 많이 만들어지는 것으로 나타났다. 후성유전 물질은 디엔에이에 달라붙어 유전자의 발현을 조절한다. 같은 유전자를 지닌 개체라 할지라도, 후성유전 물질의 조절 작용이 달라지면 유전자가 발현할 수도 안 할 수도 있으며, 또한 발현의 정도가 달라질 수도 있다.

그런데 큰가시고기나 쥐나 살아가는 데 그런 성격이 무슨 도움이 될까?


우리는 ‘스트레스에 민감하다’는 것을 주로 부정적인 의미로 생각하는 경향이 있다. 우리 사회에는 겁을 내기보다는 대담하고 느긋하게 살라고 충고하는 사람들로 넘쳐난다. 그건 아마도, 우리가 길을 걷다가 호랑이에게 잡아먹히거나 극심한 기근에 굶어 죽을 위험이 없는 곳에 살고 있기 때문일 것이다. 그러나 야생동물이 살아가는 환경이나 과거의 인간 사회, 심지어 우리와 동시대를 함께 살아가는 다른 어떤 사회는 그렇지 않다. 엄마 쥐가 느긋하게 스킨십에 열중할 수 없는 환경에서 태어난 새끼 쥐는 위험이나 위기가 닥쳤을 때 민감하게 반응하는 것이 생존에 도움이 될지도 모른다.

그러면 같은 환경에 사는 개체들한테서 다양한 성격이 나타나는 것은 왜일까? 한 개체의 성격이 그 개체의 여러 가지 행동방식에 일정한 방식으로 영향을 끼치도록 진화할 수 있었던 이유도 미스터리다. 큰가시고기의 경우에, 포식자에게 대담하면서 동시에 동족 이웃에게 호전적인 성격이 정말 이득이 될 수 있을까? 오히려 포식자에게는 적당히 겁을 내면서 이웃에게는 자기 세력권을 침범하지 못하도록 조금 거칠게 대하는 것이 생존과 번식을 동시에 보장할 수 있는 길이 아닐까?

다양한 성격이 오랜 진화를 거치며 유지될 수 있었던 것은 어느 한 형질에만 생존과 번식의 이득이 주어지지 않는, 어느 정도 공평한 자연선택이 이루어졌기 때문일 것으로 보인다. 그리고 더 중요한 점은 생활사 전략, 즉 살아가는 방식의 다양성이 성격의 다양성을 유지하는 데 관여했을 가능성이 크다는 것이다.

대담한 큰가시고기는 포식자 위험에도 별로 아랑곳하지 않고 주변 환경을 열심히 탐색해 먹이와 서식지 같은 자원을 확보하고, 동족의 다른 물고기에 공격적이어서 그 자원을 지켜낸다. 그러므로 대담한 물고기는 당장의 번식에 유리해서 짧은 시간에 많은 자식을 남길 수 있을지는 모르나, 위험에 더 많이 노출되어 오래 살지는 못할 것이다. 그럼, 겁쟁이 물고기는 어떠한가? 신중한 그들은 당장의 번식에서 많은 이득을 얻지는 못할 것이나, 대신 더 오래 살아남아서 다음해의 번식을 노려볼 수 있을 것이다.

한편, 나이에 따른 생활사 전략의 변화가 성격에 연관되어 있기도 하다. 2012년에 발표된 연구에 의하면, 마다가스카르 섬에 서식하는 회색쥐여우원숭이도 개체마다 대담하고 신중한 정도가 다르다. 그런데 살아갈 날이 많이 남은 젊은 수컷은 생존을 위해 몸을 사리는 반면에, 그렇지 않은 노련한 수컷은 더 많은 암컷과 짝을 짓기 위해 대담하게 위험을 감수하는 경향이 있는 것으로 나타났다.

변화하는 다양한 환경에서, 이런 성격의 다양성은 더 빛을 발한다. 대담한 단기투자의 생활사 전략, 신중한 장기투자의 생활사 전략. 더 많은 위기와 위험이 존재할수록, 이 두 가지 전략 중에 누가 승자가 될지 예측하는 것은 더 힘들어지기 때문이다.

김신연 스페인 비고대학 생물학과 연구교수

이 글은 사이언스온의 연재물 ‘동물들의 생활사, 생존의 전략’에 실린 글을 필자가 다시 구성해 쓴 것입니다.

 

............................................................................................................

 

 <단독> 홍명보, 축구대표팀 차기 감독 확정!

기사입력 2013-06-19 00:58

 

...........................................................................................................

 

 

"법치에 대한 국민신뢰를 회복시키겠다" 英 중대범죄청(SFO) 청장

데이비드 그린 SFO청장
NYT인터뷰...리보조작사건 형사혐의 적용

[아시아경제 박희준 기자]“법치에 대한 국민 신뢰를 높이는데 주력하겠다”

데이비드 그린 영국 중대범죄청(SFO.59장이 최근 뉴욕타임스(NYT) 인터뷰에서 밝힌 각오다. 그린 청장은 최근 영국 런던 트라팔가 광장 코앞에 있는 집무실에서 NYT와 가진 인터뷰에서 “리보(런던은행간금리) 조작 사건을 돕기 위해 올해 우리 청의 조사인력을 두 배로 늘렸다”며 이같이 각오를 다졌다.

그의 각오처럼 집무실 책상에는 1805년 영국 호레이쇼 넬슨 제독이 트라팔가 해전 전야에 함대에 보낸 신호 ‘영국은 제군들이 직무를 수행하기 기대한다’를 새긴 기념패가 떡하니 자리를 차지하고 있다.

그린 청장은 25년간의 검사와 변호사 생활을 마감하고 지난해 4월 SFO청장에 취임했다. 그는 케임브리지대학에서 역사학을 전공했지만 형사법에 대한 관심을 갖고 사돈 사무실에서 변호사로 일했다.그의 부친은 은행원이었다.

그린은 금융범죄와 살인을 포함하는 사건의 검사와 변호사도 역임했다. 그는 검사로서 아프가니스탄 등지에서 생산된 헤로인 수입과 조직범죄,사기 등을 기소했고 2005년에는 국세와 세관담당 검사로서 자금세탁과 담배밀수 사건을 기소했고 기소건의 90%이상에 대해 유죄판결을 받아냈다.

그의 취임당시 SFO는 아이슬란드의 은행 도산과 관련한 기업인 연루에 대한 엉터리 수사로 법정에 나서는 등 명성이 크게 실추돼 있었다. SFO는 사과하고 내부수사를 개시했으나 엄청난 법률비용을 물어야 했다. 또 2011에는 리보 조작사건을 않기로 결정하고 책임을 금융감독청(FSA)으로 전가시켜 국민비난을 자초했다. 미국 법무부가 해외에서 영국의 리보조작을 파헤친 것과는 크게 대조를 이뤘다.

SFO는 혐의자를 새벽에 기습하고 협박도 했지만 ‘짓기만 할 뿐 물지는 않는’ 기소기관이라는 이미지만 굳혔을 뿐이었다. 하도 평판이 나빠 영국 정부는 폐지를 검토할 지경이었다.

이에 따라 그린은 취임후 가장 먼저 SFO 직무를 분명히 규정하는 일부터 시작했다. 그는 “선고는 판사의 일이지만 나는 여기에 기소하기 위해 있다”고 선언했다.

이는 영국 국내외에 SFO가 기소할 배짱없이 민사소송이라는 손쉬운 길을 택한다는 일반의 인식을 감안한 조치였다. 그린 청장은 “범죄행위를 저지르면 우리가 추적한다”는 분명한 메시지를 전달했다.

그는 또 사기범죄 부서 2개와 뇌물수수 전담부서 2개를 설립하는 등 조직을 단순화하고,소송지원을 위해 까탈스럽기로 소문난 퇴임판사 제프리 리블린 등 새로운 인력을 채용했다.

그린 청장은 특히 SFO가 비용이 지나치게 많이 드는 조사는 착수하지 않는다는 견해도 걸고 넘어졌다.그는 “얼토당토 않고 치욕스럽다”고 까지 말했다.

그린 청장은 “저의 직무는 중대 부정부패에 대한 최일선 검찰로서 우리 청에 대한 국민 신뢰를 회복하는 것”이라면서 “이를 우리청이 맡은 사상 최대 수사인 리보조작 사건 수사의 도움으로 할 것”이라고 목소리를 높였다.

이와 관련해 SFO는 이르면 18일(영국 현지시간) 스위스 은행인 UBS와 미국 시티그룹의 외환 트레이더인 토마스 헤이즈에 형사사기 혐의를 적용할 계획이다.

헤이즈는 이미 지난해 미국 법무부가 사기혐의로 기소한 인물로 리보 조작의 중심인물로 간주되고 있다. 형사상의 혐의가 적용된다면 영국 검찰이 리보 조작 혐의와 관련해 처음으로 적용하는 것이 된다.

리보조작 사건은 SFO의 현안 67건 중 최대 사건이어서 그린 청장은 조사인력을 올해 60명으로 두 배나 늘렸다. 그린 청장은 영국 국세청과 회계법인,외국 규제당국의 인력 지원도 받았다.미국 법무부와는 직원교환 협상 막바지 단계에 있다.

그린 청장은 “국민들은 대서특필된 사건에서 성공하는 것을 보고자 한다”면서”저는 정의를 행하고 법치에 대한 신뢰회복을 하는 일을 하고 있으며, 국민 대중은 화이트칼라 범죄자들이 범죄자로서 처벌받는다는 확신을 가질 필요가 있다”고 강조했다.

일각에서는 리보조작과 같은 국제사건에서 기소는 그린 능력밖이라는 주장도 있지만 그린은 “리스크를 싫어하는 사람이라면 이런 일을 해서는 안된다”고 단호하게 반박했다.

박희준 기자 jacklondon@

.............................................................................................................

 

[오늘의 세상] 차이나머니에 휘둘리는 뉴욕… 100층인데 꼭대기 표기는 '88층(8은 중국인이 가장 좋아하는 숫자)'

장상진 특파원
[변하는 '세계경제 首都' 장상진 특파원 르포]

- 100층 주상복합 짓는데

돈 대는 중국인 요구로 1~12층 쇼핑몰, 13층부터 '1층'

- 최고의 명품거리 맨해튼 5街

"중국인 관광객은 씀씀이 10배" 매장마다 중국인 매니저 모시기


지난 13일 오후 4시쯤 뉴욕의 한 대형 부동산 개발업체 회의실. 이 회사 최고경영자(CEO)와 중국 선전(深圳)에서 온 부동산 회사 부회장이 마주 앉았다. 양측은 이날 약 1시간의 협상 끝에 미국 측이 뉴욕 인근의 땅을 제공하고 중국 측이 9000만달러(약 1000억원)를 투자해 100층짜리 초대형 주상복합건물을 짓는 데 합의했다.

이 합의에는 특수한 조건이 붙었다. 꼭대기 층 표기를 '88층'으로 한다는 내용이었다. 중국 측 요구에 따른 것이다. '바(八·8)'는 큰돈을 번다는 뜻인 '파차이(發財)'의 '파(發)'와 발음이 비슷해 중국인들이 가장 좋아하는 숫자다.

100층 건물을 88층으로 맞추기 위해 양측은 '꼼수'를 쓰기로 했다. 1~12층에 쇼핑몰 등 상업시설을 넣고, 사무실과 아파트가 들어서는 13층을 '1층'으로 표시하는 것이다. 이렇게 하면 100층이 표기상으로는 88층이 된다.

미국 회사 CEO는 "성공적인 분양을 위해 '100층'이란 상징성보다 실리를 택했다"고 말했다.

100층 빌딩도 88층으로 표시… '차이나 머니'의 위력

차이나머니(China money)가 뉴욕 부동산 시장을 휩쓸고 있다. 업계에는 중국인 손님을 겨냥한 숫자 마케팅이 한창이다. 맨해튼 한복판에 건설 중인 90층짜리 주상복합건물 '원(One)57'이 대표적이다. 이 건물은 80~88층을 한 층에 한 가구만 입주하는 초호화 아파트로 꾸몄다. 예상대로 면적 576㎡(약 174평)인 88층 아파트는 중국인 여성 고객에게 5000만달러에 팔렸다.

최근 뉴욕 부동산 업계는 새 건물을 지을 때에는 남향(南向)은 기본이고 풍수지리사까지 동원하고 있다고 CNBC 등 현지 언론이 보도했다. 맨해튼 부동산업체 'PD자산'의 일라드 드로 대표는 "최근 뉴욕 부동산 구매자의 30%는 중국계이고, 1000만달러 이상 거래는 절반이 중국계"라고 말했다. 부동산 업계에서는 중국어 배우기 열풍도 불고 있다.

'명품 쇼핑 거리' 뉴욕 5번가도 중국인이 휩쓸어

80~88층은 중국인 겨냥해 건설… 미국 뉴욕 맨해튼 센트럴파크 앞에 17일 초호화 주상복합 아파트 ‘원57’이 지어지고 있다. 이 건물은 설계 단계부터 중국인을 겨냥해 80~88층을 초호화 아파트로 만들었다. 중국인들은 ‘큰돈을 벌다’는 뜻 파차이(發財)의 ‘파’와 숫자 ‘8’의 발음 ‘바’가 비슷해 8이 들어간 번호를 선호한다. /장상진 특파원

부동산 시장뿐이 아니다. 미국 최고의 '명품 쇼핑' 거리인 뉴욕 맨해튼 5가(5th Avenue)도 중국인 파워가 거세다. 지난 16일 오후 3시(현지 시각)쯤 맨해튼 5가의 루이뷔통 매장. 입구 가까운 핸드백 진열대 앞에서 중국인 여성 매니저가 40대의 중국인 커플에게 열심히 제품을 소개하고 있었다. 커플은 8250달러(약 900만원)짜리 악어가죽 백을 집어들더니 망설임 없이 신용카드로 결제했다. 이들의 손에는 이미 롤렉스와 페라가모 쇼핑백이 들려 있었다.

남쪽으로 내려오면서 들른 프라다·구찌·불가리 매장도 마찬가지였다. 입구에 들어서는 순간 눈에 띄는 자리에는 예외 없이 중국인 매니저가 배치돼 있었다. 매장마다 적게는 30%에서 많게는 50%의 손님이 중국인이었다.

업계 관계자는 "불과 2~3년 전까지만 해도 맨해튼 5가 명품 점포들은 브랜드 이미지를 고려해 일본계 외에는 아시아계 점원을 거의 쓰지 않았다"며 "최근에는 중국계 점원을 구하려고 전쟁이 벌어지고 있다"고 전했다. 보석업체 티파니 매장은 작년부터 중국인 매니저 외에 입구에서 손님을 안내하는 점원을 두고 있다. 이들은 미국인이지만 중국어 구사 능력이 필수라고 매장 측은 전했다.

중국인 매니저의 몸값도 올랐다. 맨해튼 5가에 있는 한 보석 전문 브랜드의 중국계 여성 매니저가 지난해 받은 연봉은 40만달러(약 4억5000만원)였다. 2008년 연봉 3만달러에서 10배 이상 올랐다. 게다가 지난주에 다른 명품업체 2곳에서 "최고 75만달러를 줄 테니 우리 매장에서 일하자"는 스카우트 제의를 받았다. 그는 "중국 쇼핑객은 씀씀이의 단위가 다르다. 미국·일본 쇼핑객의 평균 구매 가격이 1000달러 정도지만, 중국 관광객은 1만달러 이상 제품을 쉽게 생각하는 경우가 많다"고 말했다.

 .........................................................................................................

 

"빨리빨리 살면, 결국 빨리 죽는 거겠죠"

[오마이뉴스 전슬애 기자]

 재미있는재단 주관 '재미있는 이야기 전' 9번째 주인공인 영화평론가 유지나씨
ⓒ 재미있는재단

자살하는 사람이 늘고 있다. 주변 이야기 속에 등장하는 '자살'이라는 단어가 어느 순간부터 낯설지 않다. 익숙하지 않았던 '베르테르 효과(유명인의 자살사건이 발생하면, 그 사람과 자신을 동일시 해 자살을 시도하는 것을 지칭)'라는 단어도 언론에 자주 등장한다. 또 최근 발생한 사회복지사들의 연이은 자살 사건을 보고 있자니, 이제 한국에서 '자살'은 어느 순간 번져버릴지 모르는, 몸 속 깊은 곳에 기생하는 '우울 바이러스' 같다는 생각이 들었다.

어느 순간 우리 삶을 감싼 규범과 문화 속에서 우리는 자유를 억압 받은 채 고통 받고 있다. 이렇듯 우리는 무의식적으로 스스로를 감옥에 가둬버리고 있다. 이처럼 자유롭지 못한 생각들이 모인 세상에서 '생각하는 여자' 유지나는 거꾸로 자유를 찾아 나섰다. 그녀는 우리의 삶 속에 이미 녹아있는 그 '놀이(Ludens)'라는 것을 통해 억압된 삶 속에서 탈출할 수 있는 방법을 찾았다. 그녀가 택한 방법은 '영화'였다. 유지나에게 '영화'가 바로 그 '놀이'이자 '예술'이자 '자유'인 것이다. 그녀는 모든 사람들이 그들의 삶 속에서 그들만의 '놀이'를 찾아 나가기를 진심으로 바랐다.  

"호모루덴스(Homo Ludens, 놀이하는 인간)라는 것은 '빨리빨리'에 굳어진 것들을 빼어내는 과정입니다. 우리는 사회에서, 가정교육에서, 한국의 집단무의식에서 요구하는 출세, 성공, 경쟁에서 잘 사려는 최면, 규범, 도덕, 그리고 명령으로부터 자신을 분리하지 않으면 안 됩니다. 그래서 놀이를 통해 이것을 빼어내야 합니다. 저한테는 놀이가 예술입니다. 이것은 연예나 오락을 말하는 것이 아니라 삶의 본질로서의 예술을 말하는 것입니다."

영화평론가 유지나는 왜 호모루덴스에 주목하나

지난 4일 서울 신촌 한 바에서 열린 '재미있는 사람이야기전'의 아홉 번째 주인공은 영화평론가 유지나였다. 그녀는 "왜 이 시대에 호모루덴스 적극 추천하는가?"라는 말로 이날 강의의 문을 열었다.

네덜란드 역사학자이자 문화학자인 요한 하위징아(Johan Huizinga)는 1938년에 출간한 <호모 루덴스(Homo Ludens)>를 자신의 인생에서 가장 고통스러운 시간에 집필하게 되었다고 한다. 그가 이 책을 쓴 시기는 제2차 세계대전이 일어나기 바로 직전이었고 네덜란드 북쪽이 나치의 손에 들어가면서 표현의 사상 또는 사상의 자유를 누리는 모든 사람들이 감옥에 끌려갔을 때이며 그 또한 감옥에 억류당하게 된다.

 재미있는재단 주관 '재미있는 이야기 전' 9번째 주인공인 영화평론가 유지나씨
ⓒ 재미있는재단

하위징아는 그 시기에 이성(Sapiens)을 잃은 인류라는 종속은 도대체 무엇인가에 대해 탐구했고 결국 "인간, 즉 생명체의 본성은 놀이(Ludens)다"라고 바꿔 생각하게 되었다고 한다. 유지나는 인류가 전쟁의 광기로 이성을 잃고 타 민족을 아무 가책 없이 죽였던 살벌하고 삭막했던, 그래서 놀이를 찾을 수 없었던 세상이었기에 하위징아가 '인류의 본질은 생명체로서 놀이다'라고 해석하게 된 것 아닌가 한다는 견해를 보였다.

이어 그녀는 한국뿐만 아니라 전 세계적으로 '놀이하는 인간'이란 개념이 왜 사람들에게 중요한지를 설명했다. 그러면서 최근 개인적으로 관심을 가졌던 기사 제목을 언급했다.

우울증 앓는 20대 여성 직장인 급증 - 6월 3일
한국 고령화 대응성적 OECD 꼴찌 -  5월 21일
한국 어린이 청소년 사회 행복도 OECD 꼴찌 - 5월 4일
대도시 자살률 서울이 뉴욕의 5.5배...- 4월 3일

이 모든 문제는 한국 사회에만 국한된 것이 아니었다. 최근 정신 상담치료센터 또는 우울증 클리닉을 찾는 사람들이 전 세계적으로 늘어나고 있는 추세다. 이 기사들이 전달하고자 하는 것은 사회적 문제에 대한 경각심, 그게 끝은 아니었다.

"규범이 높은 사회, 이것을 보수적이라고 할 수도 있고 좋게 말하면 도덕률이 높은 사회로 표현할 수 있을 거 같은데요. 한국이 전 세계에서 5위라고 합니다. 한국사회는 규범이 강해서 우울증도 많습니다."

유지나 주변에도 우울증을 방치하다 자살한 이들이 무척 많다고 한다. 그런 경험을 공유했기 때문인지 그녀가 찾고자 하는 '놀이하는 인간'이라는 개념이 더욱 마음에 와 닿았다. 지금 우리는, 나는, 그리고 당신은 '놀이'를 통해, 아니면 그 무언가를 통해서라도 가슴 속 응어리를 풀어야 하는 시기를 맞은 것이다. 그것을 방증하는 것이 요즘 우리 곁을 떠도는 '힐링'이란 단어 아닐까.

영화평론가 유지나가 '놀이'를 찾아서 결국 이루려는 것은 '행복'이라고 생각한다. 하지만, 그의 말처럼 지금의 대한민국은 너무 '실적'에만 얽매여 있다. 외국인들이 한국인들을 생각하며 가장 먼저 떠올리는 단어는 '빨리 빨리'라고 한다. 과거 경제 급성장에 비롯된 낡은 관습 때문인지 한국 사람들 대다수가 '빨리 성공하고 돈 벌고 싶다'는 '목표'를 가지고 산다.

자신의 언어로 자신을 자유롭게 표현하는 '생각하는 여자'

어릴 적 간절히 소망하던 '꿈'은 사치가 되었고 어떻게 해서든 성공만 하면 된다는 허세와 욕망의 노예가 되어 버렸다. 그 과정에서 자신이 원하는 대로 되지 않는 세상과 자신을 탓하다가, 우리가 왜 사는지 그 뿌리와 목적까지 잃고 흔들린다. 한국인 뼛속까지 깊게 박힌 '빨리빨리'에 대해 유지나는 이렇게 말했다.

"빨리빨리 사는 것은 압축적인 겁니다. 빨리 죽는 겁니다. 다 따져보면 우울증으로 인해 자살률이 1위가 된다는 것이 합리적으로 이해가 갑니다."

현재 한국이라는 사회에서는 사회가 원하는 인간의 모습을 갖추고 살아야 '인간 구실을 하는 인간'으로 대접받는다. '빨리빨리' 압축적으로 만들어진 한국이라는 나라에서 인간으로서 인간답게 사는 그 본질의 가치를 생각하는 것은 사치일까? 사람이 사는 이유나 사람의 존재에 대한 이유를 생각하고 고민하는 것은 쓸모없는 것일까? 바쁜 일상에서 일과 돈이 인생의 전부가 되어버리고 그 무의미한 시간 속에서 자아는 점점 상실 되어가고 나약해져만 가는데, 우리는 텅 빈 자신을 붙들고 이렇게 노예처럼 돈을 좇으며 성공만 울부짖는다.

그런 사회의 중심에서 자신의 언어로 자신을 자유롭게 표현하고자 한 '생각하는 여자'가 유지나다. 그녀는 영화평론가이기 이전에 철학을 좋아하는 한 사람이었고, 철학을 통해 세상의 부조리에 질문하는 방법을 배웠다. 여성의 표현이 자유롭지 못한 대한민국의 사회구조와 남자가 주를 이루는 영화판에서 여자로서 자신의 목소리를 내면서 저절로 페미니스트로 각인되어졌을 것이다. 하지만 그녀는 페미니스트가 아니다. 사회적 약자인 여성을 위해 또 자신을 위해 용기를 가지고 자신의 생각을 표현한 용기 있는 한 사람일 뿐이다. 유지나는 질문한다.

"놀이라는 것은 자신보다 약자인 사람을 이용하는 것도 아니며, 범죄 또는 불의와 결탁하는 것도 아니다. 세상에 해가 되고 자기 자신을 상처 주는 '타락된 놀이'도 있다. 결국 어떻게 노느냐에 대한 문제인데, 놀이는 예술처럼 숭고한 것도 아니고 그저 밥 먹듯이 본질적인 것이다. 자기가 언제가 가장 행복했었는지 상상해보고, 그것을 반복적으로 할 수 있는 방법을 찾는 것이 놀이의 의미를 다시 찾는 것이 아니겠는가?"

놀이도 건강하게 표출하고 자신에게 맞는 방법을 찾아야 진정한 놀이가 된다. 개인의 행복지수가 높아져야 더욱 건강한 사회가 만들어 질 수 있지 않을까? 그래서 이제는 '놀기 좋은 한국'이 필요한 시점이 아닌가 생각하게 해 준 '철학가'이자 '놀이문화 전달자'인 유지나의 소중한 이야기에 감사를 전한다.

 재미있는재단 주관 '재미있는 이야기 전' 9번째 주인공인 영화평론가 유지나씨
ⓒ 재미있는재단

재미있는 사람이야기 전 소개

'재미있는 사람이야기 전'은 사단법인 '재미있는재단'이 기획 주관하며, 오마이뉴스와 함께 합니다. 재미있는 재단은 문화를 중심으로 즐거움을 나누기 위하여 만들어진 공동체입니다. 재미있는 재단의 다양한 사업들, 미국 MBA 진출지원 프로젝트 '개천에서 용났다'와 소소한 주변의 이야기를 담는 영상 교육 프로젝트 '비추다'를 비롯한 다양한 문화사업들 중의 하나로 '재미있는 사람이야기 전'을 을 기획하고 전개해 가고 있습니다. '재미있는 사람이야기전'은 매주 화요일 지속적으로 개최 됩니다.

먼저 문화계를 비롯한 궁금한 우리 시대의 인물로부터 점차 우리 주변의 이웃들에 이르기까지 다양한 사람들을 '전시'하는 재미있는 사업입니다. 신촌 현대백화점 옆의 텍사스아이스바(02-325-0088)에서 매주 화요일 저녁 7시 30분, 호프 한잔과 함께 편안한 대화의 장으로 진행되는 '사람이야기 전'은 누구나 스스로를 이야기 하거나 이야기를 들을 수 있습니다. 그날 그날 진행된 이야기는 <오마이뉴스>에서 만나실 수 있습니다.

한달의 행사를 사전에 공지하고, 만나고 싶은 분이 있을 때 언제든지 찾아 주시면 됩니다. 참가비는 간단한 식사거리와 맥주, 강연료 등을 포함하여 2만 원이며, 대학생의 경우 50% 할인해 드립니다. 자연스런 우리시대의 삶의 전시 공간 '재미있는 사람이야기전'에 여러분을 초대합니다.

재미있는 사람이야기전 6월 일정은 4일 영화평론가 유지나 전, 11일 만화평론가 박인하 전, 18일 애니메이션 '빼꼼' 제작자 김강덕 전, 25일 부천문화재단 대표 김혜준 전으로 이어집니다.

 

..........................................................................................................

 

[단독]김학의 '특수강간' 혐의…금명간 체포영장 신청



변호인 측 "특수강간커녕 준강간 혐의도 적용 불가" 반박

[CBS노컷뉴스 이대희 기자] 별장 성접대 의혹을 수사하고 있는 경찰이 김학의 전 법무부 차관에 대해 결국 강제 구인 카드를 꺼내들었다.

김 전 차관이 네 차례에 걸쳐 경찰 소환에 불응하고 있는 데 따른 조치다.

18일 김 전 차관 측 변호인에 따르면, 경찰청 특수수사과는 김 전 차관에 대해 특수강간 혐의를 적용해 체포 영장을 신청하기로 하고 이날 변호인 측에 의사를 전달했다.

특수강간은 흉기나 그 밖의 위험한 물건을 지닌 채 또는 2명 이상이 합동하여 강간죄를 범했을 때 적용되며 고소가 없어도 공소를 제기할 수 있다.

경찰은 김 전 차관이 병원에 입원한 뒤 기간을 연장해 소환을 네 차례나 거부하자, 병원 방문 조사 일정을 변호인 측과 조율하다가 돌연 방침을 바꿨다.

김 전 차관 측은 이에 반발, 이날 곧바로 변호인의견서를 경찰청에 제출했다.

CBS노컷뉴스가 단독입수한 이 의견서에는 특수강간 혐의 적용이 불가능하다는 의견이 담겨 있다.

변호인 측은 김 전 차관이 성접대 의혹을 받고 있는 윤중천(52) 회장과 함께 범행을 했다고 보기 어렵다고 주장했다.

변호인 측은 의견서에 "흉기 그 밖의 위험한 물건을 소지한 부분은 가능성 자체가 배제된다"면서 "또 윤 회장과 합동범으로 처벌을 받을 정도로 실행 행위를 분담했다고 보기 어렵다"고 적었다.

이에 따라 친고죄인 준강간이나 준강죄추행으로 수사를 진행해야 하지만, 변호인 측은 이조차도 불가능하다는 입장이다.

변호인 측은 "이 사건은 성폭력범죄의처벌등에관한법률위반(특수강간)이 아니라 형법상 준강간 또는 준강제추행으로 수사를 진행해야 하는 사안"이라고 주장했다.

하지만 현행 형사소송법 203조에 따르면 친고죄인 준강간이나 준강제추행은 범인을 알게 된 날로부터 6개월내에 고소를 해야 하기 때문에 이마저도 공소권이 없다는 것.

논란의 핵심인 별장 성접대 사건은 최소 6개월 이전에 있던 일이어서, 고소가 있다 해도 '공소권 없음'에 해당한다는 얘기다.

변호인 측은 "경찰이 동영상 혐의나 뇌물 혐의에 대해 수사하다 벽에 부딪히자 무리하게 특수강간 혐의를 적용하려 한다"고 강하게 반발했다.

앞서 경찰은 김 전 차관에게 지난달 29일부터 네 차례에 걸쳐 출석요구서를 보냈지만 모두 응하지 않았다.

하지만 경찰이 체포영장을 신청하기로 하면서, 석 달째를 맞는 성접대 의혹 수사도 본격적인 마무리 국면에 접어들게 됐다.

특히 경찰의 강제 구인 방침에 사건을 지휘하는 검찰이 어떤 판단을 내릴지 주목된다.

2vs2@cbs.co.kr

 

..........................................................................................................

 

어느 외교관의 사표, 정부 신상필벌을 묻다

‘한일정보협정 책임론’ 조세영 前국장, 1년 보직 못받다 끝내 옷벗는 선택

일각 “고위층 대신 실무자 희생양 삼기… 어떤 공무원이 나라위해 몸던지겠나”

[동아일보]

신상필벌(信賞必罰)이란 말이 있다. ‘공이 있는 자에게는 반드시 상을 주고 죄가 있는 자에게는 반드시 벌을 준다’는 뜻이다. 상과 벌을 공정하고 엄중하게 하는 일은 국가경영의 기본으로 일컬어져 왔다. 한 엘리트 중견 외교관의 사표가 ‘정부의 신상필벌 원칙은 무엇이고, 어디 있느냐’고 묻고 있다.

지난해 한일 정보보호협정(GSOMIA) 밀실처리 논란의 책임을 지고 자리에서 물러났던 조세영 전 외교부 동북아국장(52·외무고시 18회)이 최근 사표를 낸 것으로 18일 확인됐다.

조 전 국장은 지난해 6월 외교부가 ‘상반기 내에 일본과 정보보호협정을 체결한다’는 이명박정부의 방침에 따라 국무회의에서 협정안을 비공개 처리했을 당시 실무 책임자였다. 일본과 군사 정보를 공유하는 민감한 내용을 충분한 공론화 절차도 없이 서둘러 밀실 처리했다는 여론의 비판이 거셌다. 그 책임의 1차 화살은 이른바 ‘정권 실세 중 한 명’이던 김태효 대통령대외전략기획관을 향했다. 그 무렵 익명의 청와대 고위인사가 조 전 국장의 실명과 함께 그의 책임론을 한 언론에 거론했고 외교부는 곧바로 조 전 국장을 직위 해제하고 본부 발령 조치를 내렸다.

조 전 국장은 그 후 1년간 아무 보직 없이 대기 발령 상태였다. 이명박정부도, 박근혜정부도 그에게 ‘책임의 끝’이 어디인지 알려주지 않고 사실상 방치했다. 외교부의 대표적 아시아통이자 ‘에이스 외교관’으로 평가받던 그는 결국 스스로 옷을 벗는 선택을 했다. 그의 사의를 말렸던 한 지인은 “아무런 기약 없이 손놓고 대기하면서 세금으로 나오는 월급을 받을 수 없다는 조 전 국장의 생각이 확고했다”고 전했다.

조 전 국장의 사표 소식이 퍼져나가면서 정부 안팎에서는 몇 가지 의구심이 제기되고 있다. 우선 그의 죄가 무엇인지가 불분명하다는 것이다. 한 중견 외교관은 “한일 정보보호협정은 국익 차원에서 필요하다는 공감대가 청와대와 외교부 내에 있었다”며 “그 추진 방식(밀실 처리)만 문제된 것인지, 아니면 그런 공감대 자체도 문제인지 혼란스럽다”고 말했다.

국민대 행정학과 홍성걸 교수는 “정권의 주문을 집행하던 관료가 나라를 위해 더 일할 기회만 놓치게 된 것은 잘못된 일”이라고 지적했다. 또 이번 사안은 상과 벌이 공정한지도 묻고 있다. 지난해 당시 민주당은 “청와대와 국무총리, 주무 장관인 외교 및 국방 장관이 책임져야 할 일을 일부 실무자에게 떠넘긴 국민 기만 조치”라고 비판했다. 협정의 비공개 처리를 보고받아 경고 조치를 받았던 안호영 외교부 1차관은 이번 공관장 인사 때 주미대사로 영전했다.

익명을 요구한 한 정부 관계자는 “조 전 국장의 사표 소식을 접하고 ‘억울하면 더 높이 출세하는 방법밖에 없다’는 생각마저 들었다”고 말했다. 결국 정치적 부담이 있는 사건이 터지면 ‘꼬리 자르기’식 책임 추궁이 되풀이될 수밖에 없다는 뜻이다. 한 당국자도 “이런 식으로 공무원을 쓰고 버리면 앞으로 누가 대한민국 외교관으로서 온몸을 던지겠는가”라고 말했다. 조 전 국장은 9월부터 지방의 한 대학에서 특임교수로 활동할 계획인 것으로 전해졌다.

이정은 기자 lightee@donga.com

 

.......................................................................................................... 

월스트리트저널 “글로벌 이슈, 한국 포함 D-10체제로 풀어라”



고든 컨설팅사 대표-자인 연구원, WSJ에 ‘G8은 잊어라…’ 기고

[동아일보]

세계 각국이 북한, 시리아, 이란 등 국제 사회 현안에 잘 대처하려면 참가국 간 의견조율이 잘 안 되는 ‘주요 8개국(G8)’ 체제 대신 미국이 한국 영국 독일 일본 등 민주주의를 채택하고 ‘가장 가까운 우호 관계’에 있는 9개국과 ‘D(Democracies)-10’ 체제를 만들어 대응해야 한다는 주장이 나왔다.

컨설팅회사 유라시아 그룹의 데이비드 고든 연구부문 대표와 애시 자인 독일 마셜펀드 연구원 겸 전 미 국무부 정책기획관은 18일 월스트리트저널(WSJ)에 ‘G8은 잊어라. 이제 D-10의 시대가 왔다’는 기고문을 게재했다.

이들은 기고문에서 “G8 정상회담이나 유엔 안전보장이사회는 시리아 내전, 이란과 북한의 핵무장 등 현재 세계가 당면한 현안을 해결할 능력이 없다”며 “민주주의 국가가 아닌 중국과 러시아가 번번이 G8이나 안보리의 공동 행동을 무산시키고 있기 때문”이라고 주장했다. 이들은 “미국은 세계 안보 위협에 대처하려는 열의가 있고 민주주의 가치를 수호하는 국가들과 새 협력체제 D-10을 만들어야 한다”며 참가 대상국으로 한국 영국 프랑스 독일 이탈리아 캐나다 일본 호주 유럽연합(EU) 등을 들었다.

고든 대표와 자인 연구원은 “D-10 참가국의 국내총생산(GDP) 총합이 세계 전체 GDP의 60% 이상을 차지하고, 군비지출도 세계 전체의 4분의 3에 달한다”며 “미국이 이들 나라 외교장관을 모아 하루빨리 D-10 체제를 정식 출범시켜야 한다”고 촉구했다.

이들은 D-10 체제의 장점으로 북핵과 이란 등 특정 현안에 맞서 쉽게 공조 체제를 구성할 수 있고 아시아태평양 지역과 유럽의 우호국을 함께 챙길 수 있다는 점 등을 꼽았다. 일례로 이란에 대해 효과적으로 제재하려면 미국과 EU만으로는 역부족이며 이란 원유의 주요 수입국인 한국과 일본의 도움이 있어야 효과적이란 점을 들었다. 중국의 급부상을 조절하기 위해서는 중국과 교역량이 많은 EU와의 공조가 필수적이라고 이들은 강조했다.

다만 고든 대표와 자인 연구원은 “D-10에 포함되지 못하는 브릭스(BRICS) 등 신흥 강대국의 오해를 피하기 위해 D-10의 대외 홍보는 피해야 한다”며 “공식 사무국이나 회의 장소를 선정하지 말고 각국 외교장관 간 비공개 전략협력 회의로 운영하는 게 옳다”고 주장했다. 나아가 “미국이 D-10 체제에만 의존해 유엔 중국 러시아 주요 20개국(G20) 등과의 관계를 등한시해선 안 되며 특히 세계 경제의 새로운 성장 동력인 브라질 러시아 인도 중국 남아공 등 브릭스 5개국과도 심도 깊은 양자 대화를 지속해야 한다”고 덧붙였다.

고든이 속한 유라시아그룹은 1998년 설립된 세계적인 정치컨설팅회사다. 뉴욕에 본사를 두고 있으며 워싱턴, 영국 런던, 일본 도쿄에 사무소를 두고 세계 각국 정부 및 수많은 기업에 다양한 자문을 제공하고 있다. 미시간대에서 철학 박사학위를 받고 프린스턴대, 조지타운대 등에서 강의했던 고든은 2009년 유라시아그룹의 연구부문 대표가 됐다.

하정민 기자 dew@donga.com

 

........................................................................................................... 

특정지역서 전학 온 급우에 “빨갱이 척결”



온라인 욕설 맹목적 전파… 10대들 ‘묻지마 지역감정’

[동아일보]

이진성(가명·14) 군은 충격을 받았다. 전학 온 지 벌써 일주일이 넘었는데 새로운 친구들을 사귀기는커녕 더 멀어지는 기분이다. 최근에는 이런 말까지 들었다. “야, 냄새 나. 이쪽으로 오지 마.”

몸에서 냄새가 난다고? 이 군은 하루에 두 번은 샤워를 한다. 이런 그를 두고 친구들은 왜 냄새가 난다고 할까. 왜 걸핏하면 툭툭 치고, 말을 걸어도 대답을 잘 안 할까.

이유는 간단했다. 얼마 전 전학을 와서다. 서울의 A중학교로 전학 온 다음 날, 반에서 힘 좀 쓴다는 친구 한 명이 그를 불렀다. “너한테 홍어 냄새 난다.” 홍어는 최근 인터넷에서 유행하는, 전라도 출신을 비하하는 표현이다. 이때부터 다른 친구들도 놀림 대열에 동참했다. 자연스럽게 왕따 분위기가 생겼다. 그리고 얼마 뒤 그의 주변엔 아무도 없었다.

이 군은 말수가 부쩍 줄었다. 심각하진 않지만 대인기피증까지 보인다. 그의 아버지는 “아이들 입에서 그런 말이 나왔다는 사실에 충격을 받았다”고 했다. 지금은 아들을 위해 다시 고향으로 돌아갈지 심각하게 고민 중이다.

○ 영문도 모르면서 지역감정 표현 남발

10대들이 온라인 공간에서 습득한 특정 지역에 대한 거부감을 실제 생활에서 그대로 드러내고 있다. 영문도 모르면서 지역감정을 부추기는 발언과 행동을 스스럼없이 하는 10대가 늘고 있다. 이른바 ‘묻지 마’ 식 지역감정이 청소년 사이에서 확산되고 있는 것.

이처럼 상황이 악화된 것은 일부 인터넷 커뮤니티 때문이란 분석이다. 특히 ‘일베(일간 베스트 저장소)’와 ‘오유(오늘의 유머)’ 등 10대가 몰리는 사이트들이 대표적이다. 겉으론 보수(일베), 진보(오유)를 외치지만 극단적인 표현으로 지역감정을 자극하는 때가 많다. 이를테면 오유에 ‘부정선거 정황에도 경상도는 침묵한다’는 등 맹목적으로 지역감정을 조장하는 글이 이어지는 식이다. 일베에 글을 자주 남긴다는 중학생 김모 군(14)은 “그냥 재미있는 놀이다. 무슨 말인지 잘 모르고 쓰는데 중독성이 있다”고 했다.

기자가 서울의 B중학교로 찾아간 11일. 많은 학생이 지역감정과 연관된 단어를 자연스럽게 입에 올렸다. 10명 중 7명은 ‘빨갱이’, ‘홍어’, ‘노운지(노무현 전 대통령의 자살을 비하하는 표현, 운지는 추락을 의미하는 인터넷 은어다)’ 같은 단어를 일상생활에서 사용한다고 했다.

학생들의 휴대전화를 봤다. 한 학생은 카카오톡 창에 ‘빨갱이 척결’이라 적었다. 혹시 부모님이 경상도 출신일까. 대답은 이랬다. “그냥 유행처럼, 재미로 쓰는 건데…. 이유는 없어요.”

이 학교 정모 교사는 페이스북 트위터 등 소셜네트워크서비스(SNS)가 문제라고 했다. “아이들이 서로 대화를 주고받고 글을 남기면서 특정 지역 관련 욕설을 스펀지처럼 흡수해요. 수요자가 그대로 전파자가 되면서 묻지 마 지역감정이 급속도로 확산되는 셈이죠.”

○ 왜곡된 지역감정, 장기적으로 더 위협적

지난해 12월 대통령선거에선 10대의 왜곡된 지역감정이 그대로 나타났다. 포털사이트 네이버에 따르면 대선 기간 10대들이 작성한 특정 지역 비하 글은 그 전의 대선과 비교해 3배 가까이 늘었다. 네이버 관계자는 “10대의 표현은 매우 적대적이고 과격한 게 특징”이라고 강조했다.

최근 서울의 A사립대에선 축제 기간에 전라도 지역을 비하하는 현수막이 올라왔다. 비난이 쏟아지자 슬그머니 내렸다. 학교 총학생회 관계자는 “문구를 만든 학생이 습관처럼 쓰던 말을 적었다가 생긴 해프닝”이라고 해명했다.

올해 초 케이블의 게임 전문 채널에선 선수가 닉네임으로 ‘북괴멀티전라도’라고 쓴 게 그대로 방송에 노출되는 일까지 벌어졌다.

신종호 서울대 교수(교육학과)는 “특정 지역을 비하하는 표현은 10대에겐 장기적으로 더 위협적일 수 있다. 영문도 모른 채 내재된 지역감정은 전통적인 지역감정보다 더 풀기 힘든 ‘신(新)지역감정’으로 악화될 개연성이 크다”고 우려했다.

신진우 기자 niceshin@donga.com

......................................................................................................... 

“1, 2인 가족시대 ‘장수의 위험’은 전세계적 문제”



■ 美 최고 연금전문가로 꼽히는 캘러머리디스 푸르덴셜 부사장

[동아일보]

미국 금융그룹 푸르덴셜의 퇴직연금 분야 수석 부사장인 제이미 캘러머리디스(사진)는 미국에서 최고의 연금 전문가로 꼽힌다. 국제보험회의(IIS) 서울 총회 참석을 위해 한국을 처음 방문한 캘러머리디스 부사장은 18일 본보와의 인터뷰에서 “자신의 자산이 감당할 수 있는 기간보다 더 오래 사는 ‘장수의 위험’은 전 세계적으로 점점 커지고 있다”고 경고했다.

수명이 늘어난 것이 문제인 이유는 대비가 안 됐기 때문. 캘러머리디스 부사장의 진단을 들어보면 선진국인 미국도 심각한 상황이다.

캘러머리디스 부사장은 “미국인 중 절반만이 노후를 대비해 연금을 쌓고 있다”고 말했다. 또 “100인 이하 사업장 중 75%는 퇴직연금을 제공하지 않는다”고 덧붙였다. 캘러머리디스 부사장이 지적한 가장 불안한 사람들은 중산층. 개인연금과 퇴직연금 대비가 충분하지 않은 데다 공적 연금의 혜택도 별로 누리지 못하기 때문이다.

노후 대비가 안 된 사람들은 일을 그만뒀을 때 바로 위기에 직면한다. 특히 건강이 갑자기 안 좋아지거나 사고를 당하면 생활은 더욱 궁핍해진다. 한국도 예외일 수 없다. 캘러머리디스 부사장은 “노후 대비가 부족한 것이 한국만의 문제는 아니지만 한국처럼 고령화 속도가 빠른 나라에게는 더욱 심각한 문제가 된다”고 경고했다.

캘러머리디스 부사장은 “은퇴하기 20년 전부터는 은퇴 후 받을 연금을 위해 저축을 해야 한다”고 조언했다. 안전 자산과 위험 자산에 골고루 투자했던 사람도 이때부터는 보수적으로 자산을 관리해야 한다. 은퇴하기 10년 전인 사람이라면 더욱 철저하게 자산을 지키려는 자세가 필요하다. 55세 전후로 은퇴하는 한국인들은 30대 중반, 늦어도 40대 초반부터는 은퇴 자금을 모으기 시작해야 한다는 것이다.

이처럼 ‘노후 대비의 필요성’은 수없이 강조되지만 실천에 옮기는 사람은 일부다. 특히 젊은 세대일수록 그렇다. 캘러머리디스 부사장은 “많은 사람들, 특히 젊은 사람들은 ‘미래의 나’를 ‘내’가 아닌 ‘타인’으로 인식하는 경향이 있다”고 말했다. 그는 “젊은 사람도 언젠가는 반드시 은퇴한다는 것을 명심하라”고 당부했다.

1인 가구가 늘고 가족의 규모가 작아지면서 노후가 더욱 불안해졌다는 점도 알아야 한다. 과거에는 대가족이 모여 살며 서로 도왔기 때문에 자체적으로 안전망을 구축했다. 캘러머리디스 부사장은 “지금은 나에게 위험이 닥쳐도 도와줄 사람이 없다는 불안감을 갖고 살 수밖에 없다”며 “보험회사와 정부의 역할이 중요해진 이유이기도 하다”고 설명했다.

한우신 기자 hanwshin@donga.com

 

......................................................................................................... 

내 20代를 이해하기까지 꼬박 30년

어수웅 기자
[어수웅 기자의 북앤수다]

'80년대' 연재하는 최영미

-등단 20년 만에 쓰는 '80년대'

소설 제목 '토닉 두세르'는 명품 화장품의 화장수 이름

'운동 주변인' 여대생 고백 담아… 초고는 1988년에 쓴 4500장

-'386'을 대변하는 소설?

'서른, 잔치는 끝났다' 두고 '운동은 끝났다'고 해석하는데

난 '운동' 제대로 한 적 없다 '불완전한 개인' 말하고 싶을 뿐


20년 동안 전업작가로 모든 주제를 사양 없이 쓰면서도, 시인 최영미(崔永美·52)는 단 한 가지 주제에 대해서는 원고 청탁을 거절해 왔다. '80년대'다. 그랬던 시인이 80년대에 대해 쓰기 시작했다. 문예 계간지 '문학의 오늘' 여름호에 연재를 시작한 장편 소설 '토닉 두세르'다. 토닉 두세르는 랑콤의 화장수 이름. '80년대 운동권'과 '명품 화장품'이라는 기우뚱한 조합도 고개를 갸우뚱하게 만들었지만, 이런 생각도 함께 들었다. 후일담 문학도 시효를 지난 시대, "아직도 386인가?"

―우선 결심을 바꾼 이유부터.

"전제가 있다. 나는 386을 대변하지도 않고, 할 생각도 없다. 그런데도 첫 시집 '서른, 잔치는 끝났다'를 '학생 운동은 끝났다'로 읽는 사람들이 있다. 분명히 말하는데, 아니다. 근본적으로 난 개인주의자다. 시집 출간 이후 386에 대해 써달라는 청탁이 계속돼 왔다. 당연히 쓸 수 없었다. 이제는 다시 돌아볼 수 있을 만큼 시간이 흘렀다. 이 책의 초고(草稿)는 1988년, 200자 원고지로 4500장 분량을 썼다. 그리고 25년 동안 주물러 왔다."

―운동권의 386 후일담 문학은 숱하게 많다.

"기존 후일담 문학은 운동의 전선(前線)에 있던 사람만을 다룬 게 아닐까. 주변부 개인의 내면으로 들어간 작품은 만나기 어려웠다고 본다. 386이란 단어로 그 세대를 뭉뚱그리는 데 대한 거부감이 있다. 나는 본격적으로 운동을 한 사람이 아니다. 이 소설을 쓰면서 '눈치 보지 말자, 내가 하고 싶은 말을 다 하겠다' 다짐했다. 인간은 불완전한 존재. 모든 욕망을 대의에 투사할 수는 없다."

최영미의 새 소설에는 자전적이라 오해될 수 있는 대목이 많다. 하지만 작가는“내 이야기가 아니라 우리 이야기”라면서“80년대는 단지 배경일 뿐, 소설로 읽어달라”고 했다. /이진한 기자

소설은 80년대 운동권 주변부에 있던 여대생 진주의 1인칭 주인공 시점이다. '토닉 두세르'는 진주가 사용하는 브랜드. 연재물 1회에서 진주는 "투쟁의 현장에서 멀어진 죄의식을, 혁명의 나라에서 수입한 꽃향기와 방부제가 덮어주었다"고 했다.

―운동권 여대생과 랑콤 화장품은 얼핏 어울리지 않는데.

"바로 그 어울리지 않는 부조화를 이야기하고 싶었다. 80년대가 요구하는 대로 세상을 산 사람도 있지만, 그러지 않은 사람도 많았다. 큰 강물이 흘러가면 그 주변에는 여러 작은 물줄기가 있는 법이다."

―대학생 최영미에 대한 고백인가.

"나는 늦된 아이였다. 대학교 1학년을 고등학교 4학년처럼 보냈다. 80학번(서울대 서양사학과)으로 입학하자마자 광주가 터졌는데, 운동권 언어는 너무나 생소했다. 투쟁, 모순, 매판자본…. 주변에는 똑똑한 사람들이 정말 많았고, 나는 늘 주눅 들어 땅을 내려다보며 다녔다. 1학년이 끝날 무렵, 처음으로 서클(고전연구회)을 시작했다. 적(籍)은 뒀지만 운동에서는 늘 주변인이었다."

당시 운동권 여학생의 전형적 패션이 있다. 화장기 없는 짧은 커트머리, 헐렁한 윗도리에 치마는 금물. 그런데 여대생 최영미는 긴 머리에 레이스 달린 치마를 입고 다녔다. 자신은 '탐미주의자'라 믿었고, 친구들은 '너 운동권 맞느냐'고 물었다. '소극적 운동권'이었던 최영미가 기억하는, 몇몇 미묘한 순간들이 있다. 이념과 명분이라는 완강한 보도블록 틈새에서 수줍게 솟은 풀잎 같은 순간들.

―2학년 때 무기정학까지 받지 않았나.

"남학생에게 돌 주워주다 경찰 사진에 찍혔다. 철학과, 사범대 친구랑 함께 걸렸다. (웃으며) 우리가 '미녀 3총사'로 불리던 시절이다. 일단 잡혀가면 무조건 정학 먹을 때였다. 관악서 유치장에 수감됐는데, 밤이 되니까 다른 풍경이 펼쳐졌다. 저쪽 유치장 남학생들이 간수에게 부탁을 한 거다. 우리랑 미팅 시켜달라고. 알고보니 의대 신입생들이었다. 선배인 우리 '미녀 3총사'가 꾸짖었다. 정신이 틀려먹었다고."

―소설은 '19세 이하 불가' 문장도 많더라. 1980년대 성(性)의 미시사(微視史)라 불러도 되겠다.

"대학 3학년 때인가. 여학생끼리 포르노 비디오를 빌렸다. '최소한 뭔지는 알아보자'는 데 의기투합한 거지. 보는데 '오럴 섹스'라는 표현이 나왔다. 함께 본 4명 중 1명도 아는 사람이 없었다. 그중 하나가 '입으로 EDPS(음담패설)하는 거 아니야?'라고 묻더라. 이게 당시 내 주변 여대생들의 수준이었다. 믿거나 말거나."

―소설 속 진주도, 당신도 결혼과 운동 사이에서 결혼을 선택했다.

"그때 운동권 여대생들은 취업, 결혼, 운동 중 하나를 선택해야 하는 분위기였다. 20대 전반을 이 고민으로 보냈다. 운동할 자신은 없으니, 운동하는 사람 아내가 되어 뒷바라지나 하자고 선택한 결혼이었다. 결국 실패했다. (웃으며) 혼인신고를 한 적은 없으니, 법적으로는 미혼이지만. 지금의 20대는 이해하기 힘들 거다. 나도 나를 이해하는 데 30년 걸렸으니까. 그게 희생이었을까. 정확히 맞는 단어는 아닌 것 같다. 그냥 시대에 눌려 있었다고 생각한다. 이번 소설을 통해 나 자신을 치유하고, 나처럼 아팠던 청춘도 위로하고 싶다."

주지하다시피 역사는 집단의 기억을, 문학은 개인의 기억을 그린다. 최영미는 "개인의 기억이 집단의 기억보다 더 정확하고 진실에 가깝다고 생각한다"고 했다. 이 자칭 회색인이 자신의 상처와 흉터에 대해 눈치 보지 않는다면, 하고 싶은 말을 참지 않는다면, 우리는 80년대에 대한 새롭고 의미 있는 벽화 하나를 더할 수 있을 것이다.

 

....................................................................................................

싸이도, 조용필도, 갓 데뷔한 세븐틴도… 더 쉽게, 더 빨리 전 세계와 만났다


네이버 뮤직을 통해 전 세계로 생중계한 조용필 컴백 쇼케이스.

ㆍ소셜라이브서비스, 소통·저비용·배포력 강점에 적극 마케팅 ‘신 한류 채널’로

지난 4월23일, 10년 만에 가요계로 돌아온 조용필(63)은 19집 앨범 <헬로>의 쇼케이스(음반 공개행사)를 네이버 뮤직을 통해 인터넷으로 생중계했다. 10대 아이돌 그룹에서나 볼 수 있는 파격 행보였다. 1시간여 동안 전 세계로 생중계된 이날 쇼케이스는 25만여건의 동시접속자 수를 기록했다. 잠실주경기장을 가득 채우고 5차례 공연한 것과 같은 수치다.

‘가왕’ 조용필부터 갓 데뷔한 신인가수까지…, 가요계가 ‘소셜라이브서비스(SLS) 마케팅’에 푹 빠졌다.

SLS 마케팅이란 인터넷과 소셜네트워크서비스(SNS)를 통해 전 세계 누구나 방송을 시청하고 공유할 수 있는 ‘실시간 생중계 플랫폼’을 이용한 마케팅을 말한다. SNS 시대를 맞아 유튜브나 유스트림 같은 동영상 플랫폼이 TV와 라디오를 넘어 가수들의 홍보무대로 각광받고 있다. 음반 발매와 동시에 컴백 쇼케이스를 전 세계에 생중계하는 일은 흔히 찾아볼 수 있다. 특정 플랫폼에 자신만의 채널을 만들어 팬들과 직접적으로 스킨십에 나서기도 한다. 유스트림은 스마트폰으로 앱을 다운로드받아 촬영해서 곧바로 올리면 된다.

싸이(36)는 SLS로 재미를 톡톡히 본 대표적인 가수다. ‘강남스타일 신화’ 자체가 유튜브란 동영상 플랫폼이 없었으면 탄생하기 힘들었다는 사실을 누구보다 잘 알고 있는 그는 ‘월드스타’로 발돋움하기 시작한 지난해 10월부터 이미 SLS를 친숙하게 이용했다. 동영상 라이브 스트리밍 플랫폼 ‘유스트림’으로 생중계된 지난해 10월5일 서울시청 앞 공연이 대표적인 경우다. 이날 공연은 무려 145개국에서 160만건에 달하는 조회수를 기록했다. 시청 앞에 실제로 모인 관객이 8만명이었으니, 싸이는 이날 서울광장 12배 규모의 콘서트장에서 전 세계 팬들을 모아 놓고 공연한 것과 같은 홍보 효과를 거둔 셈이다.

싸이는 ‘젠틀맨’ 컴백 무대도 SLS 방식을 택했다. 4월13일 상암 월드컵경기장에서 열렸던 컴백 공연 ‘해프닝’은 유튜브와 네이버에서 실시간 중계되며 1시간 만에 12만명의 동시접속자 수를 기록하고, 10만건 넘는 댓글이 달린 것으로 집계됐다.

지난해 10월 서울시청앞 광장에서 열린 싸이 콘서트는 145개국에서 유스트림 생중계를 통해 지켜봤다.

아이돌 가수들에게 SLS는 더 없이 효과적인 ‘글로벌 홍보 채널’이다. 전 세계 팬들과 시간과 공간의 제약 없이 자신들의 음악과 콘텐츠를 알리는 일이 더욱 수월해졌기 때문이다.

인기그룹 2AM은 지난 3월 정규 앨범 발매에 앞서 유스트림을 통해 정규 앨범 컴백 쇼케이스를 전 세계에 중계했다. 2AM은 지난해 3월에도 미니앨범 쇼케이스를 유튜브로 41개국에 생중계한 바 있다. 또 지난 2월, TV 대신 인터넷을 컴백 무대로 선택한 샤이니의 3집 쇼케이스는 네이버 뮤직 생중계를 통해 1시간 공연에 12만명의 팬을 불러모았다.

소통 기회가 부족한 신인들에게 SLS는 필수에 가깝다. 신인가수의 경우 정식 음반 발매 이전부터 SLS 플랫폼에 공식 채널을 열고 정기적인 방송 프로그램을 운영하며 팬들과의 접점을 늘려나가는 것이 ‘홍보의 ABC’가 됐다.

신인 아이돌 그룹 세븐틴은 정식 데뷔 전부터 유스트림에 공식 채널 ‘세븐틴tv’를 개설하고 필리핀, 일본 등 외국 팬들과 소통 중이다. 세븐틴은 특히 시청자들과 함께 트레이닝을 받는 예능형 프로그램을 매주 2회 직접 생방송하며 국내외 팬들에게 인지도를 쌓았다. MBC <스타오디션-위대한 탄생> 톱10 출신인 샘 카터가 소속된 루나플라이 역시 유스트림 공식 채널에서 해외 팬들에게 댓글로 실시간 사연과 신청곡을 받는 방송을 격주로 진행 중이다.

SLS를 이용한 ‘라이브 팬 채팅’은 전 세계 팬과 소통하는 ‘한류 창구’의 역할도 톡톡히 하고 있다. 미국 뉴저지에 본사를 둔 세계 최대의 K팝 영문 뉴스 사이트 ‘올케이팝(allkpop.com)’이 유스트림에서 진행한 걸스데이의 라이브 팬 채팅은 101개국 팬들과 대화를 이어갔다. 이 같은 뜨거운 관심에 힘입어 올케이팝은 앞으로도 국내 아이돌 그룹과 함께 라이브 팬 채팅을 정기적으로 이어나갈 계획이다.

지난 2월 개설된 아리랑TV 유스트림 채널도 한류 팬을 겨냥한 K팝 가수들의 ‘효과 만점’ 홍보 창구다. 특히 에릭남과 한별이 진행하는 ‘애프터 스쿨 클럽’은 다양한 K팝 소식을 전하고 아이돌 스타를 초대해 전 세계 팬들과 실시간으로 소통하며 큰 호응을 얻고 있다.

소병택 유스트림 코리아 본부장은 “지상파 음악방송 시청률이 점점 감소하는 반면, 인터넷과 모바일을 통한 콘텐츠 다운로드는 기하급수적으로 늘어나고 있다”면서 “아무런 제약 없이 전 세계 팬들과 만날 수 있는 SLS 마케팅은 가수들에게 이미 선택이 아닌 필수가 되고 있으며, 가요계의 경쟁은 더욱 치열해질 것으로 예상된다”고 말했다.

그룹 EXO가 유스트림을 통해 필리핀 팬들과 화상대화하고 있다.

< 조진호 기자 ftw@kyunghyang.com>

 

...............................................................................................

 

[J Report] 커피 마시다 녹차 잊었다

위기의 녹차 … 해마다 축구장 100개 면적 밭 사라져

농약 파동 후 커피에 입맛 뺏겨

"요즘 스님들도 녹차 대신 커피"

지난 주말 녹차의 수도로 불리는 전남 보성군의 대한다원 녹차밭을 찾았다. 4월 하순께(곡우) 첫잎을 따낸 녹차밭에선 다시 돋은 새순이 초록을 뿜어내고 있었다. 하지만 새순을 따는 일손은 찾아볼 수 없었고 지난겨울 한파에 누렇게 얼어 죽은 녹차나무 흔적만 군데군데 남아 있었다. 또 몇 해 전 영화·TV 광고 등의 촬영 명소로 입소문이 나면서 주차장을 가득 메웠던 관광객도 온데간데없었다. 대한다원 주용로 공장장은 “요즘 녹차 소비가 줄어 전체 60만 평의 녹차밭 중 40만 평을 방치해 두고 있다”며 “관광객도 확 줄어 가끔 사진 찍는 사람만 찾는 정도”라고 전했다. 그는 이어 “녹차가 커피에 완전히 밀리면서 잊혀진 존재가 돼 버렸다”며 “요즘 녹차 농가에는 한파보다 더 무서운 게 커피”라고 말했다.

 최근 커피가 호황을 누리고 메밀차·마테차 등 건강 기능성 차까지 잇따라 출시되면서 녹차가 고전을 면치 못하고 있다. 녹차는 2004년만 하더라도 이마트·홈플러스·롯데마트 등 대형마트 3곳에서 한 해 1667억원어치가 팔렸다. 하지만 지난해 판매액은 663억원어치가 전부다. 커피를 제외한 전체 차 제품 중 녹차의 판매 비중도 한때 90%(2004년)에 육박했지만 지난해에는 51%로 뚝 떨어졌다.

 이에 따라 보성군에서는 한때 1100㏊에 육박하던 녹차 재배지가 지난해 1063㏊까지 줄었고 1500t을 넘나들던 녹차 생산량도 1200t을 밑돌고 있다. 하지만 녹차 재배지 감소보다 더 심각한 것은 대한다원처럼 방치되는 녹차밭이 증가하고 있다는 것이다. 방치된 녹차밭은 정부의 통계상에는 재배지로 잡히지만 실제로는 녹차 농사를 포기한 땅이다. 보성군의 한 관계자는 “보성군 내 전체 차밭의 30% 이상이 방치되고 있고 해마다 방치 면적이 증가하고 있다”고 전했다. 농림축산식품부 원예산업과의 한 관계자는 “보성은 물론 보성과 함께 3대 녹차 생산지로 꼽히는 경남 하동이나 제주 등에서도 밭은 그대로인데 잎을 따지 않는 녹차밭이 계속 늘고 있다”고 말했다. 녹차 농가들 사이에서 수년 전부터 “매년 축구장 100개 정도의 녹차밭이 사라지고 있다”는 한탄이 나오는 이유다. 보통 산비탈에 위치한 녹차밭이 방치될 경우 잡초가 무성해져 다시 녹차 수요가 살아나도 좋은 품질의 찻잎을 수확하기가 어려워진다.

 녹차는 1990년대 들어 경제적 여유가 생기면서 소비자의 관심을 받기 시작했다. 특히 비만이나 암 예방 효능이 알려지면서 90년대 후반부터는 생산량이 증가했다. 실제로 2002년 518㏊의 녹차밭에서 960t을 생산하던 보성군은 2006년에는 1111㏊에서 1572t을 생산했다. 전국적으로도 2008년 3774㏊의 재배지에서 3936t이 생산될 정도로 최고의 전성기를 구가했다. 하지만 2000년대 후반 녹차는 급격히 추락한다. 먼저 농약파동이 결정타였다. 당시 녹차 소비가 크게 증가하자 중국에서 수입량이 급증했다. 이 중 농약 성분이 남아 있는 녹차가 섞여 들어온 사실이 알려지면서 녹차 전반으로 소비자의 불신이 확산된 결과다. 또 커피와 달리 마시는 절차가 복잡하고 마신 뒤에는 찌꺼기가 남는 등 녹차가 간편함을 추구하는 소비자들의 요구를 따라가지 못한 측면도 있다. 고려대 생명공학연구소 오미정 교수는 “농약이 과다 사용된 녹차가 유통되면서 신뢰를 잃었고 때마침 다국적 커피까지 잇따라 들어와 외면받게 된 것”이라고 지적했다.

 반면 커피는 파죽지세다. 관세청에 따르면 최근 몇 년간 커피 수입량은 계속 증가세다. 2011년에는 수입량이 13만t을 돌파했다. 이를 커피잔으로 환산하면 18세 이상 전체 성인 남녀가 연간 338잔을 마셨다는 계산이 나온다. 거의 모든 성인 남녀가 하루 한 잔을 마신다는 얘기다. 글로벌리서치기관인 닐슨컴퍼니에 따르면 커피믹스 시장이 1조2000억원, 커피 음료가 9000억원, 커피전문점 시장이 1조원대로 커졌다. 반면 대형마트 등을 포함한 전체 녹차 시장 규모는 커피의 10분의 1 수준인 2000억~3000억원 정도에 머물고 있다. 이쯤 되면 녹차가 커피에 완패한 셈이다. 보성에서 만난 한 녹차 생산자는 “요즘은 햇녹차를 싸들고 절에 가도 스님들이 녹차는 쳐다도 안 보고 커피만 찾을 정도”라고 한탄했다. 차 문화를 대변했던 사찰에서까지 차 대신 커피를 마실 지경에 이르렀다는 푸념이다.


보성=장정훈 기자

 


 

'█ 시사경영정보' 카테고리의 다른 글

기업경영정보 (6-4)  (0) 2013.07.23
기업경영정보  (0) 2013.07.23
시사경영정보(6-1)  (0) 2013.06.24
기업 경 영 시사 정보(5-2)  (0) 2013.05.28
기업경영 시사정보(5-1)  (0) 2013.05.28