CEO 리더쉽 혁신을 이끌어내는 CEO의 기술 이탈리아의 국영 우편배달서비스 기업 포스테이탈리아네. 이 회사의 성공 뒤에는 코라도 파세라 최고경영자(CEO)가 있다. 맥킨지의 이탈리아 밀라노사무소 컨설턴트 출신인 그가 이 회사 CEO에 발탁된 것은 1985년. 당시 포스테이탈리아네는 연간 10억달러의 손실을 내고 있.. █ 경영 리더쉽 2009.08.05
자기창조의 경영 강호동과 삼성전자 공통점은? 강호동과 삼성전자 공통점은? 인기 연예인 강호동, K1 스타 최홍만 선수의 성공 비결은 어디에 있을까. 삼성전자와 LG전자, 노키아는 어떻게 성공하는 기업을 만들었을까. 여기에는 공통점이 하나 있다. 그것은 바로 자기창조 조직이었다는 점. 자기창조란 무엇일까. 극적.. █ 경영 리더쉽 2009.08.05
[스크랩] 리더여, 마음을 열어라 파리 디즈니랜드 실패 뒤엔 아이스너 前 CEO의 독단이 있었고 '쇠고기 협상' 논란 이면엔… 여과되지 않은 의견 직언해주는 '구원의 인물' 곁에 있는가 쇠고기 협상과 대운하 문제로 나라 전체가 시끄러웠다. 왜 이러한 사태가 일어났을까? 많은 사람들이 쇠고기 문제는 한국 정부의 협상 실패이고, 대운.. █ 경영 리더쉽 2009.07.10
30대기업의 회사경영전략 기업의 비젼을 전사적으로 공유하는것이 성장의 원동력으로서 중요한의미와 가치를 가진다. 그룹전체전략과제 그룹명 과제 LG 고객을 위한 가치창조 - 고객중시 n 경영의 출발점이 되는 고객을 최우선으로 생각한다. n 항상 최종 소비자 관점에서 판단하고 평가한다. - 실질적 가치 제공 n 고객의 잠재.. █ 경영 리더쉽 2009.06.11
기업의 생존전략 ◆위기의 1등 따라잡기◆ 달도 차면 기운다고 했다. 역사적으로도 영원한 1등은 없는 법. 기업도 마찬가지다. '성공하는 기업의 8가지 습관' '좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로'의 저자 짐 콜린스는 기존 저서와는 반대로 어떻게 기업이 몰락하는지를 연구했다. 최근 저서 '위대한 기업은 어떻게 망하는.. █ 경영 리더쉽 2009.06.06
사업 아이디어의 평가 사업 아이디어 평가기준 7가지 \'마사 스튜어트 리빙 옴니미디어(MSLO)\'의 창업자인 마사 스튜어트는 자기 집에서 작은 케이터링 사업을 시작하여 오늘날 10억달러(1조 2천억원) 규모의 초대형 기업을 일구어낸 그녀가 제시하는 사업 아이디어 평가기준 7가지 1. 시장에서 대안보다 나은 아이디어인가? .. █ 경영 리더쉽 2009.04.26
한투증권회사 C.E.O 유상호 한국투자증권 사장 유상호 “증시 침체, 2년 이상 갈 수도 있다” [중앙일보] 2000년 이후 가계 금융비중이 본격적으로 늘어나면서 자본시장에 팽팽한 전운이 감돌고 있다. 그 가운데서 창업 10년 만에 업계 1위로 올라선 미래에셋 그룹과, 자본시장의 전통적 강자인 한국투신운용을 인수 합병해 독보적.. █ 경영 리더쉽 2008.07.18
경영혁신과 구조조정 경영혁신과 기업구조조정 Ⅰ. 기업은 어떻게 새로운 가치를 창출 하는가 1. 경영혁신의 의의 □ 경영혁신의 개념 o 조직의 목적을 달성하기 위하여 새로운 생각(idea) 이나 방법(method)으로 기존업무를 다시 계획하고 실행하고 평가하는 것이라고 할 수 있다. o 새로운 제품이나 서비스, 새로운 생산공정기.. █ 경영 리더쉽 2008.05.05
고정관념 탈피- Pradime Shift 김대리가 하룻밤에 끝낸일, 나는 왜 십년 걸렸을까 조선일보 | 기사입력 2008.01.26 03:12 | 최종수정 2008.03.07 15:05 'Big Think 전략'번트 슈미트 교수의 진단 "아하! 뇌 안에 소 있다" 힌두교의 '금기' 聖牛처럼… 머릿속 고정관념에 사로잡힌 당신! 당장 聖牛를 버려라 "도태 0순위 기업들의 공통점은?" "따라 하.. █ 경영 리더쉽 2008.05.01
지주회사를 말한다 투자 ·운영 ·관리 최적화 ‘필수’ 외환위기 이후 정부는 기업의 지배구조개선, 사업구조조정, 재무구조조정 등 이른바 기업개혁 ‘5+3’ 원칙을 통해 강력한 기업개혁 정책을 폈다. 부채비율 200% 준수, 사외이사제도 도입, 국제회계 기준에 부합하는 재무제표의 작성 등을 통해 기업의 지배구조, .. █ 경영 리더쉽 2008.04.19